いただいていますので、今回もお時間の空いた時にお願いできたらと思います。 私は先月末まで警察署の事務員として勤めさせていただいていたのですが、任期満了を迎え今市役所の非常勤嘱託職員の仕事に就きたいと準備もしております。 なかなか結果に繋がらず【本当にやりたいことを追い求めることはいけないことなのか】と気持ちが沈んだり【今度こそは絶体に】とつよく願う日々です。 私はやりたいことを追い求めちゃいけないのでしょうか? 結婚も一度失敗していますが、今後良い出会いがあれば再婚したい気持ちも強いです。 仕事運、結婚運を中心に鑑定をお願いいたします。 1970年05月04日生まれ 女性
解決済み
くしていて信頼もしてもらえていたバイトを辞めました。その後は結婚の話もありましたが、相手の都合で先に延ばされました。ずっと職安へ通ったり、バイトを探したりしていますが、未だに受からず無職。数ヶ月前からひどい咳に悩まされて日常生活も大変でしたが、1ヶ月ほど前ようやく喘息だと判明し、今はコントロール治療をしています。そして体調も落ち着いてきたので「頑張るぞ」と勢いつけてたのに、ここ最近はまた熱がでることが多くなり、よく寝込んでしまいます。 自分が腹ただしいです。対人恐怖症なところがあるので逃げてるんじゃないかとか、体調が悪くなるのもそのせいじゃないかと思っています。でも体がだるくて起きてるのも辛いのは事実で、尚更腹が立ちます。母親にも迷惑かけてるし、近所はお年寄りが多くていろいろ噂します。ストレスもマックスです。なんとか体調戻して頑張りたいです。6月頃には結婚するかもしれませんが、それまで少しでもお金を貯めたいです。こんな私でも雇ってくれるとこは見つかるでしょうか?
強時間がなかなか確保出来ず臨時職員として契約更新をしています。 ⑴ 仕事内容は正規職員と変わらず、 聞いた話によると同年代の正規職員は100万円ほど給料が高いそうです。 正規の先生になれるようにと、管理職や一部の先生のご配慮もあり、担当クラスを1クラス減らしていただくこととなりました。 ですが結局、朝練や練習が毎日あるハードな部活を任され、土曜にも(試合が入ったとしたら日曜も)仕事があり、後述にありますが教科の負担が増え、業務量に変わりがありません。 ⑵ 新採の女性職員は、朝練や土日部活が無く、専門も楽です。学年の仕事も手抜きをして、新採なのにほぼ定時で帰宅してます。 ⑶ 学年の教科を2人で担当しているが、私が担任を持ってないため、結局は小テスト(英単語100問)や授業の受け方のプリントや教材を全て非正規なのに作っており、正規なのにその人は何もせず私の案を使っています。 *新採だから研修等で忙しいとのことで、経験のある非正規がやらないと仕事が回りません。 ⑴~⑶を合計で見るとやはり同じ業務量を100万円安い状態で都合よく扱われています。 正規になるためにという餌で騙されてます… 他にも以下の悩みがあります。 ⑷ 男性職員に子供が生まれ、忙しくて余裕が無く、機嫌が悪いときに八つ当たりしてくる。 →密室で誰もいない時に咳払いや指をポキポキ鳴らされる →定時ですぐ帰り、朝の学年の仕事も全くしない ⑸ 新採の子たちが上司からしごかれストレスが溜まっている→フォローするも自分たちは正規だからというプライドが邪魔をする→ライバル視して来る時がある *⑹ 昨年辺りから徐々に体調が崩れ、まぶたが痙攣することが今月だけで10回以上ありました。 6/22に休職届を出すと「正規は講師が代わりだから休めるけど、講師には代わりが居ないから休職出来ないので契約途中でも辞めてもらう」と言われました。 あまりにも酷い対応に怒りを覚えました。 今年度から臨時職員も正規と同様の組合保険に変わったはずなのに調べもしないです。「傷病手当」「休業手当」が受け取れるように変わったそうです。 労働センターや県の人事公平委員会に問合せをしたところ、「臨時職員だから休職出来ないことは無いので確認した方が良い」と言われました。 その後も、「7月10日までに来れないとあなたは離職になる」と対応をしてきました。 労働センターや人事委員会に相談した旨を伝えると、「私の勉強不足かもしれないなら調べ直すね」と掌を返したように言われました。 コロナウイルスで忙しいとはいえ、講師として給料が安くてもサポートしてきた人に対して扱いが酷いです。 ⑺ 休職届けを提出すると、教頭と養護教諭の2人で自宅まで来ました。 食料を買ったり外出をしていたので不在で、「近くまで来たからお茶をしよう」と言われました。 優しい口調であるものの、3時間も捕まりました。 体調を崩した経緯や復職に前向きじゃない点を話したところ、代わりがいないから困っているという主張が気になりました。(昨年度の若手いじめ報道があり、雇用やいじめが酷すぎるため、5・6人辞めたそう。そして英語講師は特に人材不足。)私も体調が悪いので難しいと伝えると、「社会人として有り得ない」と言われました。 そもそも若い正規の方や、楽な専門の方が影で楽をして非正規をこき使う方が教育者として有り得ません。 何も言わないと泣き寝入りになりそうで、現場の管理職も教育事務所(辞令の発令、任用を行う事務所)、学務(現場の臨時職員窓口)も信用してません。 ⑻ 机の中の再テスト答案や、入部届けが欲しいから鍵を渡すか、直ぐに学校に一緒に行こうと言われました。 (既に20:30で、21:30に到着し、家に帰ると22:30過ぎです。療養中なのに最低です。) 再テストですし、入部届けの紙もすぐ必要なものでは無いです。 *残ってる職員が言いがかりをつけて、人の机を漁そうとしたり、粗探しをしてるのか…… ⑼ 契約を1年の最後の1日だけ切られ、節税に丁度いい人材として扱われました。1~2ヶ月だけ国民年金に変えていました。将来貰える年金の額が減るそうです… (労働センターによると、平成26年度から一日単位で契約を切られても引き続き同じ保険や年金に入ることが出来るそうですが、説明がありませんでした。) 心身ともに疲れ果てました。休養を取って、しっかりと休業手当を受け取り、改善が難しいようであれば転職したいです。もはや期待してませんが。 1番怖いのは、休職届も受け取らずに休業手当も出さないと言われそうな点です。 訴えるお金がありませんが、本当に許せないです。 ストレスで体重が急増しました。 そこに対してもデブと罵られて本当に幼稚です… 現場をどう思いますか? どうしたら良いでしょうか。
回答終了
うにはどうしたらいいですか? *具体的に言うと。ほとんどがセクハラ発言。テレビ的にいえば放送禁止用語をイメージさせるような発言。 *世間的に差別されてるような事を見境なくでかい声で発言し、いじめの対象の人にあてがり発言し関係ない人を近づけさせない。 *同性の人と少しでも打ち解けようと努力しているのにそれをみかけると邪魔をする(グループにいれさせない) *そのくせその人は次々と新しく入ってきた人間を仲間に取り込もうとするいい上司気取りをする(でも自分も会社に入りたての時はそうゆう扱いをされたが・・・新人は要注意!) *何年もかけて覚えるのではないか・・・とおもわれる、一人でこなすには到底無理な仕事を次から次へと押し付ける 頑張って仕事を必死にしてみたが精神的にも体も限界になり「できません」と、申し出たら「できないっていうな!」とタンカをきられた、 *少しでも怒られないような努力もし角がたたないよう気を付けたし、気を使っているが・・気まぐれに仲良くなると機嫌がいいときは気持ち悪い位近寄ってくる。密着しようとする *風邪の時は休まずに(そうゆうときにかぎって私の席にすわり)近くで咳き振りまき、誰かが咳きをすればこちらに流れるよう動き回り、風はこちらに・・・ *椅子で屁のような音がすれば、へこいてんじゃねっぇといいにくる。 *私が好感持っている人の前では恥をかかそうと見せしめで怒り始める。 *他の男の人と話しているとヤキモチをやく?(ようにみえる・・・はぁ??!なんで!???マジわかんねーー!!!勘違いじゃね?) 以上のコトがあり、体重はへり、ストレスで白髪が急に増え出した。抜ける量も増えた。今まで簡単に覚えられたこともおぼえられなくなった。 (そのせいかわからないが)できない仕事は任されなくなったが・・・。 ヤツがいかり始めるとテンパリ、酷い時は動悸が起こり手が震える時もあります。 他の男性も口には出さないけど、、、きっとヤツヲ嫌ってる人もいそうな気がする。 こんな私でも 今のところ唯一2人、奴の名指しで相談できる人もいるのですが、課が別なので頻繁には愚痴れません。 仕事を完璧にはこなせません。太刀打ちはできない、辞められないので回避する努力をするしかない・・・という考えしか思いうかびませんが、何か他に良い方法ありましたら誰か良いアドバイスお願いします。
安とかでしんどくなるときがあります。 去年1年契約で障害とわかってもらった上でバイトでフルタイムで働けてたので正社員で頑張ってみたいと思ってますが、なかなかやれそうな?ものがなく困ってます。 妻が正社員で働いて生活は何とかなってます。今年は失業保険をもらいながら体力落とさないために週3日のバイトをしています。ハローワークの人と相談して一般事務で正社員の登用ありを狙うことになりましたが、焦りが大きくなってしまい、しんどくなってます。紹介してもらったバイトも(2ヶ月目)私に合ってないような感じで複雑な気持ちです。 なんでも仕事はしんどいと思いますが先が見えなくなってるのと焦りで・・・こういう時ってどうしたらいいでしょうか?今の時間あるときに資格でもと思いますが、HPやってみようと聞いたら年齢的なものと仕事時間が長いよ?(残業が多いらしい)っていわれ迷ってます。 今の時代一生の仕事って思わなくてもいいと思いますし、障害もってるしと割り切りたいですが、やっぱり安定した仕事が見つかればと思ってしまいます。割り切って体の為に長くできるバイト、パートで家計を助けようと覚悟決めたらええかもですが、バイトは首いつでもきられるよ?と妻にいわれ・・。 色々書きましたが何かアドバイスをもらえると助かります。よろしくお願いします。
期間中に辞めようか迷ってます。 長文になります、よろしくお願いします。 辞めたい理由として、 ①配 属先が全然違う関連会社にされたこと。不動産管理の会社で私もその会社で働くことに納得した上で決めましたが、残念ながらその会社ではない関連会社になりました。でも配属が思い通りにいかなくても働くしかないから私なりに頑張って仕事してます。ですが、やることが全く興味ない上に業務があり過ぎて先輩方は常に残業してやっています。 ②人間関係と雰囲気。まず部署長のパワハラがひどいです。直接被害受けている訳ではなく、毎回パワハラ受けている社員さんをみていて心が痛くなります。怯えています。社内の人間関係も、仲が悪く、舌打ちしたり影口叩いたり女の先輩方はしていて、私は作業してますが、働き始めたばかりなのに悪口ばかり隣で話してて、働く意欲を失いそうになります。 今は新入社員という事もあり、ほとんどの人が親切に接してくれています。私はよく真面目だと言われ、上司や先輩にも、常に笑顔で部署に活気を与えてくれていて新人らしさがいいと言われます。常に作り笑顔、仕事帰りは毎日泣いてます。先輩方は私がここまで考えてるなんて考えてないと思います。 ③入社して以来、咳が止まらず、検査も受けたが問題なく、ストレスということ。 その他にも…朝電車で動悸が乱れる、お腹が痛く出勤前はトイレへ(おそらく過敏性腸症候群)仕事中も別に怒られた訳で無いのに泣くのをこらえ、帰りに泣いてます。 何がいやという訳ではなく自然とです。休みの日も予定を入れてもキャンセルして家に引きこもります。どこにも行きたくないし誰にも会いたくないんです。 先輩も1番近くて7つ上の先輩、本音を相談できる時間も、環境でもありません。 職場にいったら仕事やるしかないのでがむしゃらにやりますが、ふと休みの日もこの環境で仕事するのかってずっと考えてます。 周りにいい顔している分期待の声も頂きますが、それが私にはプレッシャーにもなっていて、本音を伝えることができません。 誰もが通る道だしまだ辞めるのは早いと周りから言われますが、病気になってからでは遅いし仕事に向き不向きがあるという意見も聞きます。辞めるなら色々教わる前になんても考えて焦っています。 もうどう打ち明ければいいのか、今後の対応が自分で分かりません。
すが、教えてくださる男の方が気持ち悪くてやめようか悩んでいます。 こっそり転職しようと思うのですが考えが甘いでしょうか? その方、見た目ももちろんなのですが、30代後半で香水をつけていて ヘビースモーカーで、コーヒーのようにみそ汁を一日に何度もすすっています。 なので訳が分からない匂いがします。 また蓄膿症なのか一日中鼻をすすっていて、咳払い、うなり声を発しています。 制作するのはその人と自分だけなので、 1日中会社の2人っきりです。 今後夏になるので匂いがひどくなると思われ、毎日憂鬱で まだ一ヶ月経っていないのに顔も見れない程嫌です。 他にも会社の社長(40代後半)も見た目が気持ち悪いのに、自覚症状がないのか 「合コンしようよー」とか「女の子紹介して」という発言をします。 また、 「○○(私に仕事を教えてくれる人)はエロいんだよー。」 「昔は合コン行ったら必ずお持ち帰りしないと仲間内で怒られてさー」 の発言。 気持ち悪くて息が詰まります。 大変小さい会社で年配の男の人5人の会社で 話のあう人がいません。なのでストレスは積もる一方です。 面接時に男の人しかいないかもしれないと言う事を母に相談したら、 「仕事と人は関係ない」と言われ、確かに!と思いましたが、もう駄目です。 ずっと憧れていたデザインの仕事ですが、デザイン未経験、転職(アルバイト、派遣含め)4回程しているので、就職活動も大変で 年齢もあるので今の会社に受かった時は1年がんばろうと思いました。 こっそり転職活動しようと思うのですが、小さい会社だと、どこに行っても一緒でしょうか? 自分が我慢が足りないでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
うまくいかないと言っても オーナーは他の人には優しく 俺には厳しかったからです 他のスタッフには 「これやっといてねー♪」 俺には 「お前これやっとけよ?」 とか、 他には 俺が咳をしたら オーナー「大丈夫か?」 俺「すいません。大丈夫です!」 オーナー「いやお前じゃなくてさ店がだよ」 などなど… 人間的に嫌いでした。 そこでなのですが 給料のことで質問があります。 ①辞めることは電話で言いました ②個人経営の店 ③契約と違うとキレられる(長期予定だったので) ④その日、俺の体調不良で店自体をクローズ ⑤従業員は4人(自分を入れて) ⑥キレられて電話を一方的に切られる ⑦話はなく店長にいきなり任命される ⑧ストレスで体調不良 この場合 給料はちゃんと働いた分もらえるでしょうか? もし、もらえるなら すぐ電話してもらいにいけばいいでしょうか? それとも給料日にもらえますか? 自分的に一方的に電話を切られて 給料のことで電話をするのは大丈夫ですかね? 本当は声もききたくないのですが… 俺が悪いのは重々承知してます 弱くて逃げ出すこともわかってます でもオーナーとはもう無理なんです
います。 新卒からこの業界にいて、基本はPC作業です。業界ならではの働き方でかなり過酷です。 そんなうちの会社に一年前くらいに同 い年の中途の男がやってきました。 真面目そうな関西人で、少し違う業界から来たデザイン初心者です。 新婚ホヤホヤという事や前職の働き方がホワイト企業であったりと、扱い辛い感じでしたが、印象は悪くありませんでした。 3人いる自分のチームの4人目となり業務をしていくのですが、、、 上司とは少し席が離れていて、上司の目を盗んではコソコソとスマホばかり見ています。 気にはなったものの、結納があるだの、何かと奥さんと連絡をとる必要があるのだろうと思い、大目に見ていました。 しかし、結納が終わろうが関係なく、スマホだけではなく隙をみてバレないように仕事に関係のないネットサーフィンを始めます。ひどい時は1分に一回スマホをいじり出します。 この辺りからおや?と思い、自分も注意して観察を始めつつ、ちょっとずつイライラもしてきました。 というのも、転職理由は結婚を機に心機一転、仕事も頑張りたいとか言ってたにも関わらず、頑張る素振りは全く見受けられず、コソコソとネットサーフィンと、、 いくら新しい環境とはいえ、結婚、同棲、転職、上京も自分が選んだ事なのである程度の覚悟をしてるかと思ってましたが、我武者羅感も何も感じませんでした。 そして入社して半年も経たないうちに子供を授かります。 そしてこれに気付いているのは席が斜め後ろの自分だけです。 他の人には真面目な中途という風にしか見えていません。 ちなみに何故自分が気付いたかというと、斜め後ろだと自分のPCにそいつが反射して映るからです。画面が暗くなればよりハッキリ見えるので、簡単に何をしてるか見えてしまいます。これに気付いてしまってからは、そいつが何をしてるのか監視してしまう自分も悪いのですが、、 そんな俺の様子に気づいた中途はネットの表示サイズを小さくして、何を見ているのか分かりづらいようにしたり、画面の隅っこの死角に小さなウィンドウを作ってまで、コソコソとネットサーフィンをするようになっていきます、、 そこまでして何を仕事中に見てるのか、、 離席中にチラッと見ると、そいつの興味のあるカメラや筋トレなどなど、、 一切仕事には関係ないものです。 そしてもう一つ生理的に無理になった理由が 常にキョロキョロして執務室に入ってくる人を見たり、咳をずらすだけで振り返ってきたり、そして人のパソコンを後ろからずーっと凝視してくる事です。自分が振り向くと、バレてるのに見てないフリをする所も気持ちが悪く感じてました。 その、気が散漫としてる事がネットサーフィンにも繋がっているのだとは思うのですが、、 上司が席に戻ると作業画面に切り替え、それまで一切やっていなかったのに、あたかも作業してたかのように、カタカタキーボードを打ち始めるが日常茶飯事です。 そいつも俺をすごく警戒しているので、自分が少し動くだけで、ネット画面を隠してこっちを振り向いてきます。 一度我慢の限界で管理の人に相談しました。 何故直属の上司に言わなかったかと言うと 自分が気にしすぎてはいたのではと、会社の目線でみて、注意をすべきかを相談しました。 結局はフロアの引越しがあるので引越し先で上司を隣にして様子を見ようということになりました。 フロア移動して新しい席になり、上司が隣になった事で少しはおさまったものの やはり上司が撮影や席を外した途端にネットサーフィンは始まります。 そんな事もあってか、あんまり成長は見込めず、上司もあまり重たい仕事は頼まず、仕事料も少ないのですが、、 コソコソサボっているせいか、スキルの問題なのか、そいつのやり切れない仕事が自分やもう1人にこぼれてきます。 散々サボったあげくに、これか、という感じです。それがまた凄くストレスです。 よく自分の裁量をこなしてれば、ネットサーフィンも問題はないという記事を見たらしますが、デザイン初心者でチームで作業、そいつのおこぼれがこっちに来ると思うと、これは破綻してるいえますよね、、? 子供が生まれてからもこんな働き方で父親が会社でこんなだと思うと自分が子供であれば恥ずかしく思います。 最初は上司に相談しようと思っていたものの、今となっては顔も見たくなく、喋りたくもなく、とはいえ作業で必要最低限な会話はしますが。 こいつの為の注意を促す、というのもどーでもよくなって来ているのも事実です。 このままたいした信用も得られないままでいいような奴だろうとも思います。 とはいえ、チームの為関わりがあり、目につくのでどうしたもんかという状態です。 長くなってしまいましたが、そいつとはどうやって向き合っていけば良いでしょうか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある?見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は?解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は?仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です