ぎりぎり障碍者手帳が取れないなどで就労支援というところに行くことになりました。 バイトと並行は禁止のため、アルバイトはやめたのですが、所持金がピンチです。 年金払うと所持金ありません。 おすすめの副業を教えてください。 PC知識でできるのは、マイクロソフトスペシャリスト程度です。プログラミングとかちんぷんかんぷんですし、文章作成も苦手です。タイピングも出来るってだけで、早くないです。 今はポイントサイトでコツコツためているのですが、1日に10円程度しか稼げません。
解決済み
辞めました。 知り合いのお店で、働きたくて働いていたわけではなく、人手不足でずるずるきてしまった感じです。6年の間に一度就職したのですが(総務の仕事です)自分に合っていないと感じ1ヶ月でやめてしまいました。 ほとんど休みなく働いていたので、今2ヶ月休んでそろそろ新しい仕事を探そうと思うのですが、自分には何ができるのか、何がしたいのかわかりません。 求人誌で目が行くのは調理系が多いです。料理は好きなのでよく作るのですが、25才で未経験でできるでしょうか?もし始めるにしても趣味程度の人間に務まるでしょうか? 母親に相談すると「休みはあまりないし、立ち仕事だし、好きなだけじゃできないよ、そんなに甘くないよ。それよりも週休2日で有給も取れてそんなに難しくない派遣のデータ入力とか電話対応にしなさい。」と言われます。 どちらの仕事を選んだ方がいいでしょうか?
でなくても良い)がしてみたいと思うのですが、そもそも雇ってもらえるのでしょうか? 現在の状況 ・これまで専業主婦で、飲食のバイトしか勤務経験はありません。 ・特段、スキルもありません。 ・学歴は、Fラン大学卒。 ・保有資格は、自動車運転免許・秘書検定2級(今年)・簿記3級(今年)です。 来年2月までにとる資格、および勉強内容(※とれていることを前提にご回答下さい。又,合格発表前のものも含まれます。) ・宅建・簿記2級・FP2級・法人税法能力検定2級・MOSスペシャリスト(ワードとエクセル)・タイピング技能検定特級・コンピュータ会計能力検定1級・秘書検定1級です。 ・更に、経理実務の本と、仕事全般に関する本も読みこもうと考えております。 私の年齢では、即戦力、かつ、良い雰囲気(以下述べることと矛盾はありません)がとりわけ求められると思われますので、それを念頭にした上で、上述の努力を死ぬか生きるかぐらいの根性論(具体的には一日14時間は速読で根性入れて勉強し、家事は最速でしています。)を最も重視し、合理的にやっていこうと考えています。
いくつか候補があるのですが、持病と向き合いながら出来る仕事としてPCやネットを思い付きました。 具体的にはWEBエンジニアを考えています。 とりえず今は働くことは出来ない状態なので来年から社会復帰してアルバイトやパートから始めようとおもいます。 今年はITパスポートや情報技術者の資格を取る予定ですが、将来的にWEBエンジニアとして就職するにあたってプラスに働くパートやバイトはありますか? 現在31歳の男性で、前職は一般事務系です。 Excelやタイピングは資格を持っています。
りません 私は現役風俗嬢のアラサーです 一時期婚姻してたためその間にバイト・パートの経験はありますが、正社員の経験はほとんどありません 現在は弁護士費用を分割で払っておりそれを含む支払いや生活費のために風俗で働いてるのですが、家のことがひと段落して支出から毎月4万浮くのと、あと1年10ヶ月で弁護士費用が払い終わるため、その1年10ヶ月の間浮いた分を貯金に回しながら就職に向けて勉強しようと思ってます ただ歳も歳だし、高卒で資格やスキルや強みもなにもなく、PCもほとんど触ったことがありません とりあえず最近PCを買ったので毎日触ってタイピングやExcelやPCの機能などいろいろ覚えようとしてる段階です これからもかかる生活費や支払いなどを考えると毎月の固定支出が18~19万はかかるため(深い事情があるので説明は割愛)、それなりに手取りが高いところじゃないとやっていけません さらに勉強や計算や難しい文章を読むこと、覚えることがすごく苦手で、おまけにADHDです それに、やりたい仕事や興味のある分野もありません いや、あったんですがその業界は資格を持っていたところで給与が低い世界なので諦めました こういう資格を取るといい、こういう勉強した方がいい、こんな仕事はどう?などアドバイスを頂けると幸いです
回答終了
受けて月曜に2つ目を予定しています。3つ目は折り返し連絡待ちでまだ面接日は決まっていません。 いろいろと 悪い噂を聞くコールセンターですが、あまり構えずに挑戦してみたいと思っています。 先日行った面接で一般常識のテストとタイピングと軽い質疑応答をしました。 最初に名前や住所の他に、入れる時間帯や曜日・期間のアンケートを書いたのですが、その中に[長期(6ヶ月〜)・短期]のどちらかにマルをする項目があり、私としては特に期間も決まっていないので長期にマルをしました。ちなみに次の項目では[長期を選んだ方(○ヶ月〜)]とあり、とりあえず6ヶ月〜と書きました。 そして極め付けは質疑応答の時に「**さん(私)は長期ご希望で6ヶ月からなんですね〜」と聞かれたので「一応6ヶ月からと書いてありますが特に期間は決めていません」と答えました。その後、いろいろ会社の決まりなどを説明している時に「お手数ですが退職される際は3ヶ月前にお申し出ください」と言われました。 正直、構えず挑戦してみようとは思っていますがかなりコールセンターの業務を怖がっている自分もいます。もしかしたら想像以上のストレスで2ヶ月か3ヶ月くらいで辞めたいと思うかもしれません。 長期(6ヶ月以上)で話をしましたが、もし3ヶ月で辞めた場合は何らかのペナルティが課せられる可能性はあるのでしょうか? また辞める時は3ヶ月前にと言われましたがこれも3ヶ月前ではないとペナルティの可能性ありますか? 私はどこも最低でも1ヶ月前に言えばいいと思っていたので予想外です。 まだ働いてもいないのにこんなこと言うのもアレですが、コールセンターをやりたいし長く続けたいと思っていますが、やはり辞める人が多いのかちょっと念押しというか圧力というか、そんなものを感じました。それにかなりビビっています。 無断で辞めたりなどはしたくありません。 よろしくお願いします。
で頑張ったこと。 部活も委員会もやってなく、バイトもやっていません。 成績も良くないので言うことがありません。 ・入社後はどうしたいか。 正直やりたい仕事がなく、仕事場が近いというだけで選んでしまったので夢もやりたいこともありません。 ・自己アピール 特に他の人間より優れたところはなく特技もありません。 木材を扱う仕事なんですが、そういった経験や知識はまったくありません。 ホームページなどで調べたのですがあまり参考になりませんでした。 本当に困っており質問させていただきました。 特に学生生活で頑張ったことがまったく決まりません。 アドバイスよろしくお願いします。
ません。 当方19歳、高卒の女です。 去年の3月に高校卒業後、4月に新卒で運送会社の事務に入社しそれか ら4ヶ月後の8月に適応障害と何度も確認をしてしまったり無意味な行動を起こす、強迫性障害で退職しました。 8月に退職後、9月に高校の時にバイトをしていたスーパーへバイトとして再び雇ってもらいました。当時の店長(10月頃から新しい店長に代わりました。)に念のため、精神病のことを話し週5日・4時間の品出しとして働かせてもらっています。 今そのスーパーで働いて5ヶ月になるのですが、私に仕事を教えてくれる品出しの人がいて、その人に分からないことや次にどれを品出ししてよいのかわからないので毎日聞いてから仕事をしています。 あまり聞くのも迷惑かなとも思いますが、間違って取り返しのつかないことになるより良いかなと思い聞いてからものを出すようにしています。 たかがスーパーの品出しで、と思われるかもしれませんが私はとても心配症なのと強迫性障害なので聞かないとやってられません。ですが、その聞くことで「いちいち聞いたり確認したりして相手に迷惑と思われてないだろうか?」と思ってしまい、また最近気持ちが沈み心療内科に通っていた時の残っていたお薬を飲んでしまいます。そうでもしないとバイトに行けないからです。 こないだまでは気持ちの浮き沈みはほとんどなかったのですが、また気持ちの上げ下げが激しかったりイライラしたり憂鬱な気分になっています。 甘い考えだとはわかっていますがこのままでは、もしここのバイト先を辞め次の仕事先を見つけたとしてもやっていけるはずがないとはわかっています。 それと、再び心療内科に通うかも迷っています。 内職ではあまりお金にならないと聞き、一応パソコンの検定を8個ほど所持していてタイピングやワード、エクセルはある程度できるので在宅ワークも探しましたがなかなか良いのが見つからずこの先どうしようと考えてしまいます。。 何か良い方法や改善点があれば教えてほしいです。 文章がハチャメチャになってしまって申し訳ないです。 本気で悩んでいます。よろしくお願いします。
。 ありがたい事に業績は好調で、新たにスタッフを一人雇うことになりました。 自営業の夫の知り合い (夫が雇い主で時々うちにバイトに来る男性)が立候補してきましたが、問題がある方なのでお断りしたいです。 その問題というのは、 ・妻が嫉妬深い(夫の代わりに私が送った仕事のメールを浮気と大騒ぎ) ・子どもが最優先で、仕事先が困っていても休む(風邪を引いた程度です。奥さんは専業主婦なのに…) ・自分はお小遣いがない、といい人に常に奢られるのを期待している。その上、なぜかお子さん達の誕生日や祝い事を一々報告してきて、何かくれた人を異様にベタ褒め。 私にも何かくれ、とせがむ。 ・不倫したいのか、時々変なアプローチをしてくる(キスされかけました) 他にもありますが、とにかく信用できません。 新年会も後で払うといい、お金を出さずに帰ったりとお金に汚い。 子どもと奥さんを最優先にする癖に浮気アプローチ。 仕事も来れば真面目にやりますが、お子さんが絡むと来るかどうか… 浮気の件は他言してませんが、他の事から夫もあまり良く思っていません。 ですが、当人は私と働きたいと周囲に言いふらし(夫の取引先の人もいます)、周りは「雇ってやれば?」と彼に協力的です。 上記の理由で採用を断る私は冷酷ですか? 皆さんの意見をお願いします。 また、私に賛同して下さる方は、彼を不採用にする際の上手い言い回しを教えて下さい。
れだけ習ったことを復習しても向いてないようで、人前でパソコンの操作を素早くすることができず、過度の緊 張でミスを連発し手が震えパニックになり、チェックインがスムーズに行えません。復習が他の人よりたりないからだと指導者に叱責されますが、ちゃんとしてますし、暗記力はあるため口頭説明もできます。しかし指導者からみたらそれではだめだというのも納得できます。それでもどうもお客様の前でソフトを操作となると、少しでもイレギュラーなことがおきると、頭がパニックになり完全に周りに迷惑をかけてしまい、チェックインがさばけません。そのショックが3ヶ月続き、まともに食事がとれなくなり、持病の喘息が頻繁になりしばしばお休みをいただくという状況になりました。大学時代は塾で三年バイトをし、非常にやりがいももて継続できていました。仕事が嫌いなわけではないのですが、どうもフロントのPCの前に立つだけでパニックになります。これは日に日に増していく感覚で、慣れでは解決できないと思ってます。そんななか、夜勤も多いので、喘息治療をしているかかりつけ医師からはあなたの体調に向いていないと言われています。退職するということも視野にいれましたが、他の部署の研修(事務所内、日勤)ではうまくこなせていましたし、正社員の仕事は続けたい意思はやまやまなのです。上司に体調のことを伝え(ある程度持病については知ってますが)、異動について相談してみるのはありでしょうか。
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