解決済み
幹部学校とは何をするところなのか? 2:結婚は可能なのか(経済的・立場的に) 3:卒業後の進路・展望は? 詳しくは追記致します ご存知の方、ご教授願います。 また必要な情報があれば随時追記させていただきます。 叔母から相談を受け、私も心配になり質問させていただきました。 ■今年33歳になるいとこ・男性 ■ストレートで防衛大卒業、その後陸上自衛官になりました いとこは「忙しい」といって卒業後は冠婚葬祭をのぞき1度も実家に戻っていなかったのですが 昨年の秋、「結婚を前提にお付き合いをしている、来年(ことし)かその年明けくらいには入籍を考えている」と 電話で話していたそうです。 ところが今年に入り、「陸上自衛隊幹部学校に4月から入学することになった」と連絡が入りました。 連絡が入った経緯は4月に予定されている親戚の結婚式への参加が怪しくなったためで、 もともとあまり自分のことを話すタイプではないので、こういう理由がなければ 今回も連絡はなかったと思います。 いとこの事を信用していないわけではありませんが、 結婚を考えている以上は相手の方に対する責任もありますし、 彼は一人息子なので特に叔母が心配しております。 なによりいとこを除くと周りに自衛官の方、自衛官を親戚に持つ方などがおらず、 全く見当もつかないという不安もあります。 ご存知の方、何でも構いませんので教えていただければ嬉しいです。 もし、「防衛大学校でて10年くらいで皆行くんだよ」とういうことであれば 無知の余計な心配だと笑って下さい。
歳ですが、色々あって整体師を目指したいです。 どなたか教えてください。
い方です。 賞与なし、退職金なし、定年制なし、有給なし 昇給→業績やその人次第で上がるかもしれないし減給もありゆる。 休憩120分、実質8時間労働。拘束10時間以上 開店1時間半前出勤。←勿論手当等なし 駐車料金自己負担。交通費は3000円ですが 駐車料金が5000円。 同じ会社でパートもあるんですが、 パートの方がましでしょうか?時給850円。 スタッフの入れ替わりも激しく、 安定はしてるとは思えません。常に人手不足。新人も1週間で辞める時もあり。 私は今まで正社員にこだわりがありましたが いかがでしょうか? パートなら5時間で休憩無しで帰宅できますので、 夕方からはコンパニオンをしようかなと。時給2800円←現在行ってませんが、登録はしてて。数ヶ月前まで副業でしてました。今の勤務体制では行けません。 とにかく正社員にこだわりがありましたが、 有給、退職金、賞与もなしなら、こだわる必要があるかなと感じましたので。 このお仕事は好きです。 社会保険は社員は完備されてますが、やはり社員がよろしいでしょうか? 意見を聞かせて下さい。
あえてお聞きしたいです。 今の会社は個人の会社で2店舗の飲食店をしていますが 入社2年目の人に主任手当てを2万円付けると言われました(私は給与処理もしているので)。 今の会社はアルバイト→店長→社長という感じで今度店長がもう1店舗の方へ応援に行く事になり その店を空けることが多くなるからその間、店長の仕事もしてもらうからとの理由でした。 その仕事内容は?と聞いたら、アルバイト約20人の毎月のシフトを組む、新人に仕事を教えるくらいでした。 これでは別に今と変わらない、毎日の事でもないし、もちろん売上数字の管理は無いです。 シフトに関しては今は店長が全く出来ない人(事務能力0)なので別の人がしています、もちろん手当てはなし。 以前いた会社(全国40箇所位の営業所があり年商も億~兆位)では 営業職の主任クラスでは数千円~1万位で上記以上に責任あるものでした。 業種も違うし会社の規模も全く違うので比べるのもおかしいというのは分かっていますが 2万の手当てでたったそれだけの仕事? 多すぎだろう!!っていうのが正直な意見でした。 これって適当な手当て額でしょうか? (この社長はずっと自営業の人なので一般企業の給与形態や役職ある責任内容など経験がありません・・) *社長が決めた事、それぞれだから・・というような意見は要らないです。率直に多すぎか少なすぎか適当かまたは他の会社はどれ位かを知りたいだけです。
が、悩んでいます! どうか助言をお願いします! 現在日当は15000円、ほぼ毎日残業で+1000円、早出付け ば+1000円、日曜出勤手当で+3000円(結構日曜も出てます)、これでだいたい月に42万以上は貰ってます。 社保、年金などは完備してるので引かれます。 自分の情報は、22歳、家族は妻、息子。 中型免許、職長免許、足場免許アリ。 この先昇給アリ。 20歳の時から親方として回ってます。 仕事においては、自信もあります! ですが正直、お客様(元請け)との話が苦手です(;´д`) 普通に話すのは問題ないのですが、営業ってなると多分難しいかなと思います。 まぁそこにおいては、話術の本など買って読み漁ろうと思いますが(笑) それで本題ですが、請け負いにした方がいいのか迷っています。 実際、給料や条件も今のところ悪くないと思っています。 ですが、請け負いは色々大変で自分もいろいろ無知な事が多いです。 税金管理や保険、申告など沢山やることありますよね。まぁ独立するなら、いつかはやるしかないんですが(^-^; 実際どちらがいいでしょうか? 常用で働いてお金貯めて後数年待つか、今請け負いに切り替えてしまったほうがいいのか。 すごく悩んでいます! 自分と一緒に仕事したい!と言ってくれる子も何人かいます。 現在請け負いでやっている方、自分と同じ立場の方、足場の先輩方、ここまで読んで下さり、貴重なお時間ありがとうございました。 もしよろしければ、回答の程宜しくお願いします!
員20人中3分の1くらいが親族) ・手取11万 ・交通費なし←面接の時、近いから交通費出ないよって言われた(実際3000円くらいかかる) ・ボーナスなし(だしたいのはやまやま…とか言いながら5000万する機械とか買ってる) ・昇給なし ・有休は取りやすい(理由書かされたり、雰囲気的には取りにくいけど申請すれば100%取れる) ・休日出勤しても代休に回されて休日手当なし(半日代休、1日代休でしか選べないから12時越えて定時未満で帰ると12時以降はタダ働き) ・残業代は終業後30分後にしかつかない ・残業代は30分ごとにしか就かない(59分でも29分でもカット) ・終業後に掃除がある(10~20分) ・タイムカードが3分遅れてる 手取り13万ないと生活に支障が出るので無理やり残業して13万まで引き上げて来ましたが、今年に入り住民税が課税され年金も上がり、4、5、6月残業が多かったので社会保険料も上がってしまい、どうやっても13万いかなくなってしまいました…(去年までは5時間残業で達成出来てましたが、今は10時間しても達成できません…) 残業が多い会社でもないし、週1休みなのでバイトも難しいです。転職も考えましたが基本給はうちより低い会社が殆ど…。 基本給が今より低くても賞与有+週休2日でバイトした方がいいでしょうか? ↑の環境見てどう思いますか? 専門学校に行って就いた職業なので、奨学金も残ってるし未練はありますが…
大卒>専門卒=高卒>中卒だと思っているのですがこれは間違いでしょうか?? 学校によりけりとは思いますが回答お願いします
いという気持ちではいるのですが 3つで悩んでいます。 皆様なら何処に就職しますか? ちなみに車は持っていないので基本的にバス. 電車.徒歩で出勤します。 ①小学校給食 勤務にかかる時間1時間10分 朝が早いためバスがないので駅まで35分くらい歩くか 原付を買って駅までいくか 月々3000円の駐車場代がかかる マイカー通勤不可 勤務時間7時~16時 基本土日祝休み 夏休み秋休み冬休みがある 毎月一回土曜日に研修会がある 研修会の残業代などはなし そのために夏休みは長期休みがある 長期休み中も毎月と同じ給料が発生する 給料205000円 社会保険完備 昇給.ボーナス有年2回1ヶ月分2年目から 退職金制度あり3年目から 正社員が5~6人いる現場 ②保育園 勤務時間50分 マイカー通勤不可 勤務時間8時30~17時 基本土日祝休み 年間123日休み 給料200000~220000円 社会保険完備 昇給有 ボーナス年3回4.6ヶ月分 退職金制度あり1年目から もしかしたら責任者 ③ 社食 出勤時間20分 勤務時間7時30~16時30 マイカー通勤不可 基本土日祝休み 年間休日120日 給料210000円 社会保険完備 昇給なしボーナスなし 退職金制度なし パートさんで賄えた現場に正社員が入る事になった為責任者として働く事になる 会社の人が言うには楽だし早く終われば帰って大丈夫との事 主人の意見としては妊活中でもあるから子供を授かり最低で1年働いたとしても ボーナスや昇給などはもらえないから自宅から近い③にしたほうがいいのではないか? 家になるべく早く帰ってきてほしいという意見です。 私の意見は③は自宅から近いので凄く魅力的ですがもし子供が授からずに1年以上働くと考えた時ボーナスももらえなかったら嫌だなという気持ちもあります。 どの現場にもメリットがありデメリットもあります。 皆様は何処が良いとおもうでしょうか?(´`) ご返答頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
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