現在社は企画力、業務遂行能力が評価されており新しい仕組みづくりや部門立ち上げを任されています。 与えられた課題に対して何案か出すことは簡単に出来ます。もちろんその案を通したらどのようなメリット、デメリットがあり費用対効果の算出まで終えたうえで上長や同僚に話をします。 自分では気づけない箇所があれば指摘して欲しいし、人それぞれ考え方は違うので自分の出した案がなくなったり変更になることにはストレスを感じません。 そんなことよりも会社が繁栄してお客様が満足すること、従業員が働きやすくなることが大前提です。 しかし、当社の風潮として責任を負うことを嫌い管理職、役員であっても案を出したとて決定してくれません。 そのくせ実績を見てあーだこーだ言ってきますがそこに具体案や具体策、具体的な指示はなくとにかく気合い論、感覚の集団で構成されています。 今の仕事は好きなんですが働けば働くほど未来を感じられません。私自身もスキルを磨きたいのに尊敬出来る上司はほぼいません。 パワハラ、セクハラ、ゴルフ強要、コンプライアンス問題で毎月誰かが懲戒を受けているような状況。 退職率は毎年10%近く。 まともな人は言う事をきかないからと地方異動を掛ける。 社内費用を100万単位で横領しても管理職に留まれるような異常な状態かと思います。 恐らく転職はするのですが私自身も頭の回転が早すぎて人に機会を与える、相手に考えさせる作業が苦手です。 要は成長のために遠回りをする事が苦手です。 今の不満も見えすぎているが故に感じてる部分なのかな？とも思います。 そのため転職をしても同じようになってしまうのでは？と思い悩んでいます。 第三者から見てどう思いますか？また同じように不安を抱えながら転職した方がいればお話を聞かせてください。
解決済み
でパート勤務をしています。 扶養内での勤務希望だったので現在の職場に満足していたのですが年明け頃から仕事が減り午後からの出勤が多くなりました。 ここ３ヶ月程は毎日午後からの出勤になりました。３年半ほど勤務していますがこのような状況は初めてです。 収入が半分に減り、このまま午後から出勤が続くと正直厳しいです。 社員さんに聞いてもどうなんですかね…なんとか頑張ってるんですけど…みたいな感じです。 商品の生産終了や取引先の減少などが重なったみたいです。 状況が良くなるのか全くわかりません。 かと言って40代だし転職ってなってもまた1から始めなければならないのかと思うとなかなか動けません。どうしたら良いと思いますか？
トレスが凄いです。仕事は自分のが先に入ったためその面は楽ですが気がちります。 通勤は一時間位かかります。同じ仕事で近場で受かったのですが通勤には近いですが、また最初ならですと仕事は下っ端ですし人間関係も完全によいと限らないので悩んでいます。何を決めてにしたらいいでしょうか？
は総合職で入社して3年目です。今配属された会社では基本部署異動はなく、生涯同じ部署勤務になるとのことです。私は様々な部署の経験をしたいこと。また、上司がもうすぐ退職予定で実質1年半ぐらいで全て業務を引き継ぐ状態となっています。今まで担当してきた中堅社員は何故かすぐ退職しているとのこと。正直、教育が今まで上手くいっていないこと。職場の空気があまり良くないこと(パワハラが見過ごされている)。財務会計や総務の仕事に挑戦したい気持ちもあり、ミスマッチが生じています。3年目という節目の年でもあるため、将来について悩んでいます。 未経験でも総務や会計職種に就くことができるのか・・不安でいっぱいです。 資格は日商簿記2級、TOEIC860点、MOS EXCELスペシャリストなど所持しています。アドバイス下さい。
に就きましたが、やはり接客業に就きたいと思いまた転職を考えています。 しかし、接客業は将来性がない気 がして不安です。 今考えているのは、雑貨店の販売員、または百貨店や老舗メーカーなどの販売員です。 ある程度きちんとした接客を学びたいと考えています。 お店にもよるとは思いますが、販売員はだいたいいくつくらいまで働けるものなのでしょうか。 販売員は比較的若い方が多いので、今販売員になったとしてもいずれ年齢的に転職しなければならない時期がくるかもしれないし、後々事務職に転職しようとしたときに年齢的に採用口が狭くなると考えるとこのまま事務系の仕事の方が安定してるのかなと思いなかなか決心がつきません。 私としては事務職よりも立ち仕事でテキパキ動いている方がしっくりきます。自分に合っていると感じます。 事務職で安定を選ぶか、やりたい接客業を選ぶか、どうしたらいいか悩んでいます。 何かアドバイスください。
り受けようか悩んでます。 夜勤もなく、土日も休みだし、地方公務員だといいかなぁと思うのですが、仕事内容が全く違うし、果たして自分にあうのかどうか、未知の世界です。 どなたか、臨床長く経験して、お役所関係に転職された方々いましたら、業務内容や給料、仕事に対するモチベーションなどどうなのか、参考に教えていただきたいです。
なったからこれから指導を始めていく。半年後に変わったと思われるくらい必死にやれ。」と言われました。 私は以前から店長を経験し、更にその上に就きたいことは伝えてありました。 しかし、機会ある度に私がなれない理由を聞くと毎回理由が異なりました。 他の方が疑問に感じて私がなれない理由を聞いても私が聞いてる内容と違いますし、その内容は身に覚えがありません。 上司にそのことも直接聞いても反論がありません。 私は同じ職種で数社から勧誘して頂いてます。 一つに絞りつつあり、そこは実績も上げやすい状態で店長という役職も与えるし年収もあげると言われてざっくりと具体的な金額も提示頂きました。 そういう話を頂いてることも話した所、先に記載したような指導が今始まりました。 皆様なら残りますか、転職しますか？ 不明瞭でしたら再度訂正した文章を載せますので、本当に、悩んでますのでご回答をどうか宜しくお願い致します。
。任期満了まで2年を切っています。陸曹になろうと考えたのですが「ここに居たら体も心も壊される」と思い転職を決めました。 今考えているのが地元の県警、航空自衛隊の一般曹候補生を考えています。 ですが、付き合っている彼女との時間も大切にしたいと思っています。 そう考えたら、どっちが良いのか...また違う道も考えた方が良いのでしょうか？
1人可愛い家族が増えます。 しかし仕事の事で悩んでおります。 自分の仕事は足場の仕事をしております。 足場の仕事を始めたのは、大学在学中のバイトからでかれこれ１０年になります。 しかし、現在勤めている会社では、給料は手取りで28万円程の固定給で、休みは、週に一度です。 他の足場屋さんからも誘われて入るのですが、奥さんの方はもうやめてほしいと言っています。 自分に何が合うかどんな仕事他に出来るのか、どうしたらいいのかわかりません。 何か転職にあたり、いいアドバイスなどありましたらよろしくお願いいたします
ら現場に降格されて一作業者です。 今後の状況も若手が伸びてきているので厳しい感じです。今転職するか悩んでます。 ヘルパー二級を取得して介護関係に転職するか考えています。 介護が大変なのは、妻が介護職なので解っています。どうしたらよいですか？ ただ介護関係は今後は、需要ものびますしかなりよくなるのではと思いますので。
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