一つ仕事を持ちたいと考えています。以前から心理関係の仕事に興味があり、認定心理士の資格も取りましたので、さらに産業カウンセラーの資格を取得し、非常勤で働けたらと思っております。 お尋ねしたいのは次の2点です。 ⚫︎50才という年齢を考えると、仮に資格を取得し、その後研鑽を積んだとしても、産業カウンセラーとして仕事を得るのは難しいでしょうか。 ⚫︎知り合いにキャリアカウンセラーの有資格者がおり、産業カウンセラーよりも求人があると勧められたのですが、そうなのでしょうか。私としては心理的なイメージの強い産業カウンセラーにひかれるのですが、資格を取っても就労が難しいのであればと迷っております。 長々と申し訳ありません。 ぜひ事情をご存知のかた、お教え下さい。
解決済み
。 最近、就職活動で毎日疲れて帰ってくる娘に どんな言葉をかけて、どんな風に励ましたらいいか 分かりません。 私も、少しでも良い情報はないかと思い、 インターネット、新聞、雑誌で、今年の就職活動の状況や、 企業のホームページを見たりしているのですが、 いまいちどうしたらいいかよくわかりません。 （本も色々買って読みました） 娘には、どうしても就職させてあげたいと思っています。 （落ち込んでいる娘を見ているのは耐えられなくて） 就職活動は何かと費用がかかるので、アルバイトをしながら やっていたのですが、体力的に大変なようでしたので、 できるかぎり協力をしています。 そうしたら、費用に関しての気負いが和らいだみたいで、 幾分集中しやすくなったようですが、 なかなかエントリーシート（書類審査）が通過しないそうで……。 （私が添削とかできればいいのですが…） 大学に相談するのは少し気がひけるので、 どこか相談にのってくれるくれるところをご存知の方、教えていただけますでしょうか？ キャリアカウンセラーの方に一度お話を聞いてみたのですが、 いまいち信頼ができませんでした。 （テクニックを押しつけられて、精神的に追い詰められるような感じで…） 住んでいる区のハローワークとかがやはりベストでしょうか？ 最終的には、やはり大学に相談するべきですか？ 何か良い情報をお持ちの方、ぜひ教えてください！！
して、現在転職活動中です。 主に若年者のキャリア相談等に関わりたいと思い活動していますが、 なかなか求 人情報を得ることができません。 転職経験があり、 今は官公庁の非正規職員として働いています。 主に受付案内や秘書などの仕事をしてきました。 転職時に通った職業訓練で、キャリアコンサルタントの先生に出会い、興味を持ったのが、資格を取得しようと思ったきっかけです。 転職等の身の上相談に乗ったことは何回もありますが、 キャリアコンサルタント業務も産業カウンセラー業務も未経験で、 人事や採用業務、人材開発や営業等も業務経験がありません。 派遣会社への登録はしていますが連絡はなく、 転職エージェント登録もしていますが、 対象外の業務(業務経験のある業界)の求人のおすすめはあるものの キャリアコンサルタント職や人事等の業務はなかなか情報がもらえません。 キャリアコンサルタントか それに隣接する業務に就き、 専門的なスキルを1日も早く現場で身につけたいと思っているのですが、 どのようにして働き口を見つけたら良いでしょうか。 資格を活かして収入を得たいと思っているのに、万年就職活動をしている状態で、本末転倒です。 キャリアコンサルタント職とは不安定な求人が多いのでしょうか？
、行きたいです。 ①湘南美容クリニックでカウンセラーとして働く ②美容部員として働く どちらが将来性があり、キャリアアップに繋げられるでしょうか？ また、過去に働いていた方がいたらなぜ辞めてしまったのか教えて頂きたいです。 自分的には給料面ではカウンセラーの方が良いと思うのですが、美容の知識だけでなくメイクなど手に職をつけておいた方が将来的には他にも転職しやすく、長く働けるのではと考えています。また、やりがいはどちらの方が感じられるのか今考えているところです。 ご意見やもし働いている方がいたら教えて頂きたいです。
ため 年々先輩方の（面接時）調査などの例がないため正直全く分かりません。 そこでほんとに小さいことでもいいので何かアドバイスを貰えないでしょうか(^_^;) またキャリアアップなどでカウンセラーの選択など出来るのでしょうか？ よろしくお願いします。
回答終了
試用期間中に軽度の適応障害となり、退職勧奨を受け、12月末で退職することになりました。 とりあえず、医師からは就業許可を貰えたので、転職活動をしています。 大企業を短期で辞めた事と不況のせいで、正社員はすぐに見つからない可能性が高いとキャリアカウンセラーから指摘を受け、リハビリがてら官公庁の臨時職員で働こうと思っています。 ハローワークでよく見かけるのが、1/5～3/31の臨時職員の求人案内(事務補助)なのですが、こういった仕事は勤務中に正社員の内定が貰えたからと言って、1月末や2月末で退職することは通常可能なのでしょうか？ また、こういった臨時職員って女性限定なのでしょうか？(私は30半ばの既婚男性です) 詳しい方や体験者等からのご意見等お待ちしています。
ンアカデミーのって どこのがちゃんと履歴書に書けるのでしょうか？
で資格取得ができるようですが、何がどう違うのか良く分かりません。 ご存知の方がいらっしゃたら教えて下さい。 以前に人材派遣会社のコーディネータをしていたことがあります。 その後、求人広告の仕事を３年ちょっとしていたのですが、キャリアカウンセリングに関して勉強をしてみたいと思うようになりました。 ネット検索しても色々な協会や企業で資格があるようです。 通信・通学などもあり、どう違うのかよく分かりません。 期間や料金も違います。 キャリアカウンセリングを学ぶには、どの資格が良いのでしょうか？？？ ご存知の方がいらっしゃったら、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
るものです。中小企業のため、経理・総務・人事などバックヤード全般を担当してます。 その中でも、人事（採用や、内定後のフォロー、教育など）に非常に興味をもちました。今の会社でバックヤード全般に従事するより、人事のプロになってそれを専門に今後、生きて行きたいと思うようなり、転職を考えています。 以下のスキルで、上場企業の人事部に転職できますか？ 28歳 男 大卒(地方私大） 会社概要 勤続年数・3年(過去に転職1回)・・・前職は営業 売上 100億円 従業員 80名 建設業 人事に関するスキル ・採用の窓口(採用試験の段取り、内定後のフォロー） ※面接官はしておりません。 ・入社・退職の手続き ・給与計算 ※住民税・所得税や、年末調整は、不得意で今後、経験、勉強が必要。 ・新入社員の教育・フォロー 保有資格 社会保険労務士・日商簿記検定2級・プロフェッショナル・キャリアカウンセラーR ※今の仕事とは別に、就職支援をしています。(過去に転職経験があるため、知人が就職・転職しようとするときに手助けしてくれと頼まれることがたまにあるため。）通算で、１０人くらいキャリア・カウンセリングを行ったことがあります。 はあ・・・ 年収500万くらいの人事職につきたいなーーーー
設で添削してもらっています。 そこではキャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格を持った方が相談に乗ってくださり、何度も頼っているのですが、キャリアセンターのアドバイザーは個人的には信頼できずに困っています。 私がそう考えているのにも理由がありまして、 ①田舎の小さな大学であるためか、キャリアセンターのアドバイザーが1人しかいないこと。 ②その方は数年前まで社会人ではあったが、上記の施設の方々のような資格を持っていないと思われること。 ③その方の言うことになぜか納得ができないこと。 が挙げられます。 施設の方が言うこととキャリアセンターの方が言うことが食い違っていることが度々あり、非常に困っています。 施設の方々に「特に直すところはない」と何人かからも言っていただけたのに、キャリアセンターの方にはもっと話を付け加えろ、他にはないのか？といったことばかり指摘され、納得がいきません。 施設だけを利用したいのが本音ですが、なかなか予約できないこともあり、履歴書の提出期限が近くなるとどうしても誰かに見てもらわないと気が済みません…。それでもキャリアセンターのアドバイザーを信頼してもいいのでしょうか？
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