うことでお客様が来ず、待機のみで接客をすることはありませんでした。 退勤時、ボーイの方からお給料を渡すついでに話があると言われ、「店長も言ってたんだけど、良くも悪くも堅いんだよね。緊張してるのは分かるんだけどさ」と指摘されました。 確かにもともと真面目な性格で緊張しい、夜仕事は初めてということで緊張でガッチガチになっていたのは否定できません。 とある理由でガールズバーで絶対働きたいので、どうにか改善したいです。 ・LINEでやり取りする際、目上の方に「?、!」などを使用するのは失礼だと思っていたが、使用したほうが柔らかい印象になるので使う。 など自分なりには考えたり調べたりはしてみました。 ・他の方は体入や初出勤でそんなに砕けているものなのでしょうか? ・堅い接客、丁度良い・程よく砕けた接客の特徴。 この二点を教えていただきたいです。よろしくお願いします。
解決済み
トですが、学生のイメージですか?
いがらされなくなり、更に今月中旬辺りから休業要請に伴い休業しておりました。 給料は今月末にまとめて支払われる予定でした。 ですが給料日当日店長が変わっており ほぼ全員がクビ(不当解雇)という扱いになり 新しい店長が『君達を雇った記録もないから知らない』という事で給料を支払う義務はないと言われました。 休業前まで店長をしていた方に連絡をしても無視 飲食店〜風俗店まで手広くやっている会社なので社会保険に加入していたのですが、保険証は会社に預けておりました。 一般のサラリーマンと給料はほとんど変わりません。 先月から給料を貰えていないのでさすがに厳しいと思い、今まで未払い等がなかったのでどうしたらいいか分かりません。 労働基準監督署に行けば給料を貰えるのでしょうか…
しか見ていません。 "たくさん仕事がしたいなら自分で仕事ができる人を見極めてその人と関わることですね。風邪と一緒で仕事ができない人と一緒にいると自分も仕事ができなくなります"と言われました。 この話の途中に休憩に入った女性がいたのですが休憩が終わって女性が出ていくと"さっきの話の続きだけど今出て行った人もぶっちゃけ仕事できない方なんだよね。もっとシフト入れてって言われたんだけど仕事できないからシフトも入れてないんだよね"と言われました。 契約書も書いたあとにこの話を聞かされたので正直仕事ができるか不安になってきました…。 明日から出勤なのですが本当に不安です。 ファミレスはどこのお店もこんな感じなのでしょうか??
つで富士賞を取得することが可能になります。 そこで僕は、ある検定を受ける、という企画書を提出することにしました。 ところが隊長は微妙な反応を示しました。 理由はプロジェクトの期間が長いため(12月に報告書提出の予定)、富士賞の取得が遅くなってしまうからです。 というのも僕があとベンチャー隊でいられるのは来年の9月まで(残り1年と1ヶ月ちょっと)なので、できるだけ長い期間”富士スカウト”として活動して欲しいと考えられているからです。 なので隊長は「夏休み中に旅行に行ってそれをアワードにしたら?」と言いました。 僕としては、確かに富士賞を早く取得したいと思っているんですが、今考えているアワードにしたいという気持ちが強いです。 それに夏休みはバイト・学校の実習をしたいと思っているので、あまり余裕はありません。 どうすれば良いんでしょうか?意見をお願いします。
得をすることは出来ますか? 一日6時間週4日の2年間までは分かりますが、チェーン店などで飲食経験として得ることはできますか?
回答終了
指名で戻ってきて下さったお客様がいるんですけど 帰るときタクシーが捕まらなくて、ボーイさんがお客さんを送ると行って送ってったのですがよくあることなのでしょうか?
ら興味があります。 実際に応募したことのある方、ボーイと書かれている求人は男性のみなんでしょうか?フロアスタッフと書かれている方のみ女性も可ですか?
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