精神的に参っており 拙い文章、お耳汚しになるかもしれませんが聞いていただけると幸いです 私は３月末に入社式を控えている新社会人なのですが 数年ほど前から精神的に病んでおり上手く説明できないのですが 働くことができる状態にありません。 精神科に通院してるわけでも診断されたわけでもありません。 精神科にはいこうとした事があるのですが病院側の手違いにより受付ができず 門前払いされてしまった経緯から億劫になってしまいました。 １年少し前程から毎日毎日自分は生きていてはいけない、死ななければいけない、自分の存在のせいで周りは不幸になっているとどうしても考えてしまい 毎日自分の自死について悩む日々です 何をするのにも八方ふさがりで、自死について考えてると言う割に生きていたいとも思う矛盾で空回りな行動や突拍子もない行動を繰り返してしまいます。 情けない話ですが入社を控えている会社についても入社式が２９日に迫っている中 同じ県内なのですが引っ越し先も見つかっておらず 何をしても自分の未来について考えることができず、また、何をしてもどうせ死ぬなら無意味であるのではないかと考えてしまい 何をするのにも億劫になってしまい手につかない状態です。 精神科に見て貰ったわけでもないのでこれは自分の甘えであり 怠惰な自分の行動が招いた結果であるのは分かっています。 しなければならないことだと頭ではわかっているのにできないのです。 そんな中で期日が着々と迫っており常に焦燥感を感じていても身動きが取れない状況です。 早く行動、決断、誰かに相談なりできなかった自分が悪いのは重々承知なのですが もし、早くて今日、内定を頂いており数日後には入社式も控えている会社に入社を辞退したいと表明した場合どうなるのでしょうか？ 内定辞退自体は入社する２週間以上前にするのが望ましいというのは少し調べたのですが、それよりも期限の短い日数で内定を辞退した場合、離職できるか、また、離職できたとしてそれは懲戒解雇になる恐れはあるのかを教えていただきたいです。 長々と私のお話を聞いてくださりありがとうございます 普通に働いておられる社会人の方々からしたら甘えた若者の戯言のように 思えるかもしれませんが真剣に悩んでおります。 回答のほどよろしくお願いいたします
回答終了
でしないといけないとか。
解決済み
ようなことを経験された方の体験談を聞かせていただきたく質問いたしました。 具体的には、時間や場所はどんな感じだったのか、どのようなことに気をつければ良いのかなどを教えていただけると大変助かります。 また、友人らに聞くともう済ましたという人が多いのですがこういった行事のようなものは企業によって(入社式などは別かと思いますが)まちまちなのでしょうか。 色々と質問してしまいましたが、どれかだけでもいいのでお答えいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
ましたが、学校推薦の企業に内々定を いただいたので公務員試験を泣く泣く辞退しなければならなくなりそうです。 今後、今回辞退した地方公共団体を受験しても何ら問題をないのでしょうか？ 民間企業ですと、一度辞退したり不合格になった人物は 二度と採用しないと思うのですがどうなんでしょうか？ チャンスがあれば同じ地方公共団体を再チャレンジしたいと考えています。 今回の内々定の辞退の件は、大学の先生に相談しましたが 自分だけの問題ではないし無責任と非難され、きつく叱られました。 「卒業させないなどという事はしないが、先生も人間、個人的に恨みます」 と言われました。 学校推薦の企業を辞退するのは難しいので、 再チャレンジ出来ればと思います。 教えてください。
を提出した後で他に良い会社見つかったらそちらに行きたいと思ったりもしてます
んだ、すごく興味のある仕事に就くか悩んでいます。 大学4年生で、幼児保育専攻で保育士を目指してました。最近、試験に合格して、病院内の保育園の内定をいただきました。でも、私は、正直、アルバイトでやってるホテルのサービス業に就きたいです。宴会や結婚式等のサービススタッフをしていて、大変なこともありますが、すごくやりがいを感じて、楽しさもあり週5で入ってます。環境も良いですが、仕事内容にも興味があり、もっと学びたいと思ってしまいます。 でも、親にすごく反対されていて、その親の気持ちも分かります。安定を取るか、やりたい職業に就くか、人それぞれ価値観が違うと感じます。確かに、私は、まだ社会人にもなってないので、考えが甘いのかもしれないです。 今のところは、3年保育士をやってから、今のアルバイトの職業に転職しようかと考えてます。でも、バイトに行くたびに、アルバイトではなく、社員として仕事をして、今はできない責任ある仕事も覚えて挑戦したいと思ってしまいます。 保育園には、内定をいただき、内定承諾書もだしてしまいました。もし、アルバイト先に就職するとしたら、企業（保育園）に、すごい迷惑をかけてしまいます。このまま、保育園に就職するか、本気でやりたい職業（アルバイト先、ホテルのサービス業）に就職するか悩みます。 皆さんは、どう思いますか？ やりたい職業に就くか、安定している保育士の職業に就くか。
すが、辞めたくてたまりません。 労働条件通知書には2週間前までに退職願を提出と書かれてますが、 ルールでは社員はいつでも辞めれます。と書かれてます。正確には2週間前に退職の意思を伝える必要ありと書かれてます。(http://netnewslabo.com/post-4325/参照) ・明日にでも人事部に辞める意思を伝えたいのですが、明後日から会社行かなくても良いのでしょうか？そもそも、退職願なしで口頭で伝えるだけでも良いのでしょうか？(退職願がどこにあるか分からない。) ※詳しい方もしくは経験ある方にお聞きしたいです。 もし、退職を申し出て、その後2週間も働く事になったら、かなりの苦痛です。 ちなみに同期で入社式の前日に内定辞退した人もいました。 当然、その後2週間働くって事はないです。(もう来てません。) 入社式前と入社式後では扱いが違うかもしれませんが… 以下は気にしないでください。 ・もし同じような境遇の方いたら、話しましょう。
人1年目(4月から2年目)です。 昨年3月の配属連絡の際、大卒の中では1人だけ本社から最も遠い地方の支社に配属されました。 (一駅隣に住んでいた同期の子は本社勤務です) 配属には逆らえないので近くに家を借りて一人暮らしをしているのですが、入社後、本部から配られるはずの社員証を私だけもらうことができませんでした。(支社の先輩が本部に怒ってくださり、後日私の分だけデータが抜けていたということで社員証が送られてきました。一般職の同期のものは早いタイミングで来ていました。ちなみに社員証の申請は支社の方が本社へ新入社員全員分を同じタイミングで行なっています) その後も「明日送るから」と言われた書類がその日になっても届かなかったり(電話をすると「忘れていました」と返されます)依頼していた書類と違うものが送られてきたりしたことがありましたが、本社も忙しいのだろうと気に留めずにいました。 そして、仕事の流れも掴めてきた3月、突然支社の中の別部署へ異動を命じられました。 今の部署は内向きの部署ですが、異動する部署は外向きで、専門知識を必要とする部署です。 上司からは欠員が出たためそこに行って欲しいと言われました。 (確かに欠員はありましたが、入社1年目で異動は極めて異例なことだそうです) ちなみに、本社でその部署に配属された同期は3月までで全員辞めています。(どうやらとても厳しい部署だそうです) 専門知識が全くない私がそこへ異動になることについて私なりに考えてみたのですが１つだけ心当たりがありました。 内定式で本社の人事が同期の連絡先交換タイムを設けてくださった時に、私がライングループを作成し、同期に入ってもらうよう呼びかけたことです。 私はただ、入職してからも同期で繋がれたらいいなと軽い気持ちでの呼びかけだったのですが、たかだか内定者の、しかも女の私が仕切ったことが人事の方には気に入らなかったのか、何かに触れてしまったのではないかと今になって感じています。 おそらく人事の方はそれがよほど気に入らず内定取り消しにしたいと思ったのでしょうが、さすがにそれだけでは取り消しにできないため 支社に飛ばして結果的に内定辞退まで持ち込むつもりだったのかと思います。 それでも私が辞退しなかったので、専門的な部署に異動させてでも私を退職させたいのかなあと思ってしまいます。 そう考えると社員証の件も、書類の件も何となく納得がいきます。 そうに違いないと思う反面、たかだか入社1年目の半人前にそこまで執着するか？とも思ってしまいます。 (ちなみに、この1年は良くも悪くも全く目立たない社員だったと思っています。仕事内容は万が一失敗しても被害が最小限で済む仕事でした。もちろん無遅刻無欠勤で社会人としての最低ラインはクリアできているかなと思ってます。人事とのやりとりは電話の取次ぎと書類の依頼くらいです。) 私も生活があるので、よっぽどのことがない限り退職は考えていませんが、人事に嫌われていたとして、この先どのように仕事をしていけば良いのか困っています。 アドバイス等をいただければ嬉しいです。 長文・乱文で申し訳有りません。 何卒よろしくお願い申し上げます。 ここまで読んでくださりありがとうございました。
男子学生です。簡潔に述べると、現在内定ブルーに陥っています。 就職活動を開始した当初から私は幼少期をアメリカで過ごした事もあり「将来的に海外勤務を目指せるメーカー」を中心に企業を見ていました。 まず中堅企業の内定を獲得し、改めて誰もが知る大企業を受けようと考えていました。しかし就活に苦戦してしまい、結果的に従業員2000人規模の企業3社から内定を得たものの誰もが知るメーカーは受けられずに10月の内定式を迎えました。 その3社から「最も海外挑戦が出来そうな企業」を軸に1社を選び内定式に参加しました。そのメーカーは高い国内シェアを誇るメーカーですが、愛知県の名古屋市外のド田舎に本社工場があります。恥ずかしながら、ここで初めて国内での勤務地が気になるようになりました。 私は海外以外ではずっと奈良県に住んでいます。京都や大阪へのアクセスも良く、何より観光地が非常に多いです。そんな地元が、今になって大好きだったと気付いてしまいました。私は何かと人と関わるのが好きで、大阪でNPO法人の活動に参加したり、外国人と仲良くなって観光案内をしたりと関西を満喫していました。 一方で就職先には本社工場があるのみで、観光地も勿論なく名古屋までも1時間を要します。地域活動を検索してみても何もなく、それこそ会社以外の人間とのコミュニティが無くなってしまうのではないかと恐れています。 私は上記のNPOや観光案内を通して様々な人と出会い、多くの経験を得ることが出来ました。だからこそ、社会人になっても同様の活動を継続したいと思っていました。 いわゆる会社以外でのコミュニティを持つことで、人生経験を得たいと考えていたんです。 また、もっと将来的なことを考えると現在両親が70近くを迎えており（私は高齢出産でした）、いずれは介護が必要になるだろうと考えています。何より、愛知の会社に長く勤めると恐らく将来も名古屋近郊で家を買うことになるでしょう。正直に申しますと、関西や関東と比べて将来子供の可能性を狭めてしまうのではないかと恐れています。例えば学校。関西や関東圏であればインターナショナルな学校も多く存在しますし、逆にアメリカで知り合った日本の岐阜に実家がある家庭は「中部は国際系の学校がないから困っている」という意見も実際に聞きました。また先程述べたように関西や関東では町中でいくらでも人との出会いを経験する事が出来ますし、やりたい事は大抵実現できる環境にあると思っています。 これだけ先のことを危惧するのも馬鹿らしいとは思います。 周囲からも「お前はもっと気楽に生きろ」「もっと、バカだったら人生楽しめたな」と日々言われております。 何より大きい企業の内定を持っているのにそれをたかだか勤務地で辞退するなんて、本当に馬鹿な発想だと思います。 しかしメガ企業を受験できなかったことも相まって、今後何十年に渡り「人生こんなハズじゃなかった」と言い続けてしまうと本当に駄目な人間になってしまいそうです。 私は3年生時に大学の卒業条件を完全に満たしてしまっており、現在は否が応でも3月に大学を卒業してしまう環境にあります。 将来を考え、来年既卒で就活をやり直すなんて馬鹿な考えでしょうか。 拙い上に読みにくい文章ですみません。色々な感情が押し寄せてしまいまとまりません。
いただき、内定承諾書を提出しました。 しかし、私は元々公務員(市役所)志望で、公務員試験を受け続けていますが1つも一次試験を通過できていません。今月末には、最後の市役所試験があります。 ちなみに内定先には公務員志望であることは伝えてありません。 そこで私は迷っています。 今後とるべき選択肢は二つ。 ①そのまま民間企業に入社する もしくは ②民間企業の内定辞退をして、来年も公務員試験に挑戦する を考えています。 内定先の内定式は、来月中だそうです。当然、辞退するなら早急にやらなければ迷惑がかかるのは承知しています。迷いに迷ってこの時期まで来てしまいました。 しかし、仮に内定先に入社したとしても、今の私の考えでは2・3年のうちには辞めて転職をしてしまうと思います。 就職難と言われる時代に、贅沢な話かもしれません。 内定を捨てて公務員の夢をかなえるために学生を続けるか、それとも今は内定先の会社へ入社し、キャリアを積んでから公務員を目指すのか。どちらが懸命な判断なのでしょうか。私の決断の助言としてご意見くだされば幸いです。よろしくお願いします。
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