利益をあげる。 その利益の50%が自分の給料になる。 その為には、費用が34万円かかるといわれた。 その借金は、すぐ返せて、利益もすぐ出ると言われた。 どなたか、同じ様な仕事(バイト)してる人いますか? 借金までして、やる価値ありますか? すみません。分かりづらいかも知れません。 よろしくお願い致します。
解決済み
があり、契約内容の確認をしたいのでと言われて、詳しく話、350000から99000の3ヶ月契約内容に変えれると言われ、個人情報を教え てしまいました、その後にプラチナと検索したら騙されてたのを知りました。 どうすればよろしいですか??払うしかないのでしょうか
り、現在のバイト先からもマイナンバーのコピーや免許証のコピーを提出するようにいわれております。現 在のバイトは三月の頭には辞めるつもりなのですが、それでも提出しなければいけないのでしょうか?辞めてからも、こちらの情報が向こうに知られるのではないかと不安で……。法的に提出が決まってるのであれば、もちろん提出しますが…。 それに、2月だけの短期バイトの掛け持ちも考えているのですが、バイトをかけもちする場合両方のバイト先に提出するのですか? 掛け持ちする場合、確定申告?年末調整などはどうなるのでしょうか?二つの給与を合わせて88000を超えると税金がとられるのでしょうか? 初めてのバイトのため、こういうことがよく分かりません。 わかりにくい質問で申し訳ありませんが、回答して頂けるとありがたいです。 よろしくお願いします。
ラインで改めて辞める旨を伝え、抜けました。 しばらく経って2月6日の今日店長ではない他のバイトの人から、 音信不通で退職になる、マイナンバーを持ってこないと脱税だ、等と言われました。 この場合、マイナンバーの提出は拒否できるのでしょうか?また、何故バイト先にマイナンバーを提出していないと脱税になるのでしょうか?
く、「将来なりたい自分を元に、自分がその会社でどうしていきたいか、何が出来るか」ということを述べる ことは面接において、説得力が出るだけでなく、自分が働くイメージを持てると考えました。 そこで将来なりたい自分について考えてるのですが、全然思いつきません。 漠然と、生活面では たまに海外旅行に家族で行けるような生活がしたい。金銭面で子供が夢を諦めるような生活はしたくない。 と考えており、 仕事面では、チームを大切にしチーム全体の能力向上の手助けが出来るようなリーダーになりたいと考えました。 しかしこれらを掘り下げようとすると、お金が必要、それなりの地位というところまでしか掘り下げられません。 全体的に掘り下げ方やそのための切り口がわからなく困っています。 どなたかご指摘いただけるとありがたいです。
いですかね? 1200字でかきます、400字×3枚ですね よろしくお願いします
しています。 先日メールで12月分からのお給料の受け取りの際にはマイナンバーカード又は通知カードが必要で、マイナンバーカードに記載されている番号を控えさせていただかないとお給料を渡せないとの連絡を受けました。 他の身分証明書ではなく、マイナンバーでないといけないと言われました。 あと1カ月でやめようと考えているアルバイトですし、マイナンバーカードの番号を控えるということに抵抗と疑問を感じました。 このようなことは他の派遣やアルバイトでも行われていることなのでしょうか? また、番号を控えられるということは大丈夫なのでしょうか? 教えていただきたいです、よろしくお願いします。
目 昔からよく公園や川や海で遊ぶことが多く現在では安全できれいな川などが減ってきていると思います。さらに最近ではゲームなどにより外で遊ぶ子供たちが減ってきていて街の活気も悪くなってきていると思います。公園がきれいに舗装されればランニングや犬の散歩をする人などの利用客も増え必ず誰かが見ている公園ができれば安心して子供を遊ばせられ、スポーツなどを通じてゴミ未来も広がり活性化すると思いました。昔は利用者でしたが今はその時に感じた意見などを踏まえて公共機関を運営したいと思い、広域的なインフラ整備に関われる〇〇庁を志望しました。 2つ目 環境産業部の「食ロス」の対策に共感しました。実際にアルバイトをしていて、まだ食べれるのに廃棄する「食ロス」について地域(県)レベルでどうにか対策できないかと思いました。世界では食べ物食べれずに命を落とす人がたくさんいます、さらに食べ物も無限では無い以上無駄な消費を抑える必要があると思いました。ゴミ袋の有料化などを行って無駄なゴミは出さないように工夫しているところもあります。この点を踏まえて現在の状況を伝えたり、また自分からプロジェクトを考え住みやすい街、環境にやさしい街を作りたいと思いました。 3つ目 部落差別や見た目差別、障がいのある人の差別をなくしたいと思い〇〇科に興味を持ち志望しました。 「差別はいけない」と思うのは簡単ですが、そう思いながらも実際に差別をしている人がたくさんいます。全てを受けている人が好きでそうなっているわけではありません、その人の事情や感情を理解せず無視して一方的に不利益や不平等な扱いをする人が非常に多いと思います。差別はその人の個性、人格を否定し、その人の心を傷つけます。心の傷は物理的なケガよりもすぐには回復しません。このような差別は社会問題にもなっています、自分にできる事は若い人達に「人権の大切さ」を教えること、そして実際に差別を受け寄り所を無くしている人たちを支援できるところを作りたいと思っています。本当に皆が平等に生活できる社会を作りたいと思いました。 1つ目2つ目は 最初に結論を持っていきたいのですが なんと書けばよろしいでしょうか?その点も踏まえてアドバイス等、よろしくお願いします。
すが、去年の12月から地元の飲食 店でホールのアルバイトを始めました。そのバイト先での話です。 大学にも慣れ、そろそろ長期の安定したバイトを始めたいと思い応募したところ、店長と面接すること僅か5分で採用が決定。その面接が忙しい時間帯で、店長はすぐ業務に戻ってしまいました。この際、書面で雇用条件を提示してもらうことができなかったので、初出勤のときに貰おうと思いました。 指定された出勤日に出勤すると、店長はおらず、とりあえず周りのバイトの先輩たちに仕事を教わりながら一日を過ごしました。 その後働いていると、店長はほぼ土日の昼の一番忙しい時間だけ店にヘルプにやってくるようで、全く話すことが出来ないことが分かりました。 最初は特に問題ないと思っていたのですが、面接の時に「とりあえず週4日入れるんやろ?慣れないうちはシフトはこっちで決めとくから」と言われ、毎週4日入り、シフト希望の提出などについて今まで説明されていません。こちらのテスト期間前は減らしてほしいなどの希望は間にあいませんし、次からは休みたいのですが言い出せる雰囲気にはありません。 そろそろやめたいのですが、マイナンバーを提出せずに辞めたいと思います。 もし今後マイナンバー提出を求められたら拒絶して大丈夫でしょうか? また辞めた後マイナンバーを要求されたら拒絶できますか?
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