っているのでしょうか? 僕は高校生なのですが、鹿児島交通の路線バスの運転士になるにはどうすればいいのでしょうか? ご回答よろしくお願いします!!
解決済み
ないように閑散期に有給を取得してます。 派遣先の社員さんは有給を病欠以外では取得しておらず ある日、派遣先の責任者に「一杯休んでるでしょ」というようないやみを言われて 思わず「有給は権利ですよ?」と言い返したところ 「そんな事は知らない、そういう考えなら契約は次の更新で終了する」と言われました。 派遣元に相談したところ 「先方(派遣先)にしたら有給だって知らないから普通の休みだと思っている」との回答でした。 休みの申請は勿論事前にしてます。 申請書ではなく口頭で「○日にお休みします」と伝えるだけなので有給とは認識していなかったかもしれませんが 労働者の権利であるはずの有給を、一体どうやってとればいいのでしょうか よろしくお願い致します。
力が入らず困っています。
は2月23日で認定日が2月28日です。〕この度アルバイトで仕事が決まり、 ◆週20時間を越える ◆雇用 保険に加入する という条件が揃ったので、再就職手当ての申請のために、入社日2月21日に採用証明書を持っていきました。 会社には、採用決定の電話がかかってきたときに 「職安に採用証明を出さないといけないので書いてもらえますか?」 と聞いたら「再就職手当てとかの事ですね?大丈夫ですよ。」と言ってもらえましたが、入社したあとに店長から「これはアルバイトは書けないと本社が言ってる」と言われてしまいました。 採用の電話で聞いた相手も本社の人間です。そのときは大丈夫と言われたのに、アルバイトじゃ書けないなんておかしいと思い、職安に問い合わせてみたら、確かにアルバイトでも週20時間を超えると就職扱いになり、どこの職場でも書いてくれるとのことでした。もう一度本社に店長から聞いてもらうと今度は「社会保険がかかってないから」という理由で書けないとのこと。 こんな理由で書いてもらえないなんて事あるんですか?再就職手当ての申請は採用証明書と他にも何か書いてもらわないといけない書類があると、他の方の知恵袋でみました。 もし、この調子なら採用証明書だけじゃなく他の書類も書いてもらえるか微妙です。しかも書いてもらえて、再就職手当ての申請ができても、なぜか契約書に3ヶ月更新と書かれていたので、再就職手当てを受け取れるのかわかりません。 ◆採用証明書を書くと言ったのに書いてくれない ◆雇用期間が3ヶ月更新だったこと ◆車で通勤すると言っていたのに、入社日にうちは車はダメなので自転車で来いといきなり言われた ◆タイムカードがない〔8時半出勤2時上がりでなぜか給料が5時間分〕 以上納得いかないので、辞めるか、頑張って会社に言うか迷い中です。 一番不思議なのは採用証明書を書けないと言われたことです。 長々と書きましたが詳しい方、ご回答をお願いします…
言ってくれるどころか「体を壊してでも働け」と言いました。派遣会社は働かせた上澄みをすすることしか考えていないので、役に立 たないとなったら即座にクビにします。
。 ・同じ仕事をしている人は同じ給料 ・仕事の早いAさんからBさんに対して不満の声がでそう (Aさんは100件/時間さばく、Bさんは50件/時間さばく) 上記の認識でしたが、違うよと指摘を受けました。 同一賃金同一業務はジョブ型労働がベースとのこと。 よろしくお願い致します。
感覚的に当時の就職活動はどんな雰囲気だったか教えてください。
りとか言われるのがなくなるのですか? 派遣を依頼している会社側からすれば、派遣とはいえ有能な人材しか派遣でも取ってくれなくなるんじゃないのですか? 派遣労働者にまで学歴社会や競争社会ですか? わたくし、現在離職しているうえに失業手当で貯金つぶしながら生活しています、日払い派遣なくしてほしくない、どこも合格しないなら日払い派遣しないと生活できない人もいてます。 派遣にも賞与そんな時代きますか? 高卒、派遣労働者フリーターはこの先どうあるべきですか?
半の未婚女性です。 年齢不問、未経験者歓迎の会社に応募していますが、必ず書類で落とされます。 今まで経験してきた会社は派遣も入れて9社です。 今までの退職理由は会社でのいじめ(特に個人経営で社長の奥さんと言われる人からの攻撃、昇進が早かったため「女のくせに!」といったセクハラ発言や私の話を聞かないなど)、または給料の未払いや社会保険の廃止などを含め、会社の経営が傾いたからです。 職種はデザイナーですが、今まで紙媒体を職にしてきましたがWEBの仕事がしたくて、WEBで未経験OKの所かDTP出来るWEBデザイナー募集に応募してきました。 未経験OKなのに「その年齢だと経験者じゃないと無理」と言われたり、なかなか返事がもらえず結局面接まで行けずに終わります。 また、年齢制限無しなのに年齢を理由に「どうせ覚えられない」と、問い合わせで断られた事もあります。 (これはエイジハラスメントだと思います…) 一度、書類だけで内定いただいた会社はありましたが、交通費が全額支給でないのと、みなし残業代込みなのにあまりにも給料が安すぎ(年収で300万に届かない額)、交渉しましたが応じてもらえず仕方なくお断りしました。 あまりにも相手にしてもらえないので理由が知りたいです。 年齢ですか? 性別ですか? 離職回数が多いからですか? 面接までこぎつければ、仕事に対しての熱意をアピールできる自信はあります。 しかし、面接にまで到達しません。 派遣については次の就職先が決まっているけど入社日まで時間があるので短期派遣を選んで行っていたり、色んなデザインの幅を広げたかった、就職地を少しでも自宅から近い場所にしたかった、などの理由でわざと1〜3ヶ月の短期派遣を選んでいました。 派遣先からはできれば継続してほしいと頼まれましたが、次が決まっているのでと断るしかなかった状況です。 派遣期間は短いけれど書かないわけにはいかない期間(3ヶ月)のため、書類はどうしてもみっちりの内容になってしまいます。 上司が年下でも問題無いタイプです。 WEBについても、現在1ヶ月半スクールに通って勉強しており、課程が修了したので全くの無知識ではありません。 どうすれば面接にまでこぎつけられるでしょうか。 客観的な問題点を教えて下さい。 会社員になりたいのに、知り合いには自営しろと言われて本気で困っています。
で 30代と60〜70才くらいの超ベテランの女性社員2人と男性2名が代表のような事務所で因みに私は50代のパートです。 60〜70代のAさんが通算40年以上勤務しているからか?昭和をいつまでも引きずっているような職場です。パソコンはありますが、Aさんはほとんどできません。 3時の代表へのお茶出し当番をするようAさんから言われました。他の人へは気遣いはしなくていいとの事。 が、夕方お茶の片付けをしようとするとAさんのカップまで所定のところに置いてあり洗わざるおえない状況。30代女性社員と私は水筒やペットポトルです。 ある日、食べ終わったコンビニのお弁当のゴミがゴミ箱近くに置いてありました。夕方、これは代表が食べたもので時々ここに置いてあります。あったら洗って捨てて差し上げてくださいと…Aさんから言われました。 いくらゴミの分別があるとはいえ、 そこまでやらなくてはいけないのでしょうか? 私は午後から出勤なので、職場で昼食は取りませんが 女性2名はコンビニ弁当等食べてます。 自分たちのゴミは洗ってるとは思えません… 市のゴミだし方法は、プラスチックゴミは洗うようにとなってますが、お弁当のゴミのようなもので洗ってないものはそのまま燃えるゴミと一緒に出していいとなってます。 10数年前にプラスチックゴミの中に洗ってないゴミがたくさん紛れていて、委託してる他の市から受け入れ てもらえなくなり、洗ってないものは燃えるゴミに入れてくださいとなりました。 ベテラン社員のAさんのカップは洗うべきでしょうか?代表のコンビニ弁当のゴミは洗って捨てるべきでしょうか? 皆さんのご意見お聞かせください。
求人の検索結果を見る
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
正社員がきついときの対処法は?正社員のメリット・デメリットも確認
社会人経験が浅いと「正社員はこんなにきついのか」と、鬱々とした気分になる日もあるはずです。「正社員がきつ...続きを見る
2023-06-24
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
2023-04-20
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
正社員になれるのは何歳まで?フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
正社員が副業をするには?始めた場合のメリットと注意点を紹介
正社員が副業をするには、会社の就業規則を確認するのが重要です。正社員の副業についての基本ルールを見ていき...続きを見る
2022-12-28
正社員を辞めたい!退職するメリット・デメリットと退職後の働き方
仕事のストレスから、正社員としての働き方に限界を感じている人は多いのではないでしょうか?正社員を退職する...続きを見る
正社員とは?他の雇用形態との違いや特徴、目指し方を解説
正社員とはどのような雇用形態なのでしょうか?契約社員や派遣社員との違いを見ていきましょう。正社員として働...続きを見る
2023-04-17
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です