「市役所 残業」を含む質問（72ページ目）

勤続２３年，市役所の課長代理を務める46歳です。 年収は約860万円で，仕事も午前8時45分から午後5時15分までで残業は無く、カレンダー通りの休みと夏季...

前8時45分から午後5時15分までで残業は無く、カレンダー通りの休みと夏季休暇他リフレッシュ休暇7日間，年次有給休暇が20日あります。最近市の仕事がマンネリすぎて楽しくありません。友人に聞くと年収1500万以上でもっと情熱の注げる楽しい仕事があると言います。公務員は給料がホント安くて役所内では「安く定められている」だから安定って世間からバカにされているんだぞ，と言う声まで聞こえてきます。つまらない公務員より何かもっといい民間の会社はたくさんありますか？私は昼休みに他の会社のサラリーマンが颯爽と歩いている姿に憧れます。ホント日本の公務員なんて最低最悪底辺の仕事なのでしょうか。

彼氏(26)は公務員で市役所勤務です。転職して今年で2年目です。健康なんちゃら課と言っていました。 具体的な仕事内容はわかりませんがコロナ関連の仕事って言...

と言っていました。 具体的な仕事内容はわかりませんがコロナ関連の仕事って言っていたので忙しいんだと思います。 最近、連絡も電話も無く、会えるかもギリギリにならないと分からない時もあります。 残業が多くて帰りも遅い、土曜日出勤も多いと言ってました。 市役所勤務でそんなに遅くまで残業というイメージがないのですが市役所ってそんなに遅くまで残業するんですか？土曜日出勤も多いんでしょうか？手当はあるんでしょうか？ 市役所勤務について無知ですいません。 教えて頂けると嬉しいです。

臨時、非常勤のパート、フルタイムがある 会計年度任用職員 (一般職/地方公務員) の 働き方や疑問に思った事何でけど... パートだとボーナスや退職金が出...

の 働き方や疑問に思った事何でけど... パートだとボーナスや退職金が出ないとか フルタイムだと将来正規雇用なったりとか あるのでしょうか、それと個人的にですが 何となく市役所で働くイメージありますが 他に「職種」はどの様なものがありますか？

実家住み女 人生プランについて 今、家から1時間10分くらいの隣県の市役所で働いています 以前は栄養士として1年弱働いていました。 来年には彼と結婚をし、...

ています 以前は栄養士として1年弱働いていました。 来年には彼と結婚をし、再来年には子宝に恵まれれば子供が欲しいと考えています。 その場合、仕事なのですが 地元の市役所をまた受け直すか、栄養士として地元に戻るか悩んでいます。 市役所は給料はよいですが、メンタルやられますし残業も課によってあります。 栄養士は残業は確実にないのですが、給料が低いです。 皆さんだったらどのようにしますか？

偏差値50ぐらいの進学校なんですが、就職しようか迷っています。 成績は上位5位以内です。 就職の中でも警察署や市役所の事務？をしたいです。 無理なのでしょ...

内です。 就職の中でも警察署や市役所の事務？をしたいです。 無理なのでしょうか。 まだ詳しいことが分からないので、どんな資格を取っといた方がよいなのかよければ教えて下さい

高校教師と市役所員ってどちらの方が給料が良いですか？

こんばんは。公務員試験について質問があります。 最近職歴加算というものを知りました。 例えば、市役所や県職員から市役所や県職員に転職をした場合、退職金や級？

た。 例えば、市役所や県職員から市役所や県職員に転職をした場合、退職金や級？が引き継がれるというこ となんでしょうか？ また、引き継がれなかったとしても一年や二年のブランクならば、大卒ストレート合格の方とそこまで給与の差はありませんか？

友人が市役所に勤めており、4月に係長級（主査という肩書きらしいですが）に昇進しました。 早速、ささやかながら祝いの席を設けたのですが、 本人曰く、「数万円...

した。 早速、ささやかながら祝いの席を設けたのですが、 本人曰く、「数万円の役職手当がもらえるけど、残 業代が付かなくなった」そうです。 聞いてみると、係長級以上は管理職扱いになるそうなのですが、 本人に、部下はいないそうです。 普通、一般企業で管理職扱いされるのは、課長や店長以上だと思います。 （名ばかりであっても） 係長級で、部下もいないのに管理職扱いされるのは、疑問に感じるのですが、 これは、別段おかしなことではないのでしょうか？

サービス残業の常態化について、管理職又は人事部に訴えようと思います。 29歳の市役所の職員です。 働き方改革や残業代削減の煽りを受けて、サービス残業をせざる

役所の職員です。 働き方改革や残業代削減の煽りを受けて、サービス残業をせざるを得ない状況です。 サ ービス残業が増えた理由は次の通りです。 ①昨年度より事業が増えたため ②人員配置転換により前担当者の残務整理にかなりの時間を要したため ③窓口業務に嘱託職員が出ないため。 本来窓口に出るべき嘱託職員は私用でスマートフォンを触っているため、職員はその代わりに窓口に出て通常業務を行えない。 嘱託職員に窓口に出るように言うと、課長及び係長職もスマートフォンで私用のメールやネット検索を行なっているため、自分たちも同じように行なっているとのこと。 ④課長から「不要な時間外労働は認めない」と言われ、残業を申請しづらい空気ができている。 ⑤以上の理由から、残業したくない職員は窓口に出ずにおり、お客様をお待たせしてはいけないと考える職員が煽りを受けてサービス残業を行なっている 係長職以上は前年の残業時間を数値として下回ることに神経を尖らせており、現状を見て見ぬフリをしてます。 数日以内に係長と前期の面談があるので、その時に文書化して訴えるべきか、いきなり人事部に訴えるか、もしくは労働組合に訴えるかしようと思います。 どこに訴えるのが適切でしょうか。

公務員って本当に安定なんでしょうか？ 公務員と聞くと部署にもよりますが、物凄くブラックなイメージを持ちます。警察消防、市役所、教員、、、どのお仕事もサービ...

ラックなイメージを持ちます。警察消防、市役所、教員、、、どのお仕事もサービス残業とかパワハラとかしてるイメージあります。 身内や友達に公務員がいますが低賃金でサービス残業とか休日出勤とかあって辞めようかなって言ってました。 公務員安定してなくないですか？ボーナスも4.45になりましたし。。