良いでしょうか?経理職を探すにあたって、他の転職サイトがあれば教えてください。 【求めている企業】 ・上場はしていない ・なるべく従業員300人以下 ・月次決算と年次決算に携われる 【合わなかった転職エージェント】 ・doda→レベルが高い ・リクルートエージェント→レベルが高い ・リクナビネクスト→求人少ない ・マイナビ→求人少ない&レベル少し高い
回答終了
募メールを送ってしまいました。 3件応募したことを後から気付き問い合わせメールの所から3件同じメールを送ってしまったことに対し謝罪のメールを送ったのですが、やはり書類選考で落とされる可能性が高くなってしまったのでしょうか? その会社はリクナビに書かれている情報をみて選考し面談連絡をすると書いてありました。 会社によると思いますが採用担当などを経験した事がある人や同じ事をした事がある人の回答特にお待ちしてます。 また、今からでも何かできる事があったら教えてください。
解決済み
い。 先日、上場企業のグループ会社からプライベートオファーが届きました。 そこには面接確約と書かれ ており、ごく限られた方にオファーを送っている旨が記載されていました。 オファーを受ける旨の返信をしたところ、面接日の調整を行うのでしばらく待ってほしいと連絡が来ました。 その後1ヶ月連絡が無かったため、念の為にその後の状況について問合せの連絡をしてみましたが3週間たった今も一切音沙汰がありません。 面接確約と記載があったにも関わらず、1ヶ月待たされて確認に対しての返信も無いのはよくあることなんでしょうか?
バイトから社員へのステップアップといったことを目的としたサイトのようです。 ここで質問です。 これに応募した人の9割以上の人が社員に本当になれるのでしょうか。 この9割という数字はサイト側が提示しているものではありません。
せんか? 普通に考えてやっぱり採用する側が欲しい人材はそうゆう人で、やる気があればどんな人でもオッケーという会社でも甲乙付けがたい2人の候補者を一人に絞らなくちゃいけないならそういうところで判断すると思うのですが・・・ もし、何も持ってない自分にもオファーが来るということは、他のほぼ全員にもオファーが行っているということになりませんか? 特に何もないのにオファーが来て就職できた人がいたら、どれくらいの割合でオファーが来てどれくらいの割合で内定できたかなど体験談を聞かせてください。 その他、上手に利用するコツなどありましたら教えてください。
用して、ある会社の中途採用に応募をしましたが、書類審査で落ちてしまいました。 しかし、リクナビネクストでは書類審査フォームで 記入できる内容が学歴、職歴など限られており、志望理由や自己PRを記入できる欄がありません。 未経験の業界への応募だったので、学歴と職歴しか見てもらえない状態では落ちて当然だったかと思っています…。 しかし、後日別サイトに同じ企業の同条件の求人が出ているのを見つけました。(リクナビネクスト応募時には出ていなかったサイトです) こちらは志望理由も自己PRも書けるようです。 転職しようとしているIT業界は今の仕事とは全く異なりますが、私は転職を目指してprogateというサイトでプログラミングを独学したり、自分で簡単なプログラミングを組んで練習しています。 これらの内容を書くことが出来れば、次は書類審査を通る可能性があるのではないかと思っています。 そこで質問です。 1.以前落ちた会社に再応募するのはそもそもokなのか? 再応募は一般的に良くない、という情報をネットで多く見つけました。しかし、その会社の求人には再応募NGとは書いてありません。 また、今回は志望理由や自己PRが書けるので、前回とは大幅に異なる書類を提出することになります。 それでも再応募自体がそんなにNGな事なのでしょうか? 2.期間を多少空けるべきか? 不採用通知を受け取ってからまだ2週間と経っていないので、応募するなら2ヶ月後(今回見つけた求人の締め切りギリギリ)に出した方が良いかと考えています。やみくもに応募している印象を与えたくありません。 一方で、応募人数が多いと求人を途中で締め切られる可能性もあるので、提出するタイミングを悩んでいます。 3.再応募というべきか? 他サイトからとはいえ再応募です。 それを言うべきでしょうか?また再応募した理由(前回は自己PRを提出できず、独学してでもIT業界に入りたい熱意を伝えられなかった事)を説明すべきでしょうか? 以上3点。アドバイスを頂けると幸いです。 ご回答お待ちしております。
で今の会社(IT関連企業)を辞め、 新たに福岡市内で同業の求人をリクナビネクストやエンジャパン、マイナビ等の大手求サイトをみても、福岡の求人はとても少ないのですが、やはりIT関連企業は都内よりも求人は少ないと考えてよろしのでしょうか?
一般事務の仕事に就きたいので、パソコン教室のワード、エクセルコースに通っています。エクセルから教えてもらいたかったのに、初心者はワードから初めて、中級コースの途中までは最低学んでほしいと教室から言われました。後二時間通ったらワード初級コースが終わるので、エクセルに移りたいと思ってるんですが、やはり教室の言う通りワードをしっかり学んでからエクセルを学んだほうがいいんでしょうか?ワードエクセルとも中級レベルでないと事務職はできませんか?
た。 最初のメッセージで応募者が沢山いるというメッセージを頂きました。 面接中に説明を聞いた時も、もう沢山の人を面接していますが誰も採用出していないと言っていました。 なのに私はまともに答えられた質問がほぼ無かったです。 なのに何故私が採用になれたのか分からないです。 仕事内容も同じではありません。 人と接する仕事である点は同じですが。 特に高齢者など。 騙されているんじゃないかという気持ちが強いです。 友達に話すと本当は応募してきた人本当は誰もいないのでは? とか他の人は 販売だから性格的な面を見たのでは? と言われました。 最後に聞いていない作文もあり。 小学生レベルの作文でした(笑) 転職会議など口コミを見ても会社の中の口コミが全く書いていないです。 リクナビで応募者がいない場合あるでしょうか? 作文を書いた時、そのテーブルに消しゴムのカスが落ちていたのできっと他にも面接来ているとは思います。
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