約で働いているのですが、仕事の区切りをつけて帰ると毎日15分～30分くらい残業します。 でも 残業手当は一切つきません。 嘱託社員だと我慢しなければならないのでしょうか。 あまり争はないで解決したいのですが。何かいい方法があれば教えてください。
解決済み
います。 子どもが3人います。高3 中2 小5 貯金があまりないので60歳以上でも仕事を考えています。 保育士もフルタイムとなると、この年齢では正規の職員は なかなか難しいものがあります。 ヘルパーの資格をとって老人介護とかも考えましたが 介護の仕事は保育士よりも体力が必要なわりには 職場環境が悪いようです。 今から看護学校へ通って看護師になれないかなと 考えています。 一番お金をかけずに看護学校へ行く方法や 准看護師について また、50歳すぎて看護師になっても 60歳すぎても仕事ができるのかなど 教えてください。 よろしくお願いします。
ですが、バイトなんで 数時間です。 店長、フリーターの方を見ると 一日、立ちっぱなし。 私に は、絶対出来ないです。 スポーツ大好きな方はともかく、 体力がない人でも、立ち仕事 出来ますか？
職後は失業手当がもらえてる間にパートの仕事を探し年金がもらえる60歳までの5年間働こうと考えています。貯えも55歳で退職した時点で2,500あるので90歳までは生活に問題ないと考えています。退職理由は人間関係とこの年で仕事量が増えることですが、会社自体に嫌気がさしてしまいました。しかし退職しようかしまいかかなり悩んでおります。 ご質問ですがあなた様ならばどうされますか？ ご意見お聞きしたく。宜しくお願い致します。
、暮らせない。という。そのアルバイトがなかなか見つからないと、話していた。 市役所職員は、65歳までは、定年後も、給料が下がるが、つとめることが、出来るらしい。 民間の定年退職者と、公務員退職者では、退職後の勤め先が、差別があるようだ。 しかたないのか。
くことに。 お陰様で給与は据え置き(年収１０００万程)ですが、この年でこの年収は高いですか? 私は3割から4割ダウンを覚悟していたので、この提示額をみて驚いてます。 何かたいした仕事も出来ていない老害が、こんな年収もらって良いものか? 少し引け目を感じております。 会社には良くしてもらって、とても感謝しているのですが。 皆さんはどう思いますか?
定年後も短時間で有っても何らかの仕事をしている人が結構います。 高齢社会ですが、これってある意味酷くないですか。働け、働け、というわけですが、実際には収入が無ければ各種の税金、社会保険料も払えません。 人の寿命は解りません。ですが私の近辺には７０代もしくはそれ以前にも亡くなった人は多いです。勿論高齢な人も居ますが少ないです。ということは一生働き続けろ、というわけです。勤労時間が有る場合、他の時間は少なくなりますから、やりたいことがやれずに終わってしまいます。勿論仕事が趣味、生きがいの人は別ですが。 仕事、仕事で終わってしまう人生虚しく感じます。どう思いますか。
が、嘱託雇用を希望しましたが勤務成績が悪い為、一方的に継続雇用はしないと上司から告げられ定年退職となりました。 郵送されて来た離職票を見ると 2の定年よる離職(60歳) 定年後の継続雇用は希望していなかった となっていました。 定年後の継続雇用を希望の場合と失業保険に差は有りますか？ 離職票を見ると離職理由欄に具体的事情を記載する欄がありますが、ここに継続雇用を希望していた記載した場合どうなりますか？ 会社から何度も嫌がらせを受けており、どうしても継続雇用を主張しなかったのはずっとここにいても気持ち良く仕事が出来ないという思いがあったからです。 定年後の継続雇用を希望していたと書くべきですか？ どなたかご教示ください。宜しくお願いします。
回答終了
はやはり、昼間で仕事がしたいです。 でもこの就職困難なな時世です。中々仕事がありません。 今までやめてきた中の仕事で今思えば 昼間のいい仕事がありました。辞めてきて反省です。とても反省をしています。 夕方から仕事をしている方はいますか？どのような仕事ですか？また昼間にしたいですか？ 私は53歳の主婦です。昼間に家族の夕食とか家事をすべてかたずけてから仕事に向かっています。
せん。 元々好きな業種に就職出来、入社当時は人間関係も良く、仕事に行くのが楽しくて仕方がありませんでした。 会社の人数は少なく、二班に分かれて仕事をしています。だけど、入社し二ヶ月にもなると、班長さんの私に対しての態度があまりにも理不尽で仕事も教えてくれません。商品にならないような仕事を失敗した子に対しては笑いながら 「今度は注意してねぇ～」と言う言い方なのに対して、私が失敗すると 「どうして失敗するの?何故出来ないの?はぁー役に立たない!」 と言う剣幕です。この前は、班長が休みで班長代理の支持で仕事をしていたのですが、その支持が間違ってたらしく 「いいかげんにして!こんな物商品にならない。」 と怒鳴られ、 「○○さん(班長代理)の支持に従ってしたんですが・・・」 と言うと 「私の事嫌いなら嫌いでいいけど、仕事くらいまともに出来ないの?私に聞けばいいでしょ?あんたの失敗のせいで時間の無駄にしかならんわ。本当に時間の無駄やわ。さっさと仕事に戻り」 と言われました。班長代理に対しては 「ごめんね。仕事見てくれてたのに、あの子が失敗したせいで嫌な思いさせてね」 と言う感じでした。次の日も班長の支持で長さ3センチでカットしたのですが、二日後になると 「カットも出来ないの?あーもうイチイチカットし直さないと駄目じゃない。時間の無駄なのよ?後1ミリ短く切ってよ」 と言われる有様です。今は雑用ばかりと他の班の人の手伝いばかりで、新しく来た人は次々と仕事を教えてもらえるのに、私だけは教えてすらもらえません。入社当時、仕事を教えてくれた人に相談すると 「以前にも、○○さん(班長)のせいで会社辞めた人が3人いてる。●●さん(私)は仕事出来る子だと皆認めてるし、経験もある子だから辞めないで欲しい。雑用ばかりさせられてるのは見て知ってるけど・・・○○さんに意見出来る人がいないからね・・・」 と言われました。社長に『辞めたい』と相談しても 「○○さんの言う事はわかる。何度も同じ事があったから。今は辞めないで頑張って欲しい。給料も上げるから」 と言われ一ヶ月は頑張ってみましたが、一日だけ用事で休みを貰った時に、私に聞こえないと思ったのか班長が 「あ～別にいてなくてもいいから。あの子いなくても別に仕事間に合うしね」 と言っているのが聞こえました。それから仕事は行ってません。今日から会社に行くと連絡を入れましたが無断欠勤しています。 この位で仕事を辞めるのは私の甘えなんでしょうか?贅沢な悩みなんでしょうか?
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