先が決まりまして次は内定書授与式兼内定者と役員との懇談会のような事もすると聞いています。しかし、役員の方と話すと言っても どのような話をしたらいいかなどがすぐには思いつかずに緊張しています。もしアドバイスをして頂ける方がいたら教えてください。 よろしくお願いします。
解決済み
に先日嫌な事が… 今地方に下宿している同期がメールで引っ越しがあるから勤務地だけでも教えて欲しいと聞いたら、その子は教えてもらえたそうです。 私も今下宿しているので聞いてみたところ まだ誰も全く決まってないといわれ教えて貰えませんでした。 若干迷惑がられました。 何故、もう決まっているのに私には教えて貰えないのでしょうか。 最近では悲しさより、またか！という気持ちで腹立たしいです。 この会社はすぐ辞めるつもりです。 しかし、母が嬉しそうにそこの会社の商品をみんなに勧めている姿を見ると辛いです。
した(だいぶ昔の話です＾＾；)が、 気づくと、大学4年生の春に内定… 今は、大学3年が主流なんですか? 学生さんがそうしたいのではなく、会社が青田買いって事ですよね。 しかし、そんなに早く、就職が決まってしまう学生さん達は、内定後、何をされているんでしょう。 …何を目標にされるんでしょう。 道論、単位は取らないと卒業できないので学生はしているんでしょうが。 そんなに早く決まってしまい、実際入社して、思っていたのと違う！となり、退社したとすると、 内定から入社までなにしてたの！って事になりますね～ そんな事ないですか?
説明会をやっている企業を探します。 でも、もう聞いたこともないような企業しかエントリーできませんし、説明会もやっていません。 六月は就活サボってなにもやりませんでした。 どーしたらいいですか？？？？？ 友達はみんな内定もらって、卒業式に来る袴の話や就職後のはなしをしてます。私は腫れ物扱いです。 私よりオドオドしていて根暗だった子は、真面目さを買われて、私が行きたかった製薬会社の製造に内定もらっています。なんで？？？？？ バイトも削られて、就活の交通費も賄えるか微妙です。
回答終了
す。 昔から空けたくて職場がマスク着用な職場なのを良いことに開けてしまいました。 今までは何不自由無く過ごしていたのですが先日本部の人にリクルーターにならないかと誘いを受けました。 リクルーターというのは採用目的を強化する事を目的として学生向けのイベントの運営だったり学校訪問だったりエントリーしてくれた学生へのフォローだったりをする組織なのですが正直迷っています。誘って頂けた理由としては私が内定式で代表の言葉を務めた事もあってなのですが…。 リクルーターになるには本部の人と1度面接をするそうなのですがその時マスクを外して面接をするそうなのです。仮にリクルーターになったとして活動していく時もマスクは外して活動するそうで（リクルーターをやっている先輩から聞きました。）リクルーターをやるかやらないかで迷っています。 半年前に開けたピアスで口と鼻なのでまだまだ安定していない時期なので30分でも外してしまえばスグに塞がってしまうし念願叶って開けたピアスなので塞ぐのはちょっとなぁ…という感じです。 透明ピアスにすることも考えているのですが衛生面的に口と鼻に透明ピアスを付ける事はどうなのでしょうか？良く耳には透明ピアス付けてる人多くいますけど…。 また見た目的にどうなのでしょうか？目立ちますかね？ やはり悪い印象を持たれてしまうのでしょうか？ せっかく誘って頂いたお仕事なので慎重に考えないとと思っています。 皆様のご意見をお聞かせ下さい。
入社式の前日も嫌で仕方なく、面接の時は自殺しそうなくらい嫌でした。 しかし、東京で働くことは譲れず結局今の会社にしました。 金融なんて受けたのは今の会社だけで、テレビ局や化粧品会社を受けました。 単なる練習でした。色々内定もいただきましたが東京優先で断念しました。 真逆の世界で同期に比べると結果を出して頑張ってますが、やる気もなく毎日が嫌です。 ずっと続くと思うとぞっとします。 転職したいですが、何がやりたくて向いているか、自分に出来ることなどわかりませんし、どんな占いでも今年の転職はダメなそうですが、また１年なんて耐えられません。自己分析も結局わからない(゜ω゜?) しかし、今の会社に属していること自体が涙が出るほど嫌です。 どうしたら良いかわからなくなりました。
ました。男女比は7:3でした。 ひとりひとり、自己紹介がありましたが、男性は全国の幅広い大学からとっていましたが、女性は高学歴しかいませんでした。 そのことを親にいうと、女性の就労は本当に大変。優秀な人しかとらないし、男性の割合が圧倒的に多いとのこと。 なぜ、こうも女性は就労に対して不利なのですか？
は24卒で地方大に通う女子大生です。就職活動を3月頃始め、現在2つ内定をいただいている状況ですが、どちらにするか迷っています。どちらも航空関係の会社で第一希望の職種と業界です。 ・A社 職種は総合職（営業、事務、航空事務） 転勤あり（愛知、東京、大阪、兵庫） 海外転勤も希望できる（北南米、東南アジア中心） 同期は10人程度 借上げ社宅制度あり（物件は自分で探す） 月平均残業時間35時間 ・B社 職種は総合職（一般事務、税関事務、航空事務） 転勤あり（東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、福岡） 海外転勤も希望可（ヨーロッパ、北米、韓国中国） 同期50人程度 借上げ社宅制度あり（物件が会社から割り当てられる） 月平均残業時間15時間 基本給はA社−3万円 給与面や福利厚生面で比較するとA社が圧倒的に良いのですが、ヨーロッパへの海外転勤を希望しているためB社に惹かれている部分があります。 どちらも内々定者のオリエンテーションに参加させていただき、会社の雰囲気や同期とのコミュニケーションの機会がありました。 A社は都内出身の方ばかりで、現役社員の方も含め地方出身は私のみでした。同期は都内出身とそうでない組にすでにグループ化しており、そうでない組の方は皆とても面白くて優しい方ばかりでした。社員の方は少し冷たい印象でしたが、都会に慣れていないだけなのかもしれません。しかし上司の方々との馬が合わなかったのか、オリエンテーション終盤になるとどの上司の方とも話が弾まず1人でいました。 一方B社は私と同郷の方が3分の1程度いらっしゃり同期の方もとても暖かく話しやすい雰囲気でした。ただA社と比較すると準備不足で開始時刻までにバタバタしている様子が見受けられたり、帰りの最終バスギリギリの終了時間になってしまい皆で走ってバスを追いかけたり少し時間にルーズなのかなと思う場面が多々ありました。 また、入社までの期間についてA社は通信教育でカリキュラムが組まれ、既に教材も配送されています。入社までのスケジュールやハロウィンパーティー、クリスマスパーティーなども開催されるようです。囲い込みがすごいと友人からはよく言われます。B社はオリエンテーション以降何も連絡がなく、こちらから内定式について質問すれば答えてくれるという感じです。 内定式についても、A社は交通費全額支給＋宿泊先手配までしてくださり内定式翌日に会社見学会も実施される予定とのことでした。B社は交通費＋宿泊費含めて上限3万円まで負担とのことで、私が住んでいる場所から東京都内の内定式会場まで交通費だけで6万円以上かかるため自費で出さなければならない部分が多くあります。 結局最後に決めるのは私自身であることはわかっておりますが、どちらに入社すべきか本当に悩んでいます。当初B社への入社を第一志望に就職活動を行っていましたが、現実的な面（福利厚生、給与）などを考えるとA社の方がいいのではないかと悩み始めてしまいました。色々なアドバイスを頂けると嬉しいです。 2つも内定をいただいている立場で贅沢な悩みであることは分かっているので、そのようなコメントは控えていただきたいです。最後まで拙い文章を読んで頂きありがとうございました。
たから内定取り消しって言われる可能性ありますか？ 定期的に電話が来て就活状況によって承諾期間を決めてくれるのですが、2ヶ月ほど待たせてしまっているので不安になりました。
研修日、入社日が分からず本当に焦っています。学校から直接連絡があるものだと思っていましたが親に 「普通、郵送されるだろ。今にもなって何も来てないのはおかしい」などと言われてしまい泣きそうです。 普通この時期には郵送されてるものでしょうか？ 既にクラスの子は研修に行ったという子もいてもう既に、過ぎてるんじゃないかと不安です。 月曜日に企業に問い合わせるつもりではありますがほんとに不安です。教えてください…
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