ですが、下記の文で大丈夫でしょうか、、？ 代わってもらいたいのは5日後で、年下.同い年の人に声を掛けようと思ってます。 お疲れ様です。○○です。 急で申し訳ないのですが、用事が入ってしまった為○日の○時~ラストのシフトを代わって頂くことは可能でしょうか？ ご迷惑お掛けしますがよろしくお願い致します。 添削等ありましたらよろしくお願い致します。；；
解決済み
々、年が４～５上の人が入ってくるそうです。 もちろん、自分が入ったときは、先輩みんなが年上の方で、自分は敬語を使って話していました。 そして、後輩も同い年ばっかり入ってきていたので、このような悩みにぶつかることがありませんでした。 しかし最近になって、年上の人がバイトの面接に受かって入ってくるよ、と聞いて、その人に指示や教育をしなければいけなくなり、どうすればよいかわかりません。 もし、自分が年上で後輩の立場なら、もちろん先にいた年下の人でも先輩は先輩なので敬語を使います。 でも、年下でも先輩の人が年上の後輩に対して敬語を使ってしまうと、ずっと距離をおかれていると年上の後輩が感じてしまうのではと僕は思いますが、儒教の考え方が染みわたってしまっている今、やはり敬語で接するべきなのでしょうか？ どのように距離を縮めていけばよいのかわからないので、体験談なり、僕、私が先輩ならこうしてほしい、後輩の立場ならこうしてほしいなど書いてほしいです。 よろしくおねがいいたします。
転寿司のホールのバイトを辞めました。大学のカリキュラムが分からないのと、ピアノに専念したいという理由です。 もちろん辞める時も喧嘩別れではなく、店長と合意した上でその当時は辞めました。 しかし、今すごく戻りたいなと思ってしまいます。 前の職場はすごく人間関係も良く、私が年下だったのもあり、すごく可愛がってもらえました。 また、自分で言うのもアレですが、仕事もこなせる方で、よく店長に「この日入れる？」と言われていたので、比較的戦力だったのかなと思います。 辞めたバイト先に戻るのは大丈夫なのでしょうか、、 誹謗中傷はお控えください。 どうぞお手やわからにお願い致します。
回答終了
〜君と呼ばれているのですが、イラッとまでは来ませんが初めて言われた時は衝撃でした。私は例え仕事上では後輩でも、年上ならばその方には絶対に〜さんと呼びます。打ち解けたにしてもさすがに君付けはしないのですが。。。ご意見お聞かせください。
いるんですけど、別に仲良くしなくていいですよね？ その人はすぐイライラして、態度や顔に出して強く当たるような人なので皆からウザがられてます。 1度店長に注意されても、治ってません。 もちろん私も嫌いなんですけど、 バイトって仲良しごっこしに言ってる訳じゃないですよね。 そんな1人の為に悩んだり時間を使いたくないですし、たかがバイトの人間関係。 皆さんだったらどんな対応しますか？ 本人に気付かせるため辞めさせるために 冷たく対応するタイプの人と諦めて他の人同じように接するタイプっていると思うんですけど どれが最も良い対応ですかね？ 一応今は、私の方が年下という事もあり丁寧に笑顔で接してます。機嫌が悪い時はおだててます。（その人がイライラし出すと凄くスタッフ間の雰囲気が悪くなるため） 今のまま継続するべきですかね？
？ どうするのがいいでしょうか？？ 年下の先輩がいたり、年上がいたり うまく仲良くなる方法を教えてください
男性の先輩がいます。 この男性は年齢は28でキャリア的にも仕事のレベル的にもお店の中ではトップです。しかし、キャリアや年齢に関係なく誰にでも敬語を使っています。10代の女の子とかにも敬語で話しています。 これだけ聞いてたら無口で仕事人って感じの方のようにも思えますがそういうわけではなく、優しい雰囲気をしていて人当たりはいいぐらいです。物腰が低く丁寧な方なので若い女の子からも好かれています。勤務終わりに女の子と二人で帰ったりしてることもあります。ただどれだけ仲良くなっても基本敬語は崩さず、誰に対してもどこか他人行儀なところがあります。掴みどころがない人だと皆言っています。 この男性は何故誰に対しても敬語で接しているのでしょうか？仕事仲間のことは仕事仲間と割り切っているのでしょうか？
んと敬語で会話してます。その先輩は仕事は早いのですがすごく作業が雑なんです。すぐ終わらせてすぐ休憩しようとします。 ある日、その先輩の次に交代で私が入って私が1人になった時、お客さんからのクレームで私は怒られました。でもそのクレームは前に入っていた先輩のせいで起こったクレームで私には関係ありません。でもお店側なのできちんと謝ったのですが、今までにないぐらい怒られてすごくその先輩にイライラします。それを後日、その先輩に遠回しにこんなクレームがあったのでこうしてくれたら嬉しいですと伝えると急に態度を変えて私に逆切れしてきました。どんな感じでクレームきた？って聞かれたので答えるとフッと笑われました。すごく腹が立ちます。 どうしたら言うことを聞いてクレームを来ないようにしてくれるでしょうか？ この調子じゃその先輩の次に入ると必ずクレームがきます。店長は用事で最近連絡がつきません。 長くなり、すみませんがアドバイスお願いします(＞＜)
4月から社会人になり(現在22歳)、3月末まで勤めていたバイト先にいた１つ年下の男の子のことが気になっていました。 気になったきっかけは、相手が沢山私に話しかけてくれたり、脈ありっぽい言動が多かったからです。 でもタイミング悪く連絡先交換できずにバイト終わりました。 私が勤めていた期間は3ヶ月くらいで本当に短かったし、彼とシフト被って会ったのも数回で、その間で沢山話しかけてくれて、タメ口で話せるくらいの仲になりました。 連絡先を交換できなかったことをずっと後悔しています。 まだ私はバイトのLINEグループを抜けておらず(他にも卒業した後抜けてない人沢山いる)、そろそろ抜けるつもりですが、彼のLINEを勝手に追加してもいいかなと考えてます。 最後に会ってから2週間経ってますしLINEを追加したところで何かメッセージ送る勇気はありませんが、何もないよりこうしてみたい気持ちがあります。 もう諦め気分ですが、このような状況で何かいい方法あれば教えて頂きたいです。 少なくとも相手は私に結構来てくれてる感じがあったけど、私は相手に好意を持ってる感じは出せてないと思います。私は好き避けしてしまうようなタイプです‥。 だからLINE追加来ただけでもびっくりすると思います。 連絡先を交換できてない時点で無理だと思われるかもしれませんが、相手や私からすれば、私が年上ということや、会った回数が少ないことやバイト先の休憩室の周りの見ている環境で連絡先を交換するのが難しかったです。 興味を持ってくれてたのは間違いなかったと思います。もうチャンスないかもしれませんが、宜しくお願い致します。 彼ともし何か発展していたら、もっと今社会人頑張れたなと思ってしまいます。仕事の行き帰りとか家にいる時、彼を何度も思い出してずっと後悔が辛いです‥。 仮に無言追加しても、何も相手から来なかったら、諦めるつもりです。 傷つくような発言はおやめ頂きたいです。
せん 早くバイト先の皆さんに混じって仲良く話したりしたいです。 私は1番年下で同期がいないため人見知りしてしまい、自分からなかなか話せません。 皆さんはバイト先の人と仲良くなるのにどれくらい時間がかかりましたか？？ そしてなにかアドバイスをください！！！！
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