配達員って誰でもなれますか? どんなことが大変ですか? 三人くらい子供養えますか?
解決済み
自動車整備の仕事をするとしたらどこの会社が良いでしょうか? 給料面でお願いします…
てどう思われますか?
郵便局の2割ほど高いです。 郵便局の配達は軽四での配達で募集があります。 賃金がこれだけ違うと、郵便局で配達で働いている人は皆クロネコに行ってしまうはずですよね? そうならない、ということは郵便局の配達も何か自給以外のメリット(クロネコのデメリット?)があるのでしょうか? 2割も違うのですが、仕事や他の待遇が違うのでしょうか? 両方を知っている方、それぞれのメリット、デメリットの観点で差を教えてください。
えてください。
休みに入る前だったこともあり、採否通知は連休明けになるような内容で終わりました。 連休が終わり1週間 経過しても会社から連絡なかったので自分から問い合わせすると、まだ本社から返事がないと言われ待って下さい。と言われそれから3週間たってもまだ連絡来なかったのでまた私から問い合わせしたら担当者は不在で私から連絡あった事を伝えてもらいましたが折り返しの連絡すら来ません。 もう不採用でも良いから履歴書と運転記録証明だけでも返却してもらいたいのですが、かなりいい加減な会社ですよね? 連絡もない、折り返しの連絡もありません。 ふざけすぎて文句を言ってやろうと思います。 もちろん不採用で良いし、辞退するので。
します販売課には営業部門と配送部門があります。営業には給与と営業手当が付きますが、配送には手当てがありません。 10日程前、社長同席の営業部改善ミーティング(どのようにすれば、今より仕事の効率が図れるか。)で、配送部門の3名から「少しでも手当てをつけて欲しい・・・」との要望がありました。議題の主旨と異なるということでその場は話し合いにならなかったのですが、ミーティング終了後「別の機会に要望したい」との事でした。そこで質問です。中間管理職として部下の給与や手当ての交渉ごとに係わるのは立場上問題がありますでしょうか。お金の話だけにデリケートな問題だと感じています。いろんなご意見があると思います。よろしくお願いします。
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