スト(2種類)によると、 重要事項の説明は継続更新の場合、 管理者が居る場合といない場合で解説が分かれていますが、 新規または変更更新の場合、管理者有りの場合しか解説されていません。 新規または変更更新の場合は必ず管理者が居るのでしょうか? 宜しくお願いします。
解決済み
理業務主任者試験のテストで問われるような内容は実務で必要になりますか? 試験勉強で覚えたことは既に大体忘れていて、仮に今同じ試験を受けたら5割いくかどうかです。 実務で必要になりますか? ちなみに簿記は3級を持っていて、経理もできます。 不動産コンサル、マンション管理士、区分所有などに実務で関与している方是非お願いします。
ん。 「規約若しくは集会の決議に基づき他の区分所有者に対して有する債権」の 『に基づき』とはどういう意味でしょう。 たとえば規約で区分所有者は月〇円の管理費を払うと規定されているから、管理組合は滞納区分所有者に対し、その月〇円管理費を払うという「規約に基づき」債権を有する。という意味と解釈してよろしいでしょうか? また「共用部分、建物の敷地若しくは共用部分以外の建物の附属施設につき他の区分所有者に対して有する債権」の『につき』とはどういう意味ですか? たとえばAという区分所有者が破損した共用部分を自費で修繕した時、他の区分所有者たちに対し、持ち分に応じた修繕費の負担部分の償還を求めることが出来るという意味でしょうか 具体例を挙げて説明してくれると助かります。
りません… 参考書や解説には、どれも同じような図が書いてあり、同じような用語が並べられてます どれも、イロハと書いて あります 普通の銀行の口座とは別物なんでしょうか?
。 今の仕事では箔付けに使うくらいですが、勉強していくうちに、マンション管理のコンサルタント業務に興味が湧いてきていて、取得後は転職も考えています。 そこで質問なのですが、上記の資格に関係した業務について下記の点が気になったのでわかる範囲でご回答頂ければ幸いです。 1.マンション管理の(一部?)代行業務に需要はあるのか? 2.業界ではどういった請負方が一般的? (コンサル会社が管理士を正社員として雇い入れ派遣する?会社が請けた仕事を下請けの業者または個人にふる形?) 3.マンション管理の個人コンサルタントは業界としてメジャー? 以上、拙い質問で申し訳ありませんが分かる範囲でご回答ください。
労働組合の本部、ハラスメント相談窓口のいずれかにパワハラの内容を全て告発しようと考えています。 私と同じような境遇で辞めている人が多いためです。 録音等の証拠もないですし退職する人間の言うことなどおそらくは聞いてくれないと思いますが何もしないで辞めるのはモヤモヤするのでしようと思っていますが、 退職後にパワハラの内容を告発する手紙等を出したことにより私が不利になるケース(逆に訴えられてしまう等)は有り得ますでしょうか。 また、告発する場合本部の人事部、労働組合、パワハラ相談窓口のうちどれがいちばんよいでしょうか。労働組合は形だけでなくわりと活発に動いています。
回答終了
管理会社(某大手)の募集広告を見ると完全週休2日と書いてあり、休日出勤した場合は振替休日があると書 いてありました。 実際にこのような職業は休日出勤や深夜に急に呼び出されての出勤はあるのでしょうか。 もしある場合にはどのくらいの頻度でしょうか。 また広告に書いてあるように実際に振替休日はとれるのかどうか教えて下さい。
の指示ですか?
キストと過去問集は先日購入しました。 一発で4科目合格は厳しいと思い、2年かけて取得しようと思います。 科目Ⅰ:エネルギー総合管理および法規 科目Ⅱ:電気の基礎 科目Ⅲ:電気設備および機器 科目Ⅳ:電力応用 今年2科目、来年2科目に絞ろうと思いますが、どの科目とどの科目の組み合わせがベストでしょうか? 難易度に関しては個人差はあると思いますが… 工業高校電気科卒業 電験三種、1級電気工事施工管理技士、高圧ガス甲種機械等を保有しています。 ラプラス変換や微積分は全く分からないと言っても過言ではありません。 アドバイスいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
たので、ステップアップの為に上記資格を目指そうと思うのですが、 やはり勉強するなら両方受けた方が良いですか? また独学の為、オススメのテキスト等あれば教えてください。 後、受験地が都市部にしかなかったと思うのですが、受験の時は子供を実家に預けなければならないので、住所が大阪でも名古屋で受験は可能でしょうか。 わかる方教えてください。 よろしくお願いします。
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