理職に登用できない，あるいは登用すべきではないというような ，常識的なルールや慣例はあるのでしょうか。 そんあことは無く，聞いたことがないような話なのでしょうか。 もし，そういう事実や実例があれば，理由を含めて教えてください。
解決済み
り、『基幹事務』とは①会計②出納③維持修繕が揃ってこそ『基幹事務』だと書いてあります。 ◆標準管理委託契約書には、『管理事務』とはＡ事務管理業務、Ｂ管理員業務、Ｃ清掃業務、Ｄ建物設備業務とあります。そしてＢＣＤは一部、全部を委託出来るとあります。そして『基幹事務』以外は再委託を認めていないとあります。 【質問です】Ａの事務管理業務は一部か全部の委託は認められていないのでしょうか？また、『基幹事務』以外は再委託を認めていないとありますが①会計②出納③維持修繕は三つ揃っていなくても委託できるのでしょうか？ 二つの法律があってイマイチこの辺がつかめません。。法改正は関係ありますか？
？ ほとんど５０代以上の年輩の方で 若い人をほとんど見たこと無いので。
自分は主任で衛生管理者をしてるのですが労働組合に入れるのでしょうか？ また加入できたら昇進できなくな るのでしょうか？ 詳しい方お願いします。
仕事はあるので残業代などでなんとかやりくりしている状況です。会社としては残業代を払いたくないため休み の日を出勤に変えて残業代をカットする考えです。もしその様になってしまったら賃金カットのまま働く日が増えて給料は減ることになってしまいます。組合がないので会社と交渉する事は出来ないのでしょうか？嫌なら辞めなくてはならないのでしょうか？詳しい方よろしくお願いします。
といけない、 はどんな意味ですか？
議事＝理事会で決める議題（内容）という認識でしょうか ②総会の決議＝総会で決めるという認識で宜しいでしょうか。 ③ 総会の議事は、出席組合員の議決権の過半数で決する。とは、例えば、組合員一人につき、一議決権だとした場合、１００人の組合員参加で51人が賛成で可決されるという認識で宜しいのでしょうか。 ④ 標準管理規約５４条において １ 理事会は、この規約に別に定めるもののほか、次の各号に掲げる事項を決議する。 (2) 規約及び使用細則等の制定、変更又は廃止に関する案 とありますが、第４８条 次の各号に掲げる事項については、総会の決議を経なければならない。 (1) 規約及び使用細則等の制定、変更又は廃止 となっています。54条と48条ではそれぞれ、理事会、総会で同じような内容が規約として定められていますが、規約及び使用細則等の制定、変更又は廃止については理事会でも総会でも決められるということでしょうか。 有識者の方、ご教授願います。
でしょうか？ 私は1000名規模の大企業の経営戦略部門にて社員(労働組合所属)として働いています。先日社長含む経営幹部との会議に同席した際、次の春闘で経営側が大規模な賃下げを発議しようとしていることを知りました。賃下げは私も対象となるので賃下げには絶対反対したいです。その会議では「この点を突かれると痛い」とか「ここまでは譲歩可能だ」といった旨の発言もあり、この労働交渉に関して、私は組合員でありながら経営側主張の弱点や持っている交渉カードを知る形になってしまいました。この情報を労働組合にタレコミして、交渉を有利に進めてもらえないかと考えています。 そこで質問なのですが、業務上で知り得た、経営に関わる重大な情報を労働組合執行部に漏らすことについて、何かの法律に触れる可能性はありますでしょうか？軽率な行動で身を滅ぼすようなことにはなりたくないため、ご教示頂ければ幸いです。
。組合員である事をいいことに管理職(上司)に悪態をついてる方などがいます。その為１つの仕事をこなすのにも文句ばっかりで大変です。若い管理職には暴言を吐いたりしてるのは日常茶飯事でパワハラしてるようにしかみえません。管理職は全員敵みたいな構図になっていて、入社してまもない社員ですら文句を言う現状になりつつあります。仕事上のケンカなら構わないと思いますが。プライベートな事までバカにしてるのを見ると、ショックでしかありません。 組合が強いという事は良いことだと思いまが 強さの意味を履き違えてる気がします。 ちなみに私は組合員です。 私の考えが甘いのでしょうか？ 長文失礼しました。
丈夫なのでしょうか？
711~720件 / 6,884件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
管理職の残業は100時間でもOK？労働時間の上限規制をチェック！
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか？...続きを見る
2024-05-07
防火管理者とは？仕事内容や資格の概要について解説
仕事を知る
防火管理者は多くの人が利用する建物などの火災被害を防止する役割を担います。防火管理者がどのようなことをす...続きを見る
2023-11-08
管理監督者とは何？管理職や一般労働者との違いを解説。係争事例も
法律とお金
採用時に「管理監督者」としての勤務を打診された場合、賃金・待遇を含めた条件の確認が大切です。管理監督者と...続きを見る
2023-04-26
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは？活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
診療情報管理士とはどのような仕事？必要な資格や仕事内容を解説
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
マンション管理人になるには？必要なスキルと転職に役立つ資格を紹介
マンション管理人は、住民の暮らしを支える縁の下の力持ちです。周囲からは、「管理人さん」と呼ばれることが多...続きを見る
2024-08-11
水道技術管理者とはどんな仕事？業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
2024-10-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
