女性の上司が居ます。その人が本当に嫌です。 まず言葉遣いが悪すぎます。「お前」や「可笑しい」「普通 じゃない」とか、独り言でも「クソ」「バカ」などを聞こえるくらいの声で言います。 (歳上の方にも自分の立場が上のときは同じように言います) また指を舐めたりします。それはもうしょうがないと思って諦めていますが、その舐めた書類が唾で文字が滲んだやつを渡したり、鼻をほじった手で書類を触ったりします。 仕事中に爪は切るし、クシャミも咳も手で抑えたりしません。不潔すぎて気分が悪くなります。 自分の気分で電話は取ったり取らなかったり。自分の失敗は棚にあげるくせに、人の失敗はこれ見よがしに人前で怒鳴なる。(お客さんがいる時でも) 届いた郵便物は投げて渡す。 人が意見を言っている時でも自分が喋りたくなったら「待って、今は私が話す番でしょ?最後まで聞けないの?」などと自分の好きなタイミングで割り込み話を変える…など。 もうあげればキリがないくらいです。 現在、自分は仕事にプラスそれが重なりストレスで吹出物が酷く病院に通っているのですが、それに対しても、その顔どうしたの?なんなのそれ?ちゃんと薬合ってるの?病院変えれば?などと話しかけてきます。 あなたが原因なのに…と言えたらどれだけ楽か…笑って誤魔化すしかないです。そういうやり取りも嫌です。 そんな上司は「常に相手の気持ち、立場になって考えること」 と言ってきますが、どの口が言うか…と思ってしまいます。 職場自体は高齢者ばかり勤めてる事務で、自分は20代前半でパートで勤めてます。休みは日曜、祝日のみ。 朝10:00〜19:00までですが、周りの人達から若いんだし、パートじゃ勿体ないと言われ自分もそう思い、正社員のところに勤めようと転職を考えていますが、それをその上司に言わないといけないのが嫌でまだ踏み出せずにいます。 思ってるばかりで行動に移せない自分もダメな奴だとわかっていますが、もうどうしたら良いのか分からなくなり質問させていただきました。 こんなことくらいで甘ったれるな!と思われるかもしれませんが…… 最後まで目を通していただいき、ありがとうございました。
解決済み
の理不尽さに嫌になっています。 役職は事務です。 人数が少なく一人に対しての仕事量が多く、新人でも毎日忙しいです。 それで問題なのが会社の上司です。 機嫌が悪い時がほとんどで理由は取引先との不仲であったり、私たち事務員の作業の遅さにイライラしているのだと思います。 後者に関して言い訳をさせていただくと、ほとんどの方が入社して一年ほどで、みなさんお若くベテランさんという方はいません(それでも仕事は十分に出来ていると思います)。 その上、作業中に新たな仕事をどんどん追加していくものですから優先順位が分からなくなります。 例えば、Aの作業をしています。すると上司が「このBの作業をすぐやって」と言います。言われたとおりAの作業を一旦中断させてBの作業に入ります。すると数分後に「おい、Aの作業は済んだのか」と聞いてきました。私も思わず「いいえ、こちら(B)の作業をしていたのでまだ終わっていません。」と言い訳をしてしまい、「はよしろや」と怒られてしまいました。 私も体はひとつしかありませんし、一度に別の仕事を2個やることができなくて、言い訳したくなったのですが上司がさらに怒り出すのも怖く、これ以上、場の雰囲気を悪くしたくなかったのでその場で謝罪して早くしろと言われたAの作業に移ろうとすると「何してるんだ!こっち(B)終わったのか!」と怒鳴られた始末でした…。 毎日そんなふうに怒られてばっかりですし、その上司一人の機嫌の悪さで社内の雰囲気が悪くなるので仕事もやりづらいです。 私は新人なので先輩(上記の”上司”とは別人という意味で表記させていただきます)に仕事内容を教わっています。その時でも上司は割り込んできて「その流れじゃ効率が悪い。こうしろ」と言ってきます。それくらいのアドバイスなら素直に受け止められるのですが、「お前じゃちゃんと教えられているか不安だ」「教えている時間が長い。もっと効率よくしろ」と先輩に対して怒鳴ってきます。まるで悪口を言っているようにも聞こえます。けど私は先輩が教えてくれたから今の仕事を着実に覚えています。私のせいで先輩が怒られていると思うと苦しくて先輩が上司に謝っている横で私は下を向いてるしかできません。 今先輩が教えてれている仕事を私が引き継ぐと言うことを聞いています。それは一番上司に近い仕事の担当になるという意味らしく、毎日あの上司に理不尽に怒られて仕事をしないといけないと思うと休日中でも憂鬱になります。 とにかく上司が不機嫌MAXのときは大きなため息や舌打ちが聞こえたり、歩いている時でも視界に入れば睨まれるので気持ちがしんどいです。 上司に悩まされているのは理不尽に怒られるだけではありません。電話の時もです。男性の方なので声が大きくお客様とお電話するときの笑い声が社内中に響きます。お客様との電話なので明るく元気に対応するところは感服いたしますが、お声が大きすぎて、ほかの社員さんが電話対応中にも大声で笑っているので電話相手の声が聞き取れず、すみませんもう一度お願い致します、と電話口で謝る光景もよく見れたり、私も普段理不尽に怒られているストレスでイライラしてしまいます。もう完全に上司の悪口ですね、ごめんなさい…。 毎日の仕事の忙しさ+上司の理不尽な怒りで新人の私でも参って咳喘息みたいな症状が出てきます。毎日胃液吐きまくりパレードです。 最近は理不尽に怒られだしたら脳内にゴリラを思い浮かべて短時間現実逃避していますが苦しいものは苦しいです。 新人だから最初は苦しくて当たり前。そんなの甘えだ我慢しろ。と思う方もいると思いますが、私も経験浅く、社会にポンとでてきたものですから何も分からないです。何が当たり前なのか、どこまでが我慢の限界なのだかわかりません。 やめれば?と思われるかもしれませんが簡単にできるものではないと思いますし、どこの会社も同じなようであれば、まずはここでメンタル鍛えるため1~3年頑張ります。 ここまで読んでくださった方ありがとうございます。 嫌な上司の前ではみなさんどう過ごされているのか聞きたくて投稿しましたが、9割文章が新人の一人愚痴大会になってしまいました。 それでも、なにか助言等あればお願い致します。
見頂きたいです。宜しくお願い致します(;_;) アルバイトのことで相談します。 大学生女一年生です。 私は、9月から地元のミセスの洋服屋さん(雑貨も売ってる)で働いています。 スタッフは私以外全員主婦でおばさんです。 そのお店に入ってから知ったのですが、基本的には洋服を売ることに精を入れてて店長からも「お客様入って気たらすぐに声掛けなどもちゃんとしてね。」と厳しく言われていました。 接客は好きですが、自分が普段着るような服でもなければ可愛いとも思えませでした。が、そんなこと言ってたらダメだ!甘えちゃダメ!と思い頑張って声掛けはしますがそれが本当にストレスが溜まります。 雑貨を売るのは楽しいのですが洋服の声掛けがとにかくキツイんです。 その中で、ある一人のバイトリーダーみたいな女性Aさんがいるのですがその方が嫌いすぎて苦痛です。 早番遅番の二人体制でやっているのですが私が出勤する日は必ずその人と一緒です。気分屋なので突然機嫌が悪くなりシカトモードに入ったり突然笑顔になったりします。それにかなり疲れました。 日誌に間違えた事を書いてしまい それに対しても嫌味ったらしく甲高い声でネチネチ言われストレスです。 逆にAさんがミスをした時に 「ここ直しときますね」と私が言うと 「あーーー私疲れてるのかな?」と言って咳をしたりしてきます。プライドが高いんです(;_;) 年配の方ばかりなので三人で入ったりする時は孤立したりして苦痛以外の何物でもありません。 ノルマはないと面接で聞きましたがAさんに 「ちゃんと洋服売れないとシフトも思うように入れてもらえないよ。」と言われました が、店長には希望通り休みも頂いてます。 店長も年配の女性なのですが子供が小さいので なかなか出勤できないらしくまだ面接の時と合わせて5回くらいしか会ったことがありません(;_;) Aさんは48歳で子供がいないらしく 時間に余裕があるので、私が大学が休みの土日も一緒に毎回入ったりします。 もう苦痛で苦痛で仕方がありません。 バイトの事を考えると課題も進まないしイライラしてきます。 しかし、一月末までのシフトがもう決まってしまいました。見たら毎日Aさんと被ってました。 辞めるか迷います。前にやっていたバイトに戻りたいです。 そのバイト先は大学が忙しくなり辞めてしまいましたが今となって見れば皆仲良くて最高でした。 けど、甘えかな、、とも思います。 そんな人社会に出ればいるし練習にもなるのかな?と思ったり。。。。 店長に相談して、Aさんとのシフトをずらしてほしいと頼むべきかいっそのこと辞めると言うか迷います。 しかしそこまでして続けたいと思えるようなところではありません。 決まってしまったシフトが辛すぎます。バックれは絶対しません!!! みなさん、、アドバイス御願い致します。分かりづらい文章ですみません(;_;)
て働いています。今年8月まで後輩の契約社員と同じ店で働いていたのですが、 Mさん(後輩)は私が仕事に厳しいし冷たいから嫌っているということを知ってしまいました。私はそんなつもりはなかったし、もちろん指導はしましたが彼女だけ特別厳しくしたつもりもありません。どう感じるかは人の捉え方なのでしかたないですが困っていることはMさんが他の人たちに私の悪口を言いふらしていることです。Mさんとは9月から店も離れたので前ほどひどくないのですが、私と接したことのない人にまで悪口を言われるので初対面なのに嫌な態度をとられたりする場合があります。中には私の話を聞いてくれわかってくれる上司もいて「気にするな」とは言ってくれますが、全く関わらない訳でもないし気になってしまいます。特に女同士ですし・・・。Mさんは私と二人でいるときは普通に何でも話す子です。ただ・・・大勢いるまえでは全員が自分の味方だとばかりに私を無視するように話したりします。Mさんはかなりの八方美人です。(自分で言ってました)店が変わってからお互いに距離ができた分だいぶ落ち着いたと思ったら・・・先日会議があり8人の契約社員が集まりました。会議を開いた課長以外は全員女です。会議が終わってみんなで駅に向かっていると信号待ちのところで急にMさんがわざとらしい咳払いを3回ほどしました。みんながそれに気づき「じゃあ私たちはちょっと用事があるので・・」と私に来るなと言うことだと判断できました。飲みにでもいきたかったけど私がついてくると困ると思ったのだと思います。8人のうちMさんについていったのは2人だけでしたが、そのやり方がひどいなと思ってしまいました。全員を味方につけて私を一人にしたいのだと思います。これからも関わっていかなければいけないし、私はどうすればいいのでしょうか?胃が痛くなり病院で「胃潰瘍の手前だ」と言われました。ストレスで・・・辞めてしまえば楽ですが、Mさんの思うツボだなとも思うので辞めたくはないです。かなり長文ですがみなさんはどう思いますか?ちなみに私は28歳。Mさんは23歳。会社では私がMさんの上司になります。
何ですか? どうすれば普通にできるのですか? _ 世の中の多くの人よりも私は地声が大きいです。 喜怒哀楽も激しいのは子供のころからです。 普通にしているつもりでも「元気だね」と言われてしまいます。 それで、職場では声を抑えて、テンションも下げています。 しかし、唯一、社長だけが 「気になる。」 と言います。 「元気な時と落ち込んだ時の差が激しいから、注意しろ」 と言われました。 これって、どうすればいいのでしょうか・ もうそうじゃなくても声も抑えていて気をつかってツライ思いをしています。 地声だから、うっかり普通の声で話してしまうこともあるじゃないですか。 これ以上、差が激しいのもどうにかしろ…と言われても、落ち込んだ時にそんな気を使えるのならば元からしています。 仕事は人一倍努力して結果も出しています。 それは社長も認めてくれています。 性格ですもの。 好きでテンションが高いわけでもないし、声を大きくしているわけでもありません。 元気でも注意され、元気がなくても注意される。 しかも日常的には皆の迷惑にならないように気をつかっています。 他の人も気にならないと言ってくれます。 私は人間の持って生まれた資質なのだから、ある程度はお互い様だと思うのです。 逆に声が小さい人もいます。 仕事の要件も聞き取れないくらい小さい声で何度も聞き返すこともあります。 でも、普段からそういう声だから、必要以上には注意はしません。 私の声をなんとかしろと言うのだったら、小さい声の人も発声訓練をするなり努力して、日常から声が出るようにしろと会社は言うべきだと思うのです。 でも普通、小さい声の人にはそこまで求めませんよね。 なぜ、地声がよく通るだけで、こんなに責められなければならないのか? 周囲の人が気にならないと言うならば、たまにしか席にいない社長の言葉は気にしなくてもいいでしょうか? それとも、何か生まれついたものを苦なく何とかできる方法はありますか? 正直、もう会社に行くのも嫌です。 会社に行くと、ものすごい咳がでるし、眩暈や吐き気がします。微熱も続いています。 でも家に帰ると元気になります。 これってストレスですよね。 よろしくお願いします。
か。本人は無意識かと思いますが気持ち悪いです。
られたりと顧問から3年間パワハラを受けてました。 その経験から人からキツく言われたりすふことに怯えたり、敏感になって今でも夢に出るくらいトラウマになってしまっています。 前職の労災で治療をしていた時、プライベートでも落ち込むことがあり、一時期、精神的に病んでしまいました。 転職しても人間関係などの職場環境が合わなくて、すぐに辞めてしまうことが3年くらい続いています。 今年に入って、3月からリハビリもかねて、短期の10月末までで時給も1400円の現場事務で働いています。 業務の内容は「適正を見て決める」と言われていたのですが、先輩たちが一気に4人も契約を切られて、そのうち3人の仕事を任されることになりました。 分からなくても聞いたり教えてくれる人がいないので、仕事がやりづらいうえに、上の人たちに聞いても「そんなこと聞いてくるな」という感じで、話しかけると嫌そうだったり、簡潔に分かりやすく話さないと不機嫌になるので、話しかけることが怖くなり、なるべく関わりたくなくて萎縮してしまってます。 事務長も自分の仕事なのに人に押し付けてきて、責任転嫁したり、引き継ぎなど行ってると「何をそんなに長くやることがあるの?簡単じゃん」など言ってきて、存在がストレスです。 職場にいると息がつまるようになり、朝も過敏性腸症候群もあり、お腹が痛くなってしまい、ギリギリになってしまいます。 心体的にも限界がきてるのですが、次の更新が7月末なので、6月末に早めてもらうか派遣会社に4月中旬くらいに相談はしてますが、状況は何も変わってません。 伝えると気まづくなり、仕事が更にやりづらくなりそうです、、どうしたらいいでしょうか? 短期間だと思って耐えてましたが、人数も減ってきて10月末まで精神がもつか分かりません。 皆さんでしたら、どうしますか? ご意見アドバイスお願い致します。
数の指示を理解できず、一つのことしかできず、しかも応用が聞きません。 いつも焦っていて動作が非常に速く(機敏というのとはちがい ます)、返事だけは すぐするのですが、指示の内容を全く理解しておらず、あとから勝手に判断して 作業を進めてしまいます。しかもその内容が間違っています。 恐い上司などがいなければいつまでも一方的に 話し続けます。ですが、質問をしてもそれに対しての受け答えなどがなく、 全く会話のキャッチボールができません。 知識量は多く、うんちくはすごく、それはそれは得意そうに評論家のように 話します。その話の内容はもっともなのですが、一方で全く仕事ができないので、 おそろいく滑稽です。 どこの部署でもいらないと言われ、とうとううちの部署にも回ってきました。 疲れます。 声も大きく、汚い音を出す(咳払い、くしゃみなどの音がすごい、そのたびにびっくりして心臓が ドキドキする) なるべく関わりたくないのですが、毎日のことですので、イライラが募り 精神的に疲れてしまいました。 私は生活のために仕事を辞めることはできません。 少しでも精神的に楽になれる方法を教えてください。 (精神論にとどまらず、具体的な方法を教えてください。 おまじないのようなものでもいいです、深呼吸とか、アロマとか、ほんとうに なんでもいいです。なんでも取り入れてみて、少しでもマシな状況にしたいです) よろしくお願いします。
ん。 どうも私らの世代から4月に就活を始める人が多くなるというかメジャーになるとかいう話を聞いてるのですが、そういう人たちより少しリードするぐらいの気持ちで始めたのですが、ご覧の有様です 大学生活で何もしてなかったわけではないです。ゼミの一環で地域活性化の取り組み等もやってきましたし、派遣のアルバイトでカード加入促進の仕事もしているので、人と会話するのも苦ではないです。 しかし、異様にメンタルが弱いので面接になると、何を聞かれたのかさえわからなくなるほどテンパります。そのため1次面接で落ちてばかりでそれから先に進めません。 元々、メンタルが強い方ではないのですが、他大学が集まるプレゼンテーションもよくやってきたので、それなりに鍛えれたつもりではいました。家族からも「まだ決まらないのか」とプレッシャーを掛けられ、ゼミの先生方からは「君ならもっとできると思うのに」追い打ちを掛けられています。(というか先生方は私を過大評価してるようにも思えます……) ストレスからか自律神経失調による咳と鼻血が頻繁に出るようになっています。とにかく行動をと、学内セミナーやキャリアセンターに足を運んだりもしてますが、行動すればするほど追いつめられる感覚になってます。 とにかく、この不安を取り除くにはどうしたらいいですか? なんだか質問じゃなくて愚痴になってますがお願いします。
、、、 どうしたらこの人とうまく付き合えるのか教えてください。 職場にすぐキレる、キレたら物に八つ 当たり、人のことをとにかく無視する先輩がいます。 当時の従業員は社長、その先輩、私の3人でした。 最初は社長にぶちギレて、社長と私を無視、物に八つ当たり。数日後、社長には普通に接して、私だけさらに数日間 無視されました。それが辛すぎて、毎晩泣いて夜も眠れない程でした。 そして次の日職場に行くと、その先輩から 「仕事がきついのとかイライラしているのとかを表に出さないでくれます?そういうの脅しですよ!人のことを脅して楽しいですか?私、あなたのことノートにとってますから!」と言われました。 正直、開いた口が塞がりませんでした。 脅されているのはこっちなんですけど!! また別の日、私が風邪で咳が止まらないときも何故か無視され、(きついな)と思いながら次の日 職場に行くと、「咳ってストレスからも出るんですよ。そのストレスに心当たりあるんじゃない?」と、明らかにストレスの原因は私でしょ?みたいな感じで言われました 他の日も無視され、(またか。きついな、、)と思いながら次の日 職場に行くと「この観葉植物枯れてる。植物って人のマイナスの気を吸うんですよね~」と明らかな嫌味?を言われたり、、、 しかもその人の口癖は「○○(私)に責められている」だそうです。 毎日 怒らせないように気を遣っているのにそんな風に思われていたなんて、、、 と、色々あったので休職を願い出たのですが、やはり無理みたいです。 辞めるのも無理みたいです。 今日も何故か先輩の機嫌が悪くて、、、。 この前入ったばかりの後輩も先輩を怖いと言っています。 このような人とうまく付き合うにはどうしたらいいですか? 話さない、というのは無理です 話さないと今度は、何で避けるの!とまたキレられるからです。 助けてください。もう疲れました。 休職もできない。辞めることもできない。このままななら死ぬしかないかなと思っています。
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