ョン」という、爪の色や見た目を整える物(マニキュアに似たもの)は、つけていっても大丈夫でしょうか。 仕上がりは画像の様な感じです。個人的には塗った方が清潔感があって良く見えると思うのですが、どうでしょう。
回答終了
でトータル３時間のテストをすると言われました。 それに合格したら面接試験だそうです。 クリニックにパートとして働かせていただくつもりですが、以外に厳しく驚いています。 現在看護師パートとして働かれているみなさまは、再就職時にテストってありましたか？
解決済み
ています。 私は、長い間無職でした。引きこもりです 社会経験も少なく、服装もスーツなどは持っていません。 面接に行くのに服装をどうしたらいいのかわからないです。 今までアルバイトで働いたことがある職場はジーパンなどで面接に行ってたのですが ジーパンでは行けないでしょうか？ また、私服でクリニックのパートやアルバイトの面接に行った方はどのような格好で行きましたか？ 直接クリニックの方に服装など聞いても良いのでしょうか？
いのでメンタルクリニックで睡眠導入剤を処方してしてもらおうと思います。 メンタルの病気がないか、入社面接時にしつこく聞かれたので何だかメンタルクリニックには行きにくいです。メンタルクリニックに行ったら会社にバレますか？健康保険組合は会社とは別組織だったと聞いた事がありますが。
願いします。 その前に簡単に私の事情を説明させていただきます。 この前、歯科助手の面接をしてアルバイトからであれば採用されると言われました。その後メールで相手方に「11月から、是非よろしくお願いします。」と言われました。しばらく5日程メールの返信がきていません。(忙しくしているのかもしれません) 私自身、他にも幾つかクリニックで面接を受け、条件が良かったこのクリニックに決めようと思っています。 しかし気になる点があり、他の病院のこともあるのでそれについてメールで質問したいと思います。 面接の際に 週休3日 と呟いていた気がする。(記憶違いの可能性があります)、求人サイトの方では週休二日でした。 また、年間休日は120日以上です。長期休暇は冬季しか記載がありませんでした。 また、応募は新卒でしたため面接はそのつもりで暫く行っていましたが、採用の結果は年明けと言われたため、アルバイトから頑張りますので前向きに検討お願いします。と言ったところ、今のような状態になっています。→そのためアルバイトでの条件を殆ど聞いていません。 私がメールで聞きたいこととは、 ①アルバイトから始めたら卒業後、新卒として正社員になるのか。(面接でそう言われたが、世間話が多かったため記憶に確証が持てなかったので改めて質問したいため) ②アルバイトは時給制か、固定給か？ ③求人サイトでは週休二日であったが、面接で週休3日と言っていたことは事実か確認したい すみませんがよろしくお願い致します。
ました。そのクリニックでは、院長先生の奥様が一緒に働いています、 奥様に気に入られなければ、辞めさせられてしまうようなところです。 現在、院長の奥様と一緒にクリニックで働いている看護師のみなさん、 どうすれば、奥様に気に入ってもらえるナースになれるでしょうか？ 私は世渡りが不得意なので、 何か、良い方法ありましたら教えて下さい ただ単に奥様をほめてるだけでは、駄目な気がします。 奥様に認めていただけるには なにか？教えて下さい！！
きました。 面接の際、特に質問されずただ雑談をするだけの所から 仕事をする上で大事な事3つ、トラブルを自分の行動で解決させた事があるか、など答えるのが難しい質問ばかりをされるところがありました。 難しい質問をする企業と雑談が多めで難しい質問がない企業の違いはなんでしょうか？
接があるのですが、指定された時間が19時以降と言われました。 クリニックへの応募が初めてなのでこのような時間に面接を設定された事に驚いてます。 遅い時間に面接を設定されると落とされる気しかしないのですが、実際どうなのでしょうか…？ 19時以降に面接を設定することも普通なのでしょうか？
り転職した総合病院が合わず1年8ヶ月 看護師のアルバイト半年 クリニック2年 病院の契約社員半年 クリニック3年 今勤めているクリニックは長く続けたかったのですが、この度結婚のため転居が必要となりました。 転職回数が多いため、面接の際に良い印象をもたれないのではと考えています。 今までの職歴を正直に履歴書に記載しないといけないのでしょうか？ 病院やクリニック勤務の場合、省略して記載したらバレますか？ ご回答よろしくお願いします。
を見つけ、気になっているのですが、一つ不安な点があります。 そのクリニックは、医療法人〜会に属し ているようで、問い合わせ先は法人の本部になっていました。 早速問い合わせたところ、履歴書を法人の本部まで送り、その後、面接の連絡をするとのことでした。ちなみに、面接はクリニックにて院長が行うようです。 職歴に自信がなく、また、クリニックまで片道３時間程かかるため、出来れば書類選考をしてもらって（少しでも見込みがあるなら）面接をしてもらいたいのです。 ですが、履歴書の送付先は法人の本部なので、履歴書を見るのは院長ではなく採用担当の事務の方ですよね？ 履歴書が本部に届いたら、院長に送り、その上で書類選考が行われれば良いのですが・・・ 履歴書が本部に届いたから、とりあえず面接を！というパターンになるのがこわいです。 回答よろしくお願いします！！
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