います。 働きながらなので、独学になるのですが、いまいち試験内容がよくわからない所があり、わかる方 がいたら教えてほしいです! まず、試験についてなのですが、 筆記試験のみでなく、実技試験?面接のようなもの?があるのでしょうか? また、筆記試験時に医科点数表を持参してーと注意書きにあったのですが、点数表は早見表でも大丈夫なのでしょうか? わかる方、また、以前受験したことのある方がいらっしゃったら是非ご教授願いたいです! よろしくお願い致します!
解決済み
えています。 ニチイ、NIC、大栄のいずれかに通おうかと思っているのですが、学校によって取得できる(取得を目指す)医療事務の資格の名称が違っており、どちらを受講すればいいのか悩んでいます。 ニチイで取得できるのは『メディカルクラーク』、NICで取得できるのは『医療事務管理士』、大栄で取得を目指すのは『診療報酬請求事務能力試験』とのことです。 ニチイ・NICについては名称が違いますが同じような資格だと思っているのですが、どちらの資格の方が認知度や就職での有利度が高いのでしょうか? それとも、医療事務の資格で最難関といわれる『診療報酬請求事務能力試験』を目指して大栄に通った方がよいでしょうか。 どなたかアドバイスよろしくお願いします。
ンサーにできずスミマセン。二人ともできると思ったらできなかったのでごめんなさい。 本を読んだつもりでも解らないことが沢山でした。助かりました。また教えて下さい。医療事務に詳しいんですか?
くのでしょうか? 例えば精神的な疾患で病状等を知られたくなくても、病名や薬の情報まで健保に行くのでしょうか? 健保は独立した組織であることは分かっており、情報が会社にいくことはまず考えられないと思っておりますが、 健保としてはいつ、誰が、どの病院にかかりどういう診断を受けたかという 情報まで把握しているのでしょうか?
くの異業種からの転職な為、 知識が浅くおかしな文章や言い回し等あるかもしれませんがお許し下さい。 ・まず初診の患者が来たら、必ず、手書きの紙カルテとレセコン用の用紙を両方用意しています。ドクターと衛生士は治療の際には全部紙カルテに自筆で記入、ドクターがそれをPCに入力し→私が会計という流れになるのですが、そのPCの内容は用紙にプリントアウトしないのです。白紙のままです。 当院は開院5年目になります。衛生士の先輩曰く、以前に患者から治療費についてのクレーム?があって監査が入ると決まった事があり、その日の前に医院を数日閉めて皆で必死でカルテのプリントアウトを行ったとの事。ですが間に合わない物もあったらしく監査から指導を受けたそうです。私自身、入社して暫くしてから疑問に思いドクターに聞いた所、時間があったらプリントするように指示されましたが、実際プリント出来るのはドクターの最終チェックが入った物のみなので、僅かしか出来ずまだ何千人と残っています。そのまま現在に至ります。 他の医院様は、こういった事が普通なのでしょうか?プリントアウトはしなくても良いものなんでしょうか。そして、一度指導を受けているので今後また監査が入ったりする事はありますか…? ご回答宜しくお願いします。
所での事務なのですが、仕事が少ない所に苦痛を感じます。月末月初は忙しいと言いますが正直追われるくらいの量はないし残業もほとんどないので忙しいと思いません。もともとそんなに忙しくない上に自分が任されている仕事もほとんどなく、出勤してもあー今日は何しようかと毎日憂鬱で。自分なりのできる小さな仕事を必死で探しても見つからないので辛いです。なので何もする時間が少なくなるように簡単な仕事をゆっくりしたりしていますが、こんなんじゃ自分のスキルアップにならない、でもやらないと暇になるという思いで仕事しています。患者さんが来ないし尚更怠けてしまいます。 入社してほぼ1年経ちましたが医療事務は初心者で(20です)、自分ができる仕事は限られているのかもしれませんが、何しよう何しようと悩む時間が辛いです。先輩に何かすることありますか?できることないですかと聞いてもないよーと言われるし、しょっちゅう聞いても困らせるだけなのであまり聞きたくありません。 少し前にベテラン経験者が入ってきて、仕事バリバリで先輩とも歳が近く気が合ってとても仲が良く、なんだか疎外感があります。仕事の事も、その2人だけで話をするばかりで、私は置いていかれているような気がします。先輩は私にじゃなく、新しいひとにどんどん仕事を任せています。経験者だからそれは仕方のないことだとは思いますが、任せていることは私にもできることだと思ったり。 2人くらいに相談しても、仕事はじぶんから見つけるもんだと言われます。ほんとに必死にさがしてもないのにそんなこと言われるのでもっと辛くなりました。どうすればいいのか分かりません。 近々事務長(私と同じくらいの子供がいるので優しい)に話をしたいけれどいつも忙しそうだし怖くて言えません。 もともとネガティブな性格ですが今軽いうつの状態で、もう行きたくなくて、昨日は1人だったので私物を少しまとめて持って帰ってきて。それくらい嫌で。こんなことわがままかもしれませんが明日からもう行きたくないです。考えるだけで涙が止まりません。仕事のやりがいを感じなくなりました。 働かせてもらっていることに感謝したいけれど、大した仕事のできない自分が申し訳なく、なのに給料をもらうことが辛いです。綺麗事じゃありません。 アドバイスお願いします。
のか 迷っています。 将来は医療事務の仕事に出来れば 正社員で就きたいと思っていて どうしても診療 情報管理士になりたいと いうわけではありません。 そこで質問なのですが 医療事務の仕事に就く上で 診療情報管理士の資格を持っていると 有利ですか?
出しの仕事を専門にしている者です。会計等の担当者さんは(入力担当?)、病院のカルテから薬剤の量や投薬回数、処置の種類や病名などを入力したりしているよ うなのですが、あのような業務ができるようになるには、どの位の知識や学習期間を要するものなのでしょうか? 新卒で入ってきた素人大学生さんだと、その業務に携わるまで2年位おいて取り掛からせている感じです。どのくらい取り組んでいるかで期間も変わってくるのでしょうが、そんなに難しい内容なのでしょうか?何かの資格取得難易度などで、これくらいのレベルだよと教えていただけるとイメージしやすいです。例えば、宅建や行政書士取得等です。 その仕事に携わる事はないと思うのですが、好奇心旺盛なタイプなので、自分ができない仕事を黙って見ているのが辛くて質問してみた次第です。時間があれば、その技術を活用するか否かは別として、スキルだけでも身につけたいという気持ちがあります。 ちなみに、病院の環境としては、電子カルテは導入していません。ドクターズノートというソフトで対応しています。
?子会社?なので従業員が私含めて3人で お金を貸したりしている会社です。 その事務をしているので すが 今日で働いて四日目で、 仕事の内容についていけません... 仕事内容は ・お金を返しに人が来るので、いくら返すのか、お名前、返した金額をパソに入力、それを印刷し領収書としてわたす その後、本店に入金報告をパソでする ・照会を本店に報告、その人の資料を探し出し、印刷したプリントの数字(貸付額やらなんやら沢山書かれている)よこに日付やらなんやらを書き込んでいく ・客の情報が乗ったカードに貸した額や入金いろいろ書き込んでいく ・銀行に振込に行く ・電話対応 などなど、初めらへんは遅くてもなにもいわれなかったのですがなかったのですが 三日目からは違いました。 また、この紙のここに2つハンコ押して 入金金額や、貸付額、残額、他、数字が沢山書かれているかみをわたされ、ここにこの数字をたして書いて、日付、残高、ここの日付が昔ならこれは件数に入れず無視して件数を書け、次に、このカードにここの数字を書き込んでいって、と一気に言われ、メモをとろうかと思うと、今は聞いてといわれ取れず 半分書くことができ、半分できず聞き直しました。 三日目で1度教えたやり方をスムーズにできないと注意されました。 金融の仕事をこなせる自身がありません、また自分の仕事のできなさにも呆れてしまいました... 昨日はでんんの対応が下手なので注意をされました。 そこで今は試用期間中だから首になることもあると、こんな言い方ではありませんでしまが、言われました。 がんばりますが、解雇されるかもしれません。 ようは、プリントされた数字が沢山書かれているところからここをこにかいてや、ここの数字をたして書いてや、一度聞いても覚えられませんでした... この先転職した後が心配です。 金貸し金融の事務はちょっと難しい業務なのでしょうか? もし解雇になった際は、医療事務に行こうかと考えているのですが... 仕事内容は私にはできるのでしょうか? 医療事務は試用期間中かなり厳しいのでしょうか? 覚えの悪い人は速解雇ですか?
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