から、 充電しながらWiFi使い放題で朝から夕方まで、居座ってます。 喫煙室にいます。 さきほど、店長?らしき人が来て、帰ってください、みたいな事を言われたので それは俺の自由、キャバクラじやあるまいし、時間制か? あ? と睨んだら大人しくなりました、 そもそも、いつ帰ろうが俺の自由じゃない?
解決済み
バイトをしてみたいという事で家から電車で1番近いドトール志村坂上店に応募しようか迷っています。 最近上京して来たのでまだ志村坂上店を見たこともありません。 地元のドトールには何回か行ったことあります。(4.5回程度) 高校では部活をやっていた為、バイトは部活引退後スーパーの品出しを3カ月やったことあるぐらいでバイト経験も浅いです。 ネットなどで調べたら、 厳しい 給料と仕事量があっていない 朝が早い などなど… コーヒーについて知識もあまりありませんが、未経験でも大丈夫ですか? あと勤務時間、仕事内容、男女関係などの事も教えて欲しいです。 他店舗でのドトール経験者さんからもアドバイスお願いします(^^)
がだされるのでしょうか。
ています。 4年もアルバイトをさせて、前回の試験は落ちたようです。 もうすぐ30歳です。 とても気になります。なぜスターバックスの正社員になるのがそれほど難しいことなのか、、、 4年もアルバイトとして貢献し、経験も、知識もある人間なのにどうして落とすのか、、、、 そんなに難しいのですか? それほどの魅力があるのですか? 他社 例えばドトールとは違うのですか?? 何でもいいから教えてください。
バルのキッチンで働いています。 しかし、そのバイト先もそろそろ辞める予定です。 さらに珈琲の勉強がし たいので バリスタとしてバイト出来る場所を探しています。 一重にバリスタと言っても難しいとは思いますが 僕は将来、自分のカフェを開きたいと思っており、 その事も視野に入れてバリスタ修行をしたいです。 なので、スタバやドトールのようなチェーン店では、 道具の扱い方を覚えて終わってしまう気がして、個人店の方がいいのかなと考えています。 ただ、名古屋市内でそういう店をどう探したらいいのかわかりません。 バイト募集のサイトや情報誌を見ても なかなか見当たらないのです。 どなたかアドバイスお願いします!!
l.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1387532983 以前に質問させてもらったものです。 例えばハローワークの求人票を見ても35歳までとか「年齢制限」を設けているところが多く、歳を取れば取るほど正社員の仕事に従事するのが難しいという現状は誰でも分かるでしょう。 企業の論理としてはそれで正しいのかもしれませんが、労働者の立場、そして国家的な観点としては、このままでいいのでしょうか? 今でもそうですが、このままでは35歳の若年者、それ以降の中高年の労働者で、派遣やバイトという不安定な就業形態で働かざるを得ない人達が爆発的に増えます。 そういうことに国が何かしらの対処をしないなら、国力は衰退するだけではないでしょうか? 不安定な就業では所得も低いから貯金も無い。だから少し躓いてしまえば簡単に「生活保護」に転落してしまうでしょう。現に生活保護受給者は200万人以上もいるのでしょ? 何の資格も能力も無い、無能な労働者が悪いと批判するのは簡単ですが、そんな批判をしても現状が変わるわけでは無いでしょう。 私の父親の時代が懐かしく思います。40代後半で未経験でも、簡単に製造業の正社員として雇用してくれた時代があります。 それに比べて今の時代を生きる私達は「厳しい状況」にあると言わざるを得ません。 私が聞きたいのは、この現状に対しての解決法ではなく労働者の立場としてどう思っているのかを質問しています。 単純に考えても「仕方が無い」か「こんな現状嫌だ」の肯定・否定を質問しています。 今の職場で30代前半の男性の仲間がたくさんできましたが、就職どうしようかと聞くと、どうしたらいいっすかねーなんて言ってそれ以上誰も語ろうとしません。 就職の事で質問したところ、32歳で正社員で雇うならよほどの能力がないと無理、と言われています。 企業の論理としては仕方が無いとは思うのですが、大人しくそれにしたがっているだけでは未来が無いし、躓いて修復できなければ簡単に「生活保護」でしょう。 だからこそ不安であり何とかしたいと思っているのですが、現状はそんな努力を否定し「諦めさせる」ような社会状況にあると思います。 正社員など諦める事が正しいのですか?
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