ナルドでバイトしたことがあります。それで少し教えてもらいたいことがあります。 まず、シフト制とは一 ヶ月ごとに決めるのでしょうか? 履歴書は用意しなくてはならないのでしょうか? 男性はレジではなく、裏方なのでしょうか? ほっともっとで働いてる方もしくは、働いていた方 よろしくお願いします。
解決済み
フロアー と かかれていました。 ということは 私はこの日はフロアーだけ ということなんでしょうか？ あと↑のように シフト表の時間の所に FCとかトレーニーなど 色々かかれていると 思うんですが、 それって重要なんですか？ 私はあまり気にしてなかったのですが 確認した方がいいんですか？ よろしくお願いします！
思っています。 春から大学1年生なのですが、高校生の間約3年マクドナルドでバイトをしていた経験があります！ 接客業が好きなのでその経験を強みにして働きたいのですがやはり倍率は高いのでしょうか。 また店舗によると思いますがワンポイントでぶら下がらないピアスはOKなのでしょうか。 それと、オープニングスタッフは普通の店舗より研修は大変ですか？ スタバで働くためならどんなことでも乗り越えていける自信があるのですがやはり少し気になりました。 また、採用の際に基準や好印象を与えることが出来るようなことがあったら教えて頂きたいです(^^)
。 しかし、本当に辞めたいです。 私は、平日に大学に通い、日曜は専門学校に通っています。 土曜にマクドナルドのバイトをしようと思い、始めました。しかし、専門学校の勉強もついていけず焦るばかりです。 まだ３回しかバイトしていませんが、もう既に挫折しそうです。 負けたくないという気持ちはありますが、精神的にも体力的にも想像以上にやられました。 しかし、バイトを辞めたいと言いにくいです。店長が怖いです…。 理由も言いにくいです。(店長は専門学校に通っている事は知っています) バイトの場所と事務所までが遠いです。しかも、バイトの始まる時間の30分前には事務所に行って制服に着替えなければいけません。 バイト先から私の家までは往復3時間かかります。 しかし、最初からそのような事は分かっていたと言えば、そうです。それ覚悟で始めました。しかし、辞めたくて仕方ないです。 今日も専門学校でしたが、悩み過ぎていつもの集中力が保てませんでした…。 自分が弱い事ぐらい分かっています。考え方が甘かった事も反省しております。 しかし、本当に辞めたいんです。 いつ、どうやって辞めると言い出せばいいでしょうか？ 今月は研修中で、２３、２４、３０日にバイトです。 来月は土曜がバイトです。(来月のシフトは３月２０日に提出しました) イタズラや過激な批判はご遠慮ください。
一番大きな理由は人間関係です。 初めてのマクドナルドのバイトで何も分からないまま入ったのですが、ほと んど教えててもらえないまま６日で全ての事をやらされ、失敗したら忙しい時に失敗するなと怒鳴られる。分からなくて聞いたとき一度教えたよね？!と責められる。何かミスがあった時、違う人のミスなのに新人の私がやったと責められる。スピード重視を強要され、何をやればいいかも分からない、作業しようとする前に他の人に無言でやられ、そしたらあなたがやってくださいとしょっ中言われる。体がついていかず、もはや茅の外状態でいたらサボってると責められる、店長にさえにらまれる。 人によって言うことも違い、言われるようにしたら逆に叱られ、やりなさいと言われた事やってたらやるなと言われ、訳の分からない状態。臨機応変とか言われるんですが、まだ何も分からない状態なので私の力量では無理だと思っています。 そんな事が毎日続き、精神的にきつくなってきました。言われた事は忘れないようにメモもとってますし、やろうと努力してるんですが、他人にはそんな事知ったこっちゃないんですよね。マックの仕事自体は嫌いではありませんが、こんな従業員の方とずっとやって行く自信がありません。 元々のんびりした性格で不器用なため、自分には向いてないなと痛いほど分かりました。 長くなりましたがこんな状態で退職したいと思っているのですが、退職する場合、退職日のいつぐらい前に言えばいいものでしょうか？ ちなみにうちは２週間前のシフト申請です。
はスケジュールだしてませんでした でも今日入っているとの電話があり、すいませんと謝ったのですがスケジ ュールを出していない日でも入ることはあるのですか？ サボりが二回目でもう次はないと思うのですが、皆さんは何回ぐらいサボったことありますか？
ています！ 最近ちょっとずつ覚えて来れているのですが、毎回マックチキン、チキチー、BLB、エビフィレ、チキンフィレの作り方が中々覚えられません！ソースはわかるけど次の工程が、、、みたいなのもありますし、最後はわかるけどソースなんだっけなー？みたいな事もあります！！なので先輩マッククルーさん教えて欲しいです！！ 最近トレーニーから卒業してAs.ストッカーに昇格したんですけど、トレーナーさんも付いていないことが多いのでなるべく1人でできるようになる為に覚えたいです！！ それと、クリスプとＭチキンの区別がつかないです！良ければこれも教えて頂きたいです！よろしくお願いします！ 長文失礼しました！
覚えることが多く、メモもとりましたが混乱しそうです。 ミスした方が覚えるから怖がることない。など凄く面倒見よくしてくださったのですが…。 はっきり言ってどのようなミスはなるべくしてほしくないというか厄介ですか？ それを教えてもらったとこで、そのミスを確実にやらないという保証はないですが、前のバイトでは結構やらかしていたので不安です。 社員さんや他の人達を巻き込んだりしていて申し訳なかったです。 なんだかんだでミスをするのが怖いです。 新人に多くて一番厄介なミスなどはどのようなものでしょうか？ちなみにしばらくは接客をすると思います。
は朝7時オープンの24時閉店の店舗です。 基本朝〜夕方にかけてシフトに入ってる女マネージャー（50歳くらい）が居るのですが、少なくともわたしが働いてる年数（身バレ防止のため年数は書かないでおきますが、2-5年の間です）の中で5人以上その女マネージャーのせいで辞めています。 店長もそれを知っていて、その女マネージャーに注意等してくれているみたいなのですが一向に改善されません。 そのマネージャーは、男には基本デレデレ、女だと女マネージャーの派閥みたいなのがあるのですが、それに入れてもらえないとめっちゃいじめてきます。 私もいじめられてるうちの1人です。 以下の文章はわたしではなく他のクルーがやられた出来事です（文章のうちのクルー1の体験） 読みづらいかもしれないですが以下読んでいただけると幸いです。 クルー1がトレーニングしてて1万円預かったら誰かに確認してねって言ったら女マネージャー（以下女マネ）が私に全部確認してねって言ってきた だからトレーニングでクルー1が隣にいるけど女マネにわざわざ確認した 別の女性マネージャーに確認したら別に誰でも良くね？？マネージャーじゃなくてクルーでも良い。女マネが楽したいだけ。女マネカウンターからすぐいなくなるのに毎回確認するのは難しい クルー2のお友達（この子もクルー）が泣いちゃった。女マネが切羽詰まって乱暴にしてたときにお友達が質問したら女マネに無視されて物ばんって置かれた。泣いちゃったからしわ寄せがクルー2とクルー1ににきてる 朝女マネがカウンターに出るようになってクルー1がドライブスルーのオーダーテイカー（以下OT）やったときに客都合で品物変わったのにクルー1がミスったて思われてクルー1にOTやらせないようにしようって聞こえるように言われた（開始7分位で言われた） クルー2が入れ忘れしてしまって女マネが入れ忘れ発見したときにこれなにこれなにってしつこく言われる。クルー1が触ってないのにしつこく言う。ねちねち入れ忘れたこと言ってる。クルー2も今日もうやだって状態 お昼にOTのクルー2のお友達にクルー1が教えてた。クルー3がドリンク補助でちゃんと役割わかってなくてドリンク間に合わない。女マネはタイム伸びるしでイライラ（マクドナルドは、お客様に提供するまでの時間を測っていて、それが規定内か、昼ピークとかだと目標時間に間に合わせるように努力をしています） 全員が手一杯なのにタイム縮めろって言われる腹立つ。最後の1時間でクルー3が役割気づいてドリンク作ってた。なんで最初に言わないのか クルー3もいてダブル体制だったけどサラダ入れ忘れあって入れ忘れあったからね、といわれた 女マネに何が原因でこうなってんの!?って言われた。それ判断するの女マネです そっから女マネ機嫌も悪い クルー4（男）ドリンク間に合わないから女マネに助け求めたら無理ー！って言われて俺もう無理死んじゃうと言っていた 女マネはそのときシフトマネージャーだったので、手が空いているはずでした。手が空いているのに手伝わないでタイムがどうとか言っているのは違うのではないか？ 女マネ午後3時頃男性マネージャーいるから自分なにもしなくてよくて機嫌良い。男性マネージャーはオーダー早く消すからわかんないよねぇ！って言われたけど普段タイムとかいってるんだから早く出さないとタイムが伸びる。普段の行動と矛盾しまくっている 女マネと被りたくないから休憩時間家に帰ってる。花粉言い訳で帰ってるからそろそろこの言い訳が使えなくなるからきつい その女マネ新人嫌いだから増えて余計機嫌悪い 長くなりましたが、上記で以上となります これ以外にも沢山色々やられています この場合コンプライアンスに相談するに値する出来事でしょうか。コンプライアンスに相談したらどうなりますか？コンプライアンスに相談したことがないので想像もつきません また、この女マネのせいでシフトの出す時間変えたりとかするクルーが多いです（私もその内の1人です） 正直この女マネの被害者が多すぎるので、クビになって欲しいと思っています この女マネ以外は店長や、女マネの派閥に入っている人も含めほんとにいい人ばかりで、働く環境自体はすごくいいです なのでこのお店で続けていきたいとおもっているのですが、今後せっかく入ってきてくれた新人クルーの子が、この女マネの餌食になってやめちゃうのは、その子からしたらトラウマになりかねないのかなと思うので、なるべく早く対処したいと思っています 私はなんの権限もないただのクルーですが、どうにかしたいです 回答お待ちしております 質問等ありましたらコメントお願いします
回答終了
い。 昨年11月半ばくらいから、オープニングスタッフとして、平日の週３日の３時間くらいインしています。 私は厨房なんですが、仕事的には少しずつ慣れてきましたが、ピーク時はまだミスがあったり、あわててしまいます。 スィングマネージャーに注意もよくされますが、そのマネージャーはお気に入りのクルーには間違っても、注意をせず、あきらかにえこひいきしてる感じがあります。 お聞きしたいのは、どれくらいしたら、完璧に仕事が出来るのでしょ？マクドナルドはシフトが自由なので、辞めたくないし、がんばりたいと思ってます。 また、スィングマネージャーの事などは、誰に相談したらよいのでしょ？ まだまだ新米なので、社員の人には、言いにくいので、そのマネージャーとは別のマネージャーに相談したら、そのマネージャーは私にはそのスィングマネージャーには意見できない。と言われました。 質問ばかりですいません。
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