代用しようと考えています。 すでにスマートアングルパンツ（ウールライク）を持っているのですがスーツとして着用したら違和感ありますかね？ 感動パンツを購入すべきですか？
回答終了
所があるのですが、もし採用していただけたらそっちの方に入社したいと思っています。ですが内定を頂いている会社があり内定承諾書を提出してしまったのと来週に内定式があります。 内定承諾書には 1.入社承諾後は、正当な理由なく入社を拒否しない 2. 会社に対して虚の申告は一切しない 3．指示された書類は遅滞なく提出する 4.健康上の理由により、入社日に出社できないときは、事前に診断書を送付する 5．犯罪行為が発覚した場合には、採用を取り消されても不服申し立てをしない、と記載されていました。 辞退しようとしたら損害賠償など請求されたりしますか？
あるのですが理由の一つが勤務地を選べることです。 しかし、福岡が良いと伝えたところ難しいと言われ最終面接までに考えておいてと言われました。 最終面接では、内定が欲しかったため妥協して本社なら大丈夫です。と伝えたところ本社にしてもらえました。 けれども、やっぱり福岡でないなら辞退しようか悩んでいます。 わがままだと分かっているのですが、ダメ元でやはり福岡にしてほしいと伝えたいのですがどのように伝えたら良いでしょうか？？ 福岡が良い理由は、結婚を考えている彼氏がいるから＋地元が好きで安心するからです。
学の後に内定者懇親会があります。 そこで案内をいただいたのですが、わからないことがあるので教えてください。 ①服装は「私服 スーツ不可」だったのですが、オフィスカジュアルの認識で良いでしょうか？スカートよりパンツの方がよいなどの暗黙の了解等はありますか？ ②「ライブは立ち見のため足の痛くならない靴を着用」とのことなのですが、私はヒール5センチ程度のパンプスでも平気なのですが、平たい靴にした方が側から見て無難でしょうか？ ③持ち物は特になしと言われたのですが、筆記用具とメモ帳、A4ファイルがあれば十分でしょうか？ 回答よろしくお願いします。
解決済み
診・制服採寸・社員証撮影のため内定先病院に伺うことになりました。 内定先の病院からの案内には「私服で結構です」と太字で書いてありました。 この場合はリクルートスーツでなく、私服で良いのでしょうか？ また、私服であれば白ニットと黒スラックスで行こうと思っていますが、社員証撮影があるため襟付きのもののほうが良いのでしょうか？ 私服で行くのであれば、鞄はビジネストートバックのような物で良いのでしょうか？ 常識のない質問で申し訳ありません。 どなたか教えていただけると嬉しいです。
書は提示されていないのですがこれは入社後にもらえるのか、普通は入社前ですか？ 会社にもよると思いますが、わかる方いらっしゃったら教えて下さい
害賠償などの問題は起きますか？ ことの流れとしては、 0.面接 1.採用通知のメールを頂く (採用したいという旨の内容であり内定承諾としての返答はしていない。条件面で不安なことが多かったため。) 2.待遇面について面談(この際に入社書類を渡される) (更にここで待遇条件面について疑問点が浮かぶ) 3.再度この疑問点について面談 現在.3の面談内容から改めてはじめて知る条件があり,内定を辞退したいと考えています。 この間,内定を承諾することをハッキリ返答したわけではなく、たんたんと企業サイドで準備が進んで入社日は10月のいついつから。その際に入社書類を持ってきて。と指示を頂いています。 (内定に対する返答をハッキリするのは面談が全て終わってからだと考えていました。次に訪問する時は入社日(始期)となっています。また面接から入社日に至るまでが短い期間であり、入社日については2週間を切っております。） 入社書類については安易に締結できないと考えていてまだ未記入のままです。 条件面について面談の際はじめて把握する場面がありどうしても納得がいかない等の理由で、このタイミングで内定辞退(入社事態?)をすることは可能でしょうか？ 採用にかけて頂いた時間や企業様から考えてみても非常に失礼なことをしてしまい申し訳ない気持ちがございますが 何卒よろしくお願いいたします。
がきっかけで皆LINEを交換したりして、新卒で私だけひとりぼっちになることはありますか？とても心配です。
証書の写しを提出したかったのですが、学位記というものをもらいました。学位記も卒業証書と同じ扱いで、これの写しを提出しても良いのでしょうか？
、個人情報だと言って断ることはできますか？
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