せんか？ 保育系の学科を専攻しているらしく、将来保育系行きたいの？と聞いたら、「保育はネイル出来ないしメイクも好きなように出来ないから嫌なんだよね〜ゆるく契約社員とかで受付やりたい、正社員は絶対嫌だ」と言っていました。 その子は最初に音大入って一旦やめて保育系の短大に編入して、そこを卒業してからまた最初に入った音大に入り直したそうです。音大ってかなり費用かかるしそこまで親にお金を掛けて貰ったのに、音楽や保育関係に進む事なく、しかも正社員は嫌だと言うなんて甘えているなと思いました。付き合い辞めましたがこんな甘えている奴と付き合い辞めて良かったですよね？
回答終了
なら5日間で外に出られるのですが、熱が下がらず医師の支持により10日間欠勤しました。その数日後に嘔吐した為また欠勤してしまいました。 私自身もやもや病という持病があり、先月あたり発作や頭痛が酷く数回早退もしていました。この時期どうしても発作が出てしまい薬も無いのでどうする事も出来ないので…(店舗のオーナー様や、部長等にも持病の事は報告済です) 今チェーン店のネイルサロンに勤めており1人でお店を回しています。私が休むことによりお店が回らなくなってクビになるのではないか…と心配しています。 周りの方々は持病のことを理解してくださっており、体調が大事だよと言ってくれていますが、私のせいで失客したりして、クビになったら…と考えてしまいます。 ネイリストとしての仕事が大好きなので辞めたくないです。ですが以前面接を受けようと思っていたところで、「どうせすぐ休むんでしょ、前にもそういう人いたから、ズル休みとかやめて欲しい」と言われ面接辞退したサロンもあり、不安が増すばかりです… 全ての人がそのような考えを持っている訳では無いのでなんとも言えませんがとにかくクビになりたくないので、医師の診断書など用意した方がいいのでしょうか…(汗)
解決済み
めに、私は駆け出しネイリストです。まだまだ下手くそだけど、お客様の施術に入り、その店での正規の値段でお金もいただき、ありがたい事に指名も1人のお客様から貰えました。また、下っ端だから毎日毎日本当に、自分の事と雑務と練習に追われて大変です。 そして悩みなのですが、簡単に説明すると、 とある女友達に、ネイルチップを作って欲しいと言われており、ただ、私が忙しいのと、練習ならチップではなく人の手を実際に借りてやりたかったのと、ほぼほぼ無料に近い値段でやる事になるので、あまりやりたくない、という事です。 ただ、私がまだ研修生だった時に、練習させて欲しい、もちろん練習だからお金は要らないと言ってしまっていたため、向こうもまだその気なんですよね。 仕方ない、お金は貰わないって言ってしまったから、1回くらいはタダでやってあげよう。ただ、材料費千円くらいは貰っていいかな？と思って、チップ作るけど、材料費だけ貰ってもいい？と、具体的な値段は言わずにLINE送ってしまいました。その後に、いくらくらい？と質問来ると思ったので、その時に相談させてもらおうと思ったのです。 するとまあ。お金の話が出た途端既読無視。 はぁ？ふざけんなよと思い、私もそれ以上追わないことに。 ただ、私も具体的な値段先に言わなかったから、勘違いさせたのかな、と思って、1週間後くらいに、ごめんね、ちょっと私の説明足りなかったよね、補足させてね！と、具体的な事を色々送りました。 すると、今度はあれやって欲しい、これやって欲しい、と、安いと分かった途端に色々オーダーして来て。しかもなんかめっちゃ技術いるような事とか言ってくるんです。 なんかゴシック体のアルファベットを中くり抜きで書いて欲しいと言われて、画像も送られてきて、無理だと思ったので、 「文字は書けるけど画像通りにはならないかも！シールなら絶対大丈夫だけどね！シール持ってる？」 と送ったら、 「持ってないなぁ、、、」 と。 「アルファベットは書けるけどこの字体通りにはならないよ！」 と送ったら 「なるほど、、、」 と。 なんなの？！その 、、、 は？ 無料でやってもらうんだからそんくらい素直に受け止めろよ笑 と思ってしまった。笑 うざいからその、なるほど、、、のあとは既読無視したのですが、そのすぐ後に私が体調崩して寝込んでしまいました。 熱のピークの時に、またLINEが。 「ネイル全然関係ないと思うけど、今日仕事で○○ちゃん(私)の住んでる近くに行くよー！」 と。 ネイル全然関係ないと思うけど、って何？なんかプレッシャー与えてんの？ あーもう絶対こいつのチップ作らねぇ。笑 てかまずチップって私の求めてる練習にも何にもならないし、こちらのメリット何にもないし、やる意味分からないです。 しかもすぐインスタ載せる子で、他の投稿見てると、 どこどこに無料で招待してもらいました！ 誰々の作品の展示会に無料で招待してもらいました！ 人の夢が叶う場に居させてもらって凄い良い刺激！ 私も頑張ろう！ 誰々にオススメしてもらったコーヒー美味しくてオススメ♡ ワイン活始めました(←私の影響) みたいな感じで、なんかちょっとうざいんです。 蓋開けてみたら仕事続かないし、できないし、そのくせ社長になりたいとか言ってるのに今は事務のアルバイト。1年前と何も変わってません。インスタの中でイキってるだけって感じ。 お金ないのにキラキラしてる人について行きたがるし、まず見た目とかSNS映えより自分の事磨いたら？って思ってしまいます。 私のネイルチップも、 今回、仲良くさせてもらってる友達の、○○ちゃん(私) に、千円だけでチップ作って貰っちゃったぁ〜！嬉しすぎる♡ ○○ちゃん、ありがとう と、わざわざ私の事タグ付けしてストーリーに載せるんだろうなぁ〜と思うと、うざすぎて本当に無理です。 色々愚痴りましたが、書いててやっぱり思いました。 私の心が狭い広いなんてもうどうでもいい。作るのやめよう。もう返信すんのやめようと。笑
。 職場の人間関係は上層部を除いてとても良く、特に同期と1．2年目の後輩とはよくあそびます。1〜3年目でプライベートで旅行に行くくらい男女問わず仲が良くて、休みさえ合えば頻繁に遊びに行きます。 今回困っているのは同期や後輩ではなく先輩についてです。 とても良くしてくれてすごく優しい先輩がいて私は後輩として親しみ？を持っていました。 その方は既婚者で確か40〜50代。子供が3人ほどいます。なのでお父さんみたいな感じで接していますw 趣味とかも合うしよく話してて、仲はいい方だと思います。 ただその方は会社とプライベートは分けたい派と言っていてお休みの日とか会社の人と遊んだことはないしLINEも交換したことがないとのことでした。 まぁそういう人もいるだろうなと気にしてなかったのですが、最近急にLINEを交換しようと言われたので何も気にせず交換しました。 そして休みの日にレストラン行こうねと言われて若干の違和感をもちました。まぁでも気にしすぎだろう、娘のように可愛がってくれてるのだろうとOKしました。 でも、なんか、あれなんです。 LINE雑談みたいなの多くてとりあえず返してるけど LINEのアイコン変えるたびにリアクションしてきたり LINEの背景を顔をぼかしたプリクラとか友達の写真とかにすると「なんでぼかしてるの？可愛い顔が見れないな」とかわざと首からしただけの写真とかだと「今度写真見せてね！可愛い顔が見れないから」と やたら…うーん。褒めてるのかもしれませんが顔写真を見たがります。 でも正直、仕事仲間の先輩…というか仕事仲間に顔を褒められたところで何のいい気もしないですし 後輩や同期はまずそんなこと言いません。髪型変えたりネイル変えたら気付いて褒めてくれますが、顔や体型については基本お互いに触れません。 だから余計違和感がすごくて。 父のように思っているとは言いましたが、私の父は職場の若い女の子を褒めるという行為はまずしません。 とても優しくて安心できる先輩だったのですが最近ちょっとモヤモヤっとして一緒にご飯行くのも若干嫌だなーって気持ちになってきています。 既婚者で子持ちなら流石に20代は子供にしか見えないですよね？娘として可愛がってくれてるだけですよね？ 第三者から見てどう感じますか？気にしすぎですかね。
ィシャンのお仕事で内定を頂きました。 (美容の専門学校を出ているわけではなく知識経験ゼロで内定をいただきました。) エステティシャンの業界を調べると残業が多い、営業が多い、人間関係が悪い、離職率が高いなどがたくさん出てきます。 私が内定を頂いたところは、求人にも公式HPにもガッツリ、ノルマ無し、営業なし、残業なし、と書いてありますが実際のところは入ってみないとわからないですよね、、、？ 実際にエステティシャンをされてる方に仕事についてのどう感じているかお聞きしたいです。 また、エステティシャンから他業界に転職するのは厳しいのでしょうか？
をしているのですが、今度引っ越すことになったためアルバイト先を変えようと思っています。 今までヘアカラーやネイルなどバイトの関係で我慢してきたので、今度は自由にしてみたいと思い、アパレルでのアルバイトを考えています。 そこで疑問なのですが、アパレルの販売員をされている方は基本的にそのお店の服を着ていらっしゃると聞いたのですが、それはご自分で購入していらっしゃるのでしょうか？それともお店の服を借りていらっしゃるのでしょうか？ 有名な販売員さんが、ブログなどで今日の店頭コーデです、などと載せていると、 店頭コーデってことは店頭だけなのか？通勤の服は別なのか？と思ってしまってよくわかりません。 経験者の方、アパレルのアルバイトに詳しい方、回答よろしくお願いします。
りますか。 やったことがあるひと、またやっているひと教えてください。
ンク、ブルーなどの色はもちろんしていません）は自由にしてきました。そして年々会社自体の業績もあがり、従業員も増え私自身も結果を出せています。 最近上司が急に入社1.2年目の新人の髪色について制限する指導をし始めました。 私が良くて後輩が言われるのは意味がわかりません。 お客様から容姿の指摘のクレームなどがあったわけでもなし、注意されている新人たちも不真面目に仕事をしている子など一人もいません。 髪色を落ち着かせたら何が変わるのか、業績が上がって個々の実力もどんどん上がっている中、髪色を変えることによってより会社の利益が生まれるというなら納得できますが、このタイミングでの髪色の指導は納得できないので、上司に純粋になぜ制限が必要なのか、制限をした先の会社への利益の変化は明確に出るのか質問をしたいのですがそんなことを質問するのは大人気ないでしょうか？… 無意味なルールを意味も考えず従っている日本の風潮が嫌いです。
で人間関係で鬱になり、私の部署へ来た先輩がいるのですが、最近欠勤続きでたまに出勤してまた休んでを繰り返してます。 もう有給もなく欠勤扱いになるみたいです。 休みの日に転職活動をしてるって事ですか？(いつもネイルはゴテゴテのしてますが。) 鬱で3ヶ月休職してから私の部署に来たみたいですが、休職してからの再就職って厳しいのですか、？ 休職してた事を履歴書に書かなければ大丈夫なのでは？と思ってました。
ですが、日焼けや自宅からの距離を考え、京セラドームで売り子をしたいと考えております。 しかし、やはり甲子園と比べて動員数などの関係から売り上げが少なくなるものなのでしょうか？あと、色々調べて見ましたが、いつも髪色自由との記載のみでネイルについての情報がわかりません。もしダメなのなら、オフしないとなので面接前にしりたいです。 これは純粋に疑問なのですが、売り子の制服のズボンとスカートの違いは何なのでしょうか？同じ銘柄でも球場によって違う気がします。どうせなら可愛いスカートで頑張りたいなと思うので知りたいです。
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