ってその家族もはいるんでしょうか？
解決済み
Tの活躍分野」を調べていたのですが。 保健サービス（機能訓練事業、介護予防、子育て支援） についてよくわかりません。「介護予防」は施設なので一緒に体操をしたりするのかな・・・と予想できるのですが、 「子育て支援」この事にPTがどう関わっているのかがわかりません。 詳しいかた教えてください。
」を約300字で書かなければなりません。 1.理学療法士になる志望理由 2.学校を選んだ志望理由 3.どのようなＰＴになりたいか？ 4.その為にどうするか？ 5.今のＰＴの置かれている状況 などを考えましたが、300字ではとても書ききれません。この場合は1、2、3、4くらいを書いておけばいいでし良いでしょうか？
してます！正直厳しいですか？ ダブルライセンス所得するなら先にどちらを所得した方がいいとかありますか？ また、ダブルライセンスとなると時間とお金がかかると思うんですけどどちらか一方の資格を所得し働きながらもう一方の資格をとるみたいな感じになると自分は思ってるんですけど実際はどうなんでしょうか。 将来的に独立したいと思っています。 ダブルライセンス所得のためにもっと知識や現実が知りたいです。なんでもいいので教えてくれるとうれしいです！
当患者さんがいます。職場の業務や患者様の評価が進まず、毎日不安で仕方ありません。 あがり症で話しベタ です。 毎朝、出勤時間が近づくにつれ、不安感が増大していき、食欲も無くなる時もあります。まだ、病院には行ってないです。 先輩PTには、毎日指導してもらっているのですが、なかなか上手くいっていません。 同期は、自分とは、正反対で担当を２人もって先輩PTとも上手くやっており、職場に馴染んでいます。 自分は理学療法士に向いてないんじゃないのか?!，自分は必要とされてないんじゃないかと自問自答してしまう時もあります。 上司や先輩PTには、「新人は何も出来ないのは、当たり前」,「完璧は求めていない」と言ってくれています。 しかし自分には、【物事を考える習慣のなさ】【コミュニケーション能力不足】【勉強しようという意欲のが湧かない】など、理学療法士としての素質がないんじゃ無いかと思っています。 正直、もう訳が分からなくなっており一週間が辛いです。こんなことは、社会人として経験不足であり、甘い考えであるのも承知してます。 こんな自分は、理学療法士を辞めるべきなのでしょうか？
ビリ予定を予め患者さんに配る)の導入を検討しています。 しかしうちのリハ科は複数担当制で、その時の患者さんの体調や都合によって予定していた通りにならず、複数セラピストの予定を変更することによって修正していることが多々あります。ですのでリハビリ予定表を配ってしまうと、それ通り予定が進まないことが容易に考えられますので困っています。 そこでうちのように複数担当制で予定表を配っている病院はありますか？ あるとすれば上記の問題点の具体的な解決策をどうしているのか意見、アドバイス頂きたいです。宜しくお願いします。
法士、OTは作業療法士というのに対し STだけ言語療法士ではなく言語聴覚士という名称になったのはなぜですか？
看護師、PT.OT.ST、管理栄養士、介護
ぎていけなくなってしまいました。好きな職業だけに残念です。勉強したい気持ちもあるのに。４８のおっさんPTです。 どうしちらいいですか？お金を増やすかあきらめるしかないですよね？
回答終了
と揶揄されたり通所では介護士と変わらないとまで言われていますが何をしたら作業療法なのでしょうか？できないこ とをただ繰り返すだけならセラピストでなくていいですし機能訓練すれぱPTと変わらないと言われます。OT協会の研修は概論的なものばかりで具体性がありませんし・・・アクティビティも全ての患者さんが受け入れ良いわけでもないしADLにつながるわけでもない。正直OTというものがわからなくなりました。また今後のOT、特に通所、訪問のことも気になります。どなたか具体的に何をすれば良いのか回答お願いします。ちなみに身近なOTで具体的に答えられるOTはいませんでした
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