ての環境に理解があり、出社日は、私の希望日に設定までしてもらい、まだ採用もされていないうちから有りがたく感じました。 しかし、帰ってからいろいろ不安点が出てきてしまい、辞退しようか迷っています。 仕事内容は、インターネットのセキュリティ機器を企業へ数ヶ月無償貸与し、その後月々の支払いをしながら継続か、無償期間のみで返却かをご案内する発信業務です。 ノルマはなく、ご案内数によって、インセンティブが付きます。 にも関わらず、メンタルがやられることがあるが、その点大丈夫かと確認されたことや、正社員は、面接官以外は皆退職したと話があったこと、また、面接に伺った際に入口付近にいた男性の対応がとても横柄だったことが、引っ掛かります。 この年齢とご時世ですし、採用なら受けるべきか、答えが出ません。 やってみて、ダメなら次、という余裕もありません。 皆さんなら辞退しますか?
解決済み
センター長として仕事をしています。
ッフ(契約社員)の選考会に行くことになったのですが試験内容どのようなものなのでしょうか?会社の内情など知りませんか?正社員登用制度ありとありますが実際にどれぐらいの期間を経て正社員になれるのでしょうか?どのような人が採用されているのでしょうか?実際に働いている方又は、働いていた方、面接に行ったことがある方など質問ばかりで申し訳ないのですが教えていただけないでしょうか?よろしくお願いします。
ラオケ、コールセンターでアルバイトをし飲食店で正社員をしてきました。事務経験がなく、資格も簿記、ワー プロ、電卓各3級でこれといって強みになるところがありません。自信を持っているところは笑顔と接客です。自己PRも書き方のコツなどあれば宜しくお願い致します。
です。始めてまだ3週間ほどで、平日毎日6時間の休息が20分です。現在二十歳で、郵便局で正社員までとはま だ考えていません。ですが他の仕事に希望がないので、悩んでいるところです。現在二十歳です。 まず、仕事内容がとても辛いです。コールセンターの内容が働くまで想像がつかなかったのですが、悲惨でした。いきなり電話越しで怒鳴る人、何様?!と思うような態度の人、普通に考えたらびっくりするような態度のひとが多いです。そして、私たちのミスではない、配達員のミスのクレームや、郵便局側では全く非がないことでも怒ってきたりする人もいます。また、バイトを始めて間もないので、再配達と集荷(荷物を受け取りにいく)一番多い仕事は覚えましたが、それ以外のことは全くわかりません。必死でメモして、調べて折り返し電話をかけることを伝えるのですが…急いでる方に電話でキレられることも多いです。みんな新人なことは知らないので…。 そして私が働いている郵便局は他の市の小さな郵便局(十局ほど)の局の分もまとめて受けるので仕事内容が半端ないです。その仕事内容の割に、時給が750円と最低賃金です…。一昨日時給が20円ほど上がりましたがそれでも少ないと思ってしまいます。 そして現在年賀はがきの注文の季節なので、残業を頼まれます。しかし、他のコールセンターのおばさんは残業を一切していません。課長に「正社員になるためにがんばってね!今週全部残業ね!」と言われました。残業は朝8時~2時までのコールセンターのバイトのあと、45分の休憩、そこから5時まで立ちっぱなしで年賀はがきの仕分けや袋詰めの残業です。断わると、とても嫌な顔をされます。今日なんか、残業をはやく終わらせたくて1人で作業してたら思いのほか早く終わりました。そしたら休憩の合間か、残業で手伝いに来てくれた配達の方に、1人の方が効率いいから、手伝いいらない!と言って私1人で残業しました。
クレームで精神的にきつい、将来性がない等… 家から勤務先まで1時間かかる。以上のことを踏まえ2度目の転職を考えています。 地元の工場で正社員募集があるのでそこに応募しようと考えています。 社会人3年目で早くも2度目の転職はマイナスなイメージでしょうか?? また、1度契約社員になってしまった身なので正社員として雇って頂けることは可能なのでしょうか??
次で辞め数ヶ月フリーター、それから正社員になろうと就職活動してましたが面接してるうちに早くも挫折、それから派遣会社に登録しコールセンターの仕事に応募したところすぐ採用されました。
職は接客・販売をしていました。 前職はとても楽しく、仕事にやりがいをもっていました。しかし、勤務が不規則で休みも月4回程度でした。 将来を考えた時に不安になりました。 今結婚を考えている彼がいます。まだ先の事になりますが…2年後くらいで考えています。 私自身、結婚して、子供も欲しいと考えています。 将来を考えた時に、勤務が安定した職場に転職したいと考え、初めは事務で探していましたが、今まで現場職だった事もあり、事務系の資格はもってないです。学生の時に簿記を勉強したのと、医療事務の資格をもっているだけです。 今描くライフプランでは、家庭を優先して考えたいと思っているのですが、仕事もして社会的に自立した(もちろん経済的にも)女性でいたいと思っています。働くなら責任ある仕事を任せてもらえる職場がいいです。 とてもわがままな事だとはわかっているつもりです。前職でパートさんや派遣さんをみて、両立の大変さもわかりました。でも仕事を辞めたくはないのです。ただ育児と両立している方は、経営側としては困る部分があるのは事実でした。 今まで正社員で仕事を探していましたが、もしかしたら派遣の方があっているのかもしれないと思うようになりました。仕事を覚え、ブランクを作らないようにして、余裕がでてきたら正社員に…でも社員応募は年齢制限があるところがほとんどですよね? 本当にわがままだとはわかっているつもりです。どなたかアドバイスいただけませんか?どこか妥協点を探した方がいいのか…もしかしたら希望ぴったりのところがあるかもしれない…考えてばかりいると前に進めなくなってしまって。よろしくお願いします。
ました。 もともと就職氷河期の世代でやむを得ず&オフィスワーク未経験のためスキルを身につけようと派遣 社員を選択して仕事をしてきました。 しかし去年から正社員のとして仕事をしたいと思い、短期の派遣の仕事をしつつ、求人に応募しておりますが、突起した資格・スキルを持っているわけではなく、また去年からの景気落ち込みもあるためなかなか採用までにこぎつけることができません。 また、派遣と正社員のハードルのレベルが高すぎて面食らってます。 今後の景気や年齢的を考えてもう正社員は無理なのか、無理なら派遣社員として仕事を続けるべきなのがずっと悩んでます。 (実務経験が問われる年齢ですが)派遣を続けて簿記2級や証券の資格などをとって何年後かに新たに正社員を狙えるのかアドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
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