(笑)」とか なんとなく自分に対して好意があるようなことを言われてきました。 年齢も20歳以上違うし私は全くそんな気はないのですが 2か月ほど前に連絡先を渡されて、連絡してと言われました。 連絡しなかったら仕事中気まずいかなと思ってたのですが 仕事をしてても嫌がらせされるわけでもなかったので ずっと連絡せずそのままにしてました。 連絡先捨てた？(笑)とか何度か聞かれてて 連絡してほしいみたいなことも遠まわしに言われてたんですが 何を話していいかもわからないし、 相手は結婚願望があるみたいなことも言うから 余計個人的に連絡取りたくなかったのですが その上司の異動が決まって 「履歴書に連絡先あるじゃん？あれ見て電話していい？」と聞かれ 今まで毎日会ってたのに会えなくなるのは寂しいと 私も思ってしまって、ついOKしてしまいました。 メル友的な感じでもいいかなとも思ってしまいました。 好意を持たれてるということもあって 特に親切にしてもらってた上司でした。 でも恋愛感情は全くないし、 いざメールが来たらなんと返事していいのかわかりません。 自分で連絡してもいいですと言ってしまったし もう上司ではないので セクハラとかそういうので会社に訴えることも出来ませんよね？ 結構積極的な感じの人なので 遠まわしに断っても何度も食事に誘ってくるし 断る理由もなくなってきてます。 どこかに遊びに行ったりとか絶対嫌です。 人目も気になるし… どういう風に対処するべきなんでしょうか？ 履歴書見られる立場の人間なので住所とかもばれてます。
解決済み
恵を貸していただけると幸いです。 私は母子家庭で、母が障害者になります。 今の会社に事務として入社してから5年目になりますが、母が障害者である事は入社前に話してあり、今年になって障害の等級もあがってしまったことも話してあります。 (母は私の保健の扶養にも入っています。私は25女・未婚・扶養有りです） 入社する時も母のできるだけ近くに居れる様に(何かあった時に駆けつけれる為）市内の会社を選んでおり、営業や管理職が異動する事はあっても基本的に事務員は現地採用し、異動はないと聞いておりました。 （事務員異動の前例無し。昨年新しい支店立ち上げも現地の事務員さんを雇い入れました） 昨日、「新しく支店を開く(と言っても別会社を間借りして駐在)為、そちらへ異動してほしい。」と、言われてしまいました。 今の事務所への通勤は車で平均10分程度です。 新しい事務所は車で行くとスムーズにいけて40分ですが、毎朝晩と10km以上の渋滞が確実に見られる場所です。 電車で通う事になると50分程度ですが、電車では母に何かあった場合に直ぐに行動できずに不便なので、車での通勤を希望しています。 上記の母に何かあった場合、と言うのは…恥ずかしい話ではありますが、母が自殺未遂や火事未遂をこの数年で何度か起こしているからです。 今の職場ではお昼に自宅に一度食事の為に帰れるのですが、自宅に帰った際に火の着いたコンロで穴の開いた鍋から黒い煙が上がってた事が数回、母が倒れていた・乗ってはいけないと障害者組合から言われてる自動車を運転して事故を起こした・等、色々な事がありました。…本人はこの件については忘れてしまいますので(薬に因る副作用が強いです）何度も繰り返したりします。 ですので、できるだけ早くに帰り様子を見ていたり、いつでも駆けつけれる状態が好ましいです。 遠くなってしまうので私には異動は飲めないことなので、断ろうと思っております。 ですが、異動を断る＝退職だとネットで調べたところありましたし、上司からもそう言われました。 上記の理由の為、異動を断る事は自己都合退社になるのでしょうか？会社都合退社になるのでしょうか？
別施設に転勤命令があると上司からお話を受けました。 私としては今いる施設で働きたいと入職し最初の面談 の際にも今後転属の可能性はありますかとお聞きした所ないですと伝えられました。 また以前実務者研修を会社負担で受けておりその際上司から口頭で3年間働かないと返還義務があると伝えられており辞めるに辞められない状況です。 人材育成の面を考えていろんな経験をさせてくれようとしている会社の意向も分かりますが、私は今いる施設で働きたいと思っております。 この場合、もし退職するとしたらやはり研修費用は返還する義務がありますでしょうか？ また転勤命令自体を断ることは可能なのでしょうか？ 甘い考えだとは思いますが何卒お知恵をお借りできればと思います。よろしくお願い致します。
） 辞令のお断りを書面（父が精神障害3級・母が身体障碍3級にて介護が必要）にて再度したところ、さらに詳しい理由を書面にて欲しいとのことで言われております。 どのような内容であれば、転勤を拒否する正当な理由になりますでしょうか。 （箇条書きや文章で回答をお願いいたします。） よろしくお願いいたします。 補足、両親とは別居しておりますが、同じ区内に住んでおります。
す。 今現在、某コールセンターのSVとして、管理側として仕事に携わっています。 元々、同会社の営業として配属され、仕事をしていましたが、部署が閉鎖することに なり、1年半営業を経験し、勤務地が同じの今の職場に転籍し、今に至るというところです。 何故転職をしようか迷っているかというと、将来本当に結婚を考えている女性がいまして、 現在も遠距離恋愛中で、1か月に一回程度あっていますが、転勤によりもっと会えなくなり 気持ちが冷めてしまうのではと考えてしまいます。（彼女の） 私は、今の世の中、キャリアもない自分に転職先があるのかも不安ですし、全国規模の 会社なので、転勤は当たり前だと思っていますし、今仕事のない方が悩んでる悩みと 比べたら贅沢だと思います。 話が前後しますが、もし彼女にプロポーズして、ついてきてくれるのならうれしい限りなのですが、 まだ彼女は21歳で、今年就職したばかりなので、親元をはなれるリスク、仕事を辞めるリスクなど、 背をわせるには少し重いような気がします。 彼女だけが行くか行かないかの判断要因ではないですが、同じような悩みを持っていらっしゃる方 アドバイスお願いします。
実上その支店の従業員は解雇になります。これは不当解雇ですか？ ちなみに、他県にある本社か、通勤困難な支店への転勤の話はありましたが、入社時に転勤はないといわれていたこともあり、断りました。 １カ月分の給料は払うと言われましたが、解雇予告すれば、こんなにも簡単に解雇できるのでしょうか？
ます。 来年から一年間、転勤を上司に 言われましたが、幾つか問題があり 困っています。 ※ただ、断ることも出来ます。 1)月に二回、病院と歯医者に通っている。 (出来れば、これからも担当医に診てもらたい) 2)車が放置状態に成ってしまう(出来れば売りたくない) 3)母親も通院していて体調が悪い時、 私が送り迎えをしている。 上にも書きましたが断ることも出来ます ただ、出世は見込めません。 (断って出世した人は居ません) 会社を取るか、プライベートを取るか・・・。 皆さんなら、どうしますか？
願を提出したのですが 思いのほか引き留められてしまい、再度悩んでおります。 慎重に選びたいと思い、質問させていただきます。 皆さんなら、どちらを選びますか？ 現職の方が、知名度は高く、安定はしている気がします。 ただ子会社ということもあり、昇格に限界はあります。席も非常に狭いです。 業界自体が古く、営業成績等よりも社内関係、業界での交友関係により昇格が決まっていきます。 若手が少なく、人材不足です。同世代を見かけることは中々ありません。 20歳近く離れていることが多く、話が合わず、仕事中に心から楽しいと感じたことは1度もありません。 【現職】 ・大手商社の子会社、専門分野シェア国内No1 ・想定年収 480万（残業代含む）＋家賃補助 70万/年 ・30代想定年収 600万～ ・年休 125日 ・地方に勤務中（都心志望） ・有給は自由に取得可 ・全国転勤、地方勤務の可能性有 【転職先】 ・中規模化学メーカー（東証プライム上場） ・想定年収 520万 ＋残業代 （4－5年後の移動時に＋家賃補助） ・30代想定年収 700万～ ・年休 135日 ・都内勤務 ・転勤はあるが、支店が都会のみ 【転職理由】 ・社内人間関係が良くなく、仕事に取り組みにくい ・接待やゴルフが多く、プライベートの時間が無い、断ると干される 自腹による参加が多い。 ・客が現場職が多く、常識的なことが通じない為、業界を変えたいと思った ・メーカーに勤め、専門的な知識を付けたいと考えていた
就職してすぐは地元がよかったためです。 しかし、配属後、地元からは遠い地で２年間勉強してきてほしいといわれました 話が違うのではと言ったら面接官がなにを知ってゆったか知らないと言われました。 この場合、断ることはできるのでしょうか？ なんのための面接なのかわかりません。 労働組合に相談したらなにか変わるでしょうか？ よろしくお願いします。
ない場合、 雇用主が社員に異動を強制する、 またはそういった発言をするとどうなりますか？ 自分の働いている所は職場の異動があるのですが、 必ず該当する職員の意思を確認されます。 基本断る人のほうが多いのですが、 (年度末のアンケートで異動が可能かのアンケートがあるくらいです。私は不可と出しました) 私も来年度異動をしてくれないかと頼まれ、断りました。 すると理事長からほぼ人格否定に近い発言の嵐。 しまいには異動を拒否できない、とまで言われました。 ↑この一連の発言は完全に理事長が私を下に見ているためですが、これまでの他職員の異動の話を聞くと、拒否できないなんてことはないようです。 あまりにも傷つくことを言われ続けたので、 その場では何も言い返しませんでしたが、 ふつふつ怒りと悔しさと、もし異動を強制されたら という不安で気持ちが沈み、胃が痛いです。 いろんな視点からの解答がほしいです。 どうか教えてください！
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