で採用活動を行っています。 私:大学への営業、学内説明会、地方説明会、インターンシップ、内定者フォロー、その他求人票作成や、説明会会場予約等 A(男の先輩):ナビサイト運営、個別説明会 B(女の先輩):メールをコピペして送る、会場のレイアウト変更 といった仕事内容で進んでいます。Aは新人研修を行っている関係もあり、(Aが研修のメイン担当、私はサブ)こんな感じです。 Bは全然仕事をしないのですが、それはいつも「できなぁ~い」「えぇ~」「むりぃ~」など言って仕事を請け負わない。さらに業務を頼んでもすべていい加減、やる意味などを考えないから結果マイナスにしかならないため、頼めないというのもあります。 しかしBは「二人が嫌がらせで仕事くれないんですぅ」と上司に言い、私の仕事の中の内定者フォローを振ることになりました。 しかしそれも指示とは全く異なることをやり、結果内定者が2名辞退しました(Bが対応した次の営業日に二人から連絡があった)。 正直一生懸命学生に会社のことを伝え、ここまで来てもらったのに「やるな」といったことをやられ、結果は見た通りなのが悔しいです。 一番悔しいのはそれを上司も気づいていないからです。 2名も辞退したというのに原因も考えず、因果関係も考えないところにどうかしているのでは、と思っています。 だからこそ私が次は自分でこの仕事はやる、と言ったら「嫌がらせしてるよ…」的な感じで、結果上司に「Bさんに協力しろって命令してんだろ!!!」と怒鳴られました。 Bさんはそもそも報連相が一切できない人で、今回も相談などは一切なく、めちゃくちゃにしています。上司もAもBも「あいつが尻ぬぐいしてくれるからいいやぁ~」といった感じです。 実際私の今の業務の半分は課長・A・Bのやったことの尻ぬぐいです。 (謝罪回り、アフターフォロー) Bに関しては仕事をやらないでいてくれたほうが非常に効率がいいです(ぐちゃぐちゃいかきみだしてどうしようもなくなったものを期日前日などに私に投げる)。 正直なんて馬鹿な会社だろう、と思っています。 もう見切りもつけたいです。ですが他の先輩は良い人たちだらけで私ももう5年もいる会社なので愛着もあります。 ですがここ2週間は毎日何時間も急に泣き出してしまい、限界を迎えています。 先週より持ち直している今、なんとか改善を図りたいです。 どうすればBさんに仕事を振らないでよくなるかを知りたいです。 Bさんはもう10年目だかの方なので考え方、仕事に関する意識は変わらないです。 前の上司もずっと努力して向き合っていましたが、最後はいつも彼女に怒鳴っていました。 (怒鳴るためなんとか彼女も最低限の仕事ができた。今は怒る人がいない)
解決済み
大学3年なんですがかなり有名なすごい企業のインターンシップに行きたいのですがすごく不安でエントリーが出来ません。 大学は3流私大ですし、専門的な知識などはほとんどない状態です。しかし、インターンシップの内容は、研究・開発などと書いてあったりします。また、最後にはプレゼンテーションを行うのが普通なので、そこも不安です。プレゼンテーションははっきりいて行ったことなどないレベルです。こんな私でもインターンシップに行っても大丈夫なのでしょうか?経験のあるかたやよくご存じの方、教えてください。よろしくお願いいたします。
週間働かせていただきます。よろしくお願い致します。】 っておかしいですか?不慣れなもので全くと言っていいほどわかりません。 親切な方回答お願いします!
ーンシップに参加する予定の大学院1年生です。インターンシップ先は大学が紹介した中小企業です。 私はインターンシップに参加することが、就職活動に良い影響を与えることを知っています。そのため、インターンシップに参加しようと思いました。それで、就職サイトが主催したインターンシップではなく、大学が仲介するインターンシップのほうが参加しやすいと思い、それに申し込み、参加することが決まりました。 しかし、就職サイトには大手の有名企業が主催するインターンシップの情報があり、自分の選択は正しかったのかわかりません。また、研修期間も1週間と短く、これだけでは不十分ではないかと不安に思います。 どうか、こんな自分にインターンシップに関するアドバイスをください。
週間ほど参加させていただくことになりました。そちらの案内の方に初日と最終日はオフィスカジュアルで、それ以外の日は私服で出 社し工場で作業着に着替えるというものでした(作業服での出社は禁止です)。 そこで、オフィスカジュアルというものは半袖カッターシャツ(ノーネクタイ)にリクルートスーツのズボンのような服装で大丈夫でしょうか?また、私服で出社と書いてありますがこれも上と同じような服装で毎日出社した方が無難でしょうか?教えていただきたいです、よろしくお願いします。
ンなどがこれから入ってきて、全てをこなすのは難しいため、辞めさせていただきたいです」 すると、「これから忙しい時期ってわかっているのに今辞めるのはおかしい。自己中。 みんな先輩達は時間使って教えてくれてるのに忙しい時期も出ないでやめるなんて自分のことしか考えてない。 途中でバイト辞めたら就活でも面接官に飽き性で続けてくれない人と思われるから、俺だったら悪いけど採用しない。 時間作れなちのは言い訳でしかないし、そんなんだったらこれからどんな仕事しても無理。 他の人は忙しい中時間作れよるのにそれができないの?作れるはず。みんな時間ない中でやりくりして最後までやりきって卒業していく。」 と言われ、自分を否定されたように感じて何も言えず、辞めることができませんでした。 就活やインターンが始まってやってみて本当にできないようなら受理しますと言われたのですが、辞められない雰囲気です。それでもやっぱり辞めるなんて伝えたら所詮そこまでの人間だと言われ、またメンタルが崩れそうです。 でも、法律的には2週間前までに伝えたら辞められるはずですよね? どうすれば良いのでしょうか。
専門学校に行き無事美容師免許を取得し就職いたしました。 アルバイトは接客業で6年続けていた経験もあり 仕事には耐えられると思いました。 大変なのは承知して入社いたしましたが、人間関係と理不尽な怒られ方をされたりすることに不満を覚えるようになり、また年齢が違うこともあり、同期以上に仕事は任されるのはもちろんのこと、同期よりも練習して早くスタイリストデビューをしろと言われております。 そのお店にはインターンシップでお世話になり、印象もとてもよくかったので就職することにしたのですが、実際は全然違く、何より、社長様の印象が違いました。 言ってることとやってることは違うし、お休みは月5日、残業しても夜は勤怠なし。習わないままの店販販売。 言ってることは正しいこともやはり多いのですがここ1週間情緒不安定になり、毎日辛くて泣きたくなくても涙が出て、胃が痛くなったり頭が痛くなったり吐きそうになったりが続き、一人で家を出るのが困難になってきました。 たぶんこのまま続けても結果あまりしないで辞めるかと思いますし、教えていただいく時間と手間をとることにもなるかと思います。 今では残って練習する気持ちにもならず、終わり次第すぐに、お店を出るようにしてます。 正直、精神科に行くか迷いますが、精神に疾患がある場合美容師免許の取り消しになるのでそうなる前に辞めたいと考えて思います。 根性なしで甘えだとは思っております。 批判されるのは覚悟の上ですが投稿させていただきました。 皆さんはすぐに仕事を辞められたことはございますか? また2週間で辞めるのはやはり非常識ですよね? ご意見ください。
をすべきか。 仮にも教師として最低な事だと分かっていますが、9月一杯で辞めたいと思っています。 去年の冬からアルバイトを始めました。自分で積極的に塾運営に取り組んでいたわけではなく、淡々と自分の出来る限りの授業をしていました。知らないうちにバックレたり、辞めていった先輩講師の”問題”児を担当に入れられましたが、生徒全員と良好な関係で指導出来ていると思いますし、好かれているとも思います。 一番の問題はその生徒の中に高校3年生がいることです。難関私学を志望している子達なのですが、課題が多く、簡単にほかの先生に任せることはできません。 本当はずっと来年の春まで担当生徒の面倒を見ていきたいと思っていました。しかし、ゼミの教授から他の教授のアシストのアルバイトを紹介され、面接をして受かり、10月からの採用が決まっています。インターンのようなものだと考えてください。塾とは被らない時間なのですが、現在でも塾の業務が終わって帰れるのが11時過ぎになり、勉強も予習もあまり出来ていない状況です。 公務員試験を受ける予定で、ビデオ授業で勉強しているのですが、そのための時間の確保をするために塾の方のアルバイトを辞めたいと思っています。 もちろん、社員に退職したいという旨を伝えると烈火のごとく叱られ、「辞めることはできない」と言われました。今更高3を投げだすのか、クレームが来る、と。私だってそれなりの常識はありますから、自分の言葉は非難されるものである事は十分承知しています。 何度も掛持ちをすることを考えました。しかし、教授の仕事では新しく医療知識を教えてくださるので覚えることがたくさんあり、とてもじゃありませんが、学業と両立する自信はありません。 上記の理由と、以前から自分に問題児が集中している、指導内容が大変である、無賃労働が多い、等の小さな不満が溜まっていたこともあり、辞職を決意しました。高校3年を担当して、生徒の成績も上げているのに昇給もなく、いいように使われていると感じていたからです 最初にお話ししたのを含めると3カ月前に退職宣言をしたことになりますから、辞めれると思うのですが、どうやったら「退職」」を認めてくれるでしょうか。穏便に済ませられるとは思っていませんが、なるべくは合意に至りたいと思っています。 批判など色々思う事はあると思いますが、そのような事は十分承知しています。罵詈雑言を浴びるのも当然だと思っています。 そのような言葉もきちんと読んで反省いたしますが、どうか皆様の知恵をお貸しください
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