味期限を打刻するというのは違反になりますか？例として、土曜は休みなので土曜受注分の商品を昨日のうちに作ってしまうという行為です。D＋３の商品があったとして、昨日製造したのにも関わらず、翌日受注分の商品を作るので、６月２日からD＋３を換算して賞味期限を６月５日にしてしまうということです。もしこれが違反と言う事になると日配品の工場と言うのは、年中無休でなければ商品を常に生産できないということになりますよね？業界的にそういうものなんですか？おべんとうやサンドイッチなんかはその類にあたりますよね？やはり年中無休で当日受注出荷分に関しては、前もって作らないでその日に製造して賞味期限を打刻するのでしょうか？詳しい方詳細に回答お願いします。
解決済み
、給与、賞与も大変恵まれてる会社です。 ですが、現在フル勤務＆会社まで車で片道1時間の距離のため、もうすぐ2歳になる子どもが小学生に上がるころには仕事を辞めようと思ってます。 近年、共働きの家庭も多いですが、やはり鍵っ子はかわいそう…という私の気持ちからです。 正直、私が仕事を辞めると家計的には厳しくなるのは目に見えてます。 なので今のうちに何か資格を取得し、家の近くで仕事ができたらいいなと思います。 現在もってる資格は、保育士資格、秘書検定、サービス接遇検定、運転免許。 仕事がら、タイピング、電話応対は得意です。 何か良い資格はありますでしょうか。
を退職して地元のハローワークでたくさん面接してきましたがなかなか採用にならず、 手に職を付けたいとポリテクセンターの電気設備科に受験して合格しました。ですがいざ勉強しても就職にはなかなか結びつかないと聞きますし、並行して土地勘のある隣の県でも仕事探していて、格安のアパートを借りることができて、まだ地元よりも就職率は高いと思って仕事探しするか、地元のポリテク行くか迷ってます。 年が43ですし早く就職したいのが本音です。婚約相手もいるし、勉強するよりも仕事みつけて安定したいです。アドバイスお願いします
います。 現在、食品製造業の仕事を契約社員(６０歳迄正社員)で働いていて、ボイラーもあります。 同じ会社に勤める人で、２級ボイラー技士試験を取得している方がいるのですが、若い方ですので、費用会社全額負担で取得しました。 専属でなく、朝、業務終了時、途中定期的に見るだけで、本業は食品製造をしています。 その方が良うには、手当が付くわけでもないし、自己負担で取得するメリットが無いと言います。 自己負担ですと、講習３日でテキスト、講習費、地元に無いので交通費３日で合計で５万円かかります。 本試験も、千葉県まで行かなければならないので、受験料と交通費合わせて、１万５千円です。本試験２回で合格したとして３万円、他にも登録費用その他で１万円として、合計で９万円かかります。 そこまでして、２級ボイラー技士の資格は必要ないでしょうか。 ６５歳で転職してボイラー技士の仕事を探しても、年齢および実務経験が無いと採用は無理でしょうか。 宅建にも興味があるので、宅建の方が良いでしょうか。
リングをするように言われました。サンプライヤーへのモニタリングとはどのようなことをすればよいのでしょうか？ 質問（？ ）など具体的な内容をご存知の方、助けてください。
どうすればいいか途方に暮れています。 食品の製造の契約社員をしていました。 職場の人間関係のストレスでメンタルと体調を崩し、出社拒否の症状が出てしまいました。会社からは契約更新できないと言われ、休職できないかと交渉したのですが、契約社員のため休職できないと言われ、今年3月で契約満了という形で退職となりました。いきなりのことだったので途方に暮れてしまいました。心療内科の先生からも会社の判断は仕方ないと受け入れて次へ進むしかないと言われ、途方に暮れていました。 今はメンタルも体もだいぶ良くなったので、また面接を受けたいと思っています。 会社からは、契約更新できないと告げられた面談の時に、体のためにも契約終了まで働いて一旦辞めて、また面接を受けての復職は大歓迎と言われました。 はずでしたが、体調もよくなったので復職したいと、面接を受けたいと昨日と今日、会社の人事課に電話をしたのですが、今は新入社員が入って正社員、契約社員の空きがないということ、話が違うと言ったのですが、会社からの評価が低く、仕事の習得が遅かったという理由で採用は厳しいと言われました。ハローワークの求人に出てる、契約社員と、パートの求人に応募したいと言ったら、同じく上記の理由で、採用は厳しいと言われました。会社からここまで拒否されるなんてショックでした。 しかも、父宛てに（世帯主宛てに）国民健康保険証が届いてしまい、親に疑われています。 この前は父が会社の駐車場に入って、ちゃんと働いてるか私の車を探すまでの疑心暗鬼になっています。バレるのも時間の問題です。バレたら親に怒られます。 毎日罪悪感で精神的に辛いです。 これからは違う会社の就職試験、面接を受けて、バレた時には次の職場決まってるから大丈夫だよ、安心してと言えるようにどんどん受けるつもりです。 ここまで長くなってしまってすいません。 質問は、私はこれからどうすればいいのか？ もし、皆様が私のような状態だったらどんな行動をしますか？ 世間知らずで申し訳ありません。 今はショックを受けて途方に暮れています。 教えていただけると助かります。
回答終了
場で夜勤あり、勤続3年ほど、年収500 今の会社の幹部の７割が元大手、課長クラスでも600ほど 経歴は 高校卒、大学受験全敗 食品製造、飲食業5年ほど勤務 20半ば 大学再受験合格 一年留年して卒業 精密機械製造会社、従業員数1200人ほど 組立、部品加工、14年勤務 平社員の最高位、年収550ほど 持ってるスキルは、調理、マシニング、機械保全など 数ヶ月前に、機械系の会社を２社受けましたが、不採用でした。 独立起業するほどのものをもってない。 副業をやってましたが、月数万円程度にしかならない。体力がもたない 株をやってますが、トントンです 年収1000万円近くになりたいです… 皆さんは、どうやって年収をあげてますか？
、お菓子製造の求人が1年中といってもいいほど掲載されています。 また、その地域のアルバイトの時給相場は800～900円ぐらいなのですが、その工場の時給は1,000円(深夜は1,200円)です。 常に求人が掲載されていて、時給も他より高めということは、仕事が相当ハードで辞める人が後をたたないからなのかなあという推測もありますが、一般的な食品製造工場での仕事はどういうものなのか教えてください。 １．ライン作業の場合、ライン上を流れてくる製品を仕分けたり、包んだりするのだと思いますが、流れるスピードは相当速いのでしょうか ２．単調な作業を8時間、ひたすら続けることになると思いますが、つまらないというか、精神的にはかなり苦痛を伴うのでしょうか ３．作業中、どうしてもトイレに行きたくなったり、喉がカラカラで水分を取りたい時などは、一時的にラインを離れることはできるのでしょうか ４．工場のライン作業というと、他の従業員との関わりがあまりなく、煩わしい人間関係があまりないような気もしますが、実際のところはどうなのでしょうか 会社によって当然様々だと思いますが、お菓子(または他の食品)製造工場で働いている方や、働いたことがある方、教えてください。 よろしくお願いします。
員です。 この11年9ヶ月の間に毎年数名の退職者(社員、パート、派遣等)が出る等、通算で約100名以上の退職者は出ていると思います。 正直、従業員の入れ替わりがかなり激しい職場です。 その主な退職理由としては、一身上の都合、家庭を優先する為、次の就職先が決まった(転職)、激しい人間関係に耐えられ無い、○○の部署の○○さんが原因で過去に何名も退職している、○○さんにもう我慢出来ないから、大事な用事が有ると言うのに希望していた公休(休み)を貰えない(又は取りづらい)、突然の部署移動、公休の日をずらされる、パワハラ(相手がミスや失敗、何かをやらかしてしまった時等に対して怒鳴り付ける、ぶちギレる、いじめ、嫌がらせ、長い話、説教等)、仕事に付いていけない、仕事がかなりキツイ(過労死レベルの長時間労働、激務、ハード、タフ)、体力の限界、体調不良、業務内容が自分の想像していたのと全く掛け離れている、給与が安い、従業員が公休の日に至って普通に会社から電話が掛かって来る(仕事の事や突然の出勤要請等)等色々有りまして正直挙げてしまうとキリが有りません。 11年9ヶ月の間で、この約100名以上の退職者と言うのは多いのでしょうか? この会社はブラック企業でしょうか? 回答宜しくお願い致します!
現在高校3年生で現在まさに就活中です！ 私は農業高校の園芸科なのですが、食品製造会社に就職試験に行くことになりました… 前回の人のメモを見ると 将来の夢について聞かれるみたいなのですが、なかなかいいのが浮かびません。 調べてみたのですが、 1：その工場の延長線上にある夢 2：その工場で働き次に活かすみたいな、企業を踏み台にする的な内容はダメ 3：実現可能な夢・子供っぽくない 4：どうして園芸から食品製造に来たのか？と 聞かれない内容 以下の項目に当てはまらないようにしたいのですが、いい案が浮かびません。 もう就活まで1週間切っています、どうか お力添えをお願いします。
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