電気系)2年生のものです。 院進学をするか学部卒で就職するか悩んでいます。 高校時代、学部をよく考えずに選んだ為(電気系は就職に強いと聞いた)、大変後悔しております。 そのため、次の進路について慎重、敏感になっています。 不幸中の幸いで、勉強の内容についていけないということはなく、GPAも3.7となんとかやっていけています。 ただ勉強があまり好きではないので、あと4年同じ勉強をし続けるには精神が保たない気がして、院進学を決めかねています。 しかし特に希望の職種や就職先も無く(文系就職でも構わないと思っています。そもそも開発職、研究職が何かもいまいちピンときていません。) 就活失敗というのも怖いです。また現在就活に関して知識や情報が少なく、何をすればいいのか分からず不安です。 3年生でインターンをするにしてもどのような企業に行けばいいかも決められません。 このままだと講義での課題をやっているだけで3年生になってしまいそうです。 家族に相談したところ、返事はどちらにせよ勉強はしっかりしなさいというものでした。両親と今年内定が決まった姉は文系なので院進学には知識がないようです。 友人たちに少し就職等の話をしてみたのですが、先のことはあまり考えていないようです。(なんとなく院に行くような素振りです。) ちなみにアルバイトの経験は無く、この春から始めようと思っていましたが、コロナウイルスの流行で思い通りに行きませんでした。現在教習所に通っているので、教習の目処が立ち次第始めようと考えています。(塾講師のバイトです) 読みづらい文章で申し訳ないですが何かアドバイスをいただけないでしょうか。 まず何から手をつければいいでしょうか。 またどうすれば進路が決まるでしょうか。 同じ経験をした方や詳しい方、どんなものでも構わないので何か意見をいただきたいです。
解決済み
大事ですか? 20代既婚女性です。 短期のアルバイトをしつつ、フルタイムの仕事を探しています。 景気が悪く、去年働いていた請負業務の仕事が無くなりそうな為他社のアルバイトなどを探していました。 社員登用のチャンスもあるアルバイトが決まったのですが、仕事先が景気が悪い旨を説明し、 社員登用のある内定先に行きたいと主人に伝えたところ、現職のが時給がいいのだから 現職続けろと言われ辞退することにしました。 (現職社員に辞意を相談した際、次回更新時に時給を上げるから辞めないでと騙されました・・) 実際には3ヵ月後、現職は時給マイナス150円に加え交通費ゼロになり、通勤も不便な場所に異動になったので更新せずに辞めてしまいました。 ずっと景気も悪いためか社員登用ありのパートがあまり見つかりません。 最近は内定ないまま卒業した学生までもわんさか参戦してきてるようです。 いきなり社員に応募は、試用期間切りも怖いし応募条件も満たしていないものばかりで私にはハードルが高いと思ってます。 皮膚の病気で新卒時の会社を辞めてから、再就職も試みてましたがリストラに合いうまく行きませんでした。 何か、愚痴ですみません。 男の人は妻が月13~15万くらいの手取りだったら不満ですか? 私だってお金稼ぎたいけど、仕事が見つからないんです。 こんなに景気が悪いのに私の収入月20万くらいはあったらなんて言われてイライラしてます。 主人は大手企業で月の手取り25~27万くらいで、ボーナスもあり子供の予定がないので地味にしてれば生活は出来ると思います。 あと、主婦でフルタイムで最近仕事が決まった方、仕事はどういう風に探していましたか? 何か、アドバイスをいただけませんか。
日の夜はほぼ毎日予備校です。 12月に入り民間の就活がはじまり、周りの友達も説明会に行ったりエントリーしたり、と動き始めています。 私も公務員一本にするのはリスクがあるので民間就活も数社だけやろうかな、と思っていたのですが、学内の就活ガイダンスに行ってみて、自分が民間企業に対してしっかりした志望動機というものが持てていないことに気づきました。 合同説明会にもあまり行けておらず、民間の就活はほぼすすんでいないのが現状で、このままだと共倒れになるかもしれない、と思い始めました。 公務員一本にしぼるという友達もいるのですが、大学受験のときに国公立一本にしぼった結果1年目は失敗したこともあって少し怖いです。 長くなりましたが、公務員志望の方は民間の就活も並行される方が多いのでしょうか?
ルや得た技術を評価してスカウトしてくれたクリニックに移るにあたり、 現職場に辞意を伝えましましたが本当にこれでよかったのか不 安 になる思いを抱えています。 現職場にそこまでの不満はないのですが、 (現職場) 急性期であり、忙しい 220床程度 仕事内容は楽しい(興味のある分野) 生理機能検査科のメンバー(12人)は凄く優しい 年収約400万円(そこまで低くは無いと思われる) 固定給 兼業NG 年間休日約110日 オンコール待機あり(月8日程度) 通勤時間あまり変わらない 唯一不満に感じていた所は、自分は帰ったら寝るまで毎日の様に勉強をしていて沢山の上級資格をとったが給料は新卒と殆ど変わらない事。 仕事で、自分が当たり前だと思う知識が殆どへぇ〜そうなんだって言われて差を感じてしまう事。 どの分野も毎日自分が知識の提供ばかりしていて少し悲しくなっていました。 周りの人に、勉強意識について分かち合える技師はいなかった。 ただ、人間としての人柄は凄く良く優しくて他愛も無い話など楽しかった。 でも、その資格は意味があるのかと裏で言われてしまった時に価値観の差を感じました。 (実際、意味は無いかもしれないが私は患者様の為に野心を抱いて勉強したいと思っていて、その勉強するきっかけとして資格取得手段を使っていた。) そこで私は、ネットの世界で沢山の教授や研究者、先生と繋がり少し有名人になりました。 その方々と実際にお会いしてその勉強について語ったりもしました。 取ってきた資格や自分のスキルの希少性を讃えてくれて、益々そこについて職場との差を感じていました。 そんな事を思いながら毎日働いていて転職が視野に入りました。 (スカウトされたところ) クリニックなのでゆとりを持った予約枠(ゆったりめ) 仕事内容は好き(興味のある分野) 生理機能検査科メンバー(自分が正社員。パートもう1人しかいない)は良く院長の人柄は凄く良い 年収約600万円以上(最低ラインが600万円) 成果報酬型 兼業OK 年間休日約150日 オンコールや当直なし 通勤時間あまり変わらない クリニックは教授の信頼している友人が開業したところです。 HPなど公には募集していません。 資格やスキルを評価してくれた為、年収が高いです。 おそらく現職に居たら退職までにも届かない年収。 勉強会費、学会費は全て出してくれるとの事です。 全面的にやる気を応援してくれる会社。 休みが多いので、症例が物足りなくなって飽きてきたら症例の多い所にアルバイトとか言ったら??などと提案もしてくれました。 大学病院や総合病院、クリニックなどいくつかスカウトされた所はあるのですが、採用された後に色々な面でやっぱ違うと思いながら辞退していました。 色々な面とは具体的にはこの様な内容です... (大学病院は年収が300万円で契約社員からの契約だった。休日は月に5日と伝えられ、体力的にも金銭的にも乗り越えられる自信が無かった。) (総合病院は、給料も休みも少し増え、手当もよかったが、あまり仕事内容が自分のやりたいものでは無かった。) (クリニックは、給料が今とそんなに変わらなかった。 携われるエコー領域が多い事は魅力的だったが、敢えて移る程とは思わなかった。) ですが、今回スカウトされた所は やりたい仕事も携われて、 学会費、勉強会費も出してくれて(勉強に理解がある) 休みや給料が格段に増える。 その様な事から、心底行きたいなあと思いました。 そして、スカウトされたクリニックに移るために現職場に辞意を伝えました。 そうしたら、その後から現職の人が凄く優しく見えてきて本当にこれでよかったのかなあと思う気持ちが芽生えて罪悪感にかられました。 自分は辞意を伝えたら気持ちがすっきりすると思っていましたが、伝えた後、本当にこれでよかったのかと何度も思いながら働いています。 現れたチャンスはこの様な感覚を感じながら掴みにいくしか無いのでしょうか。 今は前に進むしか無いので オファーして下さったクリニックで全力で働きながら空き時間に勉強し、着実に沢山の資格取得をする。 多くの症例を見る為に、大きな病院で兼業する。 働きながら大学院(心電図でやりたい研究があります)に通う事にも興味があるので、兼業と融通を利かせてチェンジしたりする事も考えています。 自分が、最終的に何になりたいかどのようになりたいのかという最終像が明確でないまま でも、自分の興味ある分野だし待遇が凄く良かったので、チャンスは逃したく無いといった思いで動いてしまいました。 新しい事への、「変化」がただただ怖いです。 色々と気持ちが迷走しています。 第三者様からみて、アドバイスやこの転職はありだと思うかなど感じられるものが少しでもありましたら コメントを頂けると幸いです。
接があるのですが・・・。 この時期なので、人事課長も12月中に内定を出してあげたい とおっしゃっていたため、先行スパンが短いのはわかるのですが、なんというか、面接で何を評価されたのかよくわかりません。 正直、自信もなかったので、落としてくれるだろうと思っていたのですが、なぜか通り、昨日、「近くなってしまいますが、20日に最終面接を行いたいのですが」と連絡がありました。 とても不安です。簡単に選考が通ってしまっているということも、そういう風に急なスケジュールを組んでくるところも。 不安で不安で、両親にも相談したのですが、70年も事業を続けてきているのだから大丈夫だと押され、その時は落ち着いたのですが、やはり考えれば考えるほど不安になります。いわゆるブラック企業なのではないかとも疑います。転職者が書き込むサイトでの評判も最悪ですし・・・・。 仮に最終が通ってしまったとしても、後でお断りするのも怖いです。 これだけの材料で判断するのは難しいと思うのですが、ここはいわゆるブラック企業でしょうか?
に受け、B社を土曜日に受け、C社とD社は書類結果待ちです。 行きたい順序的には、B>C>D>Aです。 A社は面接一回 B社は筆記、一次面接、最終面接と三回に分かれています。 仮にAに決まってしまえば、Aをどうするかで迷ってしまいます。 Aもいい会社なのですが、2013年設立と新しい会社なのです。20代の社長というところが結構不安なんです。 Bという会社は二部上場企業です。 ちなみに、どちらも採用人数は5人以上の企業で、職種は教育業界となります。いわゆる塾です。 ここで質問ですが、 ①この状態のとき、あなたならどうしますか? ②A社になにか保留してもらういい方法がないでしょうか? ハローワークの人が言うには、言ってみて、自分の条件に合うなら、Aにいけばいいと言っていましたが、やはり新しい会社なので怖いんです。 どうしたらいいか困っています。 よければ教えてください。
さな会社の面接に行きました。その時に面接官の方に何かを質問され(覚えてなくてすみません)私は「働くためな らどんなことでもします」と言ってしまいました。私としては普通に「書類の整理」や「雑用」などを"どんなことでもします"という意味だったつもりなんですが面接官の女性はクスッと笑ってましたし男性の方は険しい顔でした。よくよく考えると、この言葉にはもう一つの意味もあり恥ずかしくて仕方がありません。変な人と思われるのも怖いです。。それに、その日は会社に入ってものすごい声で「おはようございます」と言ってしまいました。普通なら会社に入って近くの人に「おはようございます。面接を受けに来ました」と静かに言えばいいのに入った途端、大声で言ってしまったので会社内の人も目をまん丸くしてこっちを見ていました。私は普段そんなキャラでもないし、なんてことをしたんだと後悔してます。内定は貰ったんですが、やってしまいました。。もうどうすればいいんでしょうか。怖いです。
ン、面接)が終わった後、「指定日時(1週間後)になったら、選考結果をメールか電話で伝える」と言われました。 しかし、終日家で待機していましたが、指定日時(試験から1週間後)にはメールも電話も来ませんでした。この時、自分は「あっ、これがサイレントお祈りというものなのだな」と思い、次の企業を探し始めました。 しかし、さらにその1週間後(今日)、メールが届きました。 その内容は、「審査に時間がかかり連絡が遅れました。申し訳ありません。最終試験(社長面接)をするので、指定する日時から都合のいい日時を選んで下さい。給料などの契約の内容は連絡いただいてからお知らせします。」というものでした(文章はそのままではないですが、短いものでした)。 試験の日には十名ほど受験者がいました(自分が試験を受けた時間帯では)。 このメールって「他の受験者が辞退などしてダメだったから一応あいつにも送っておくか」みたいな感じのやつですかね? こういう企業って色々危ないですかね? それとも連絡が遅れるのは社会では普通ですか? 断る、断らないに関係なくメールは返した方がいいですかね? 正直怖いんです。今までダメならダメで連絡がきちんと来ていたので。 どの様に対処すればいいのか迷っています。誰か良いアドバイスを下さい。よろしくお願いします。
に行ったとき、そのビルは入口までの昇り階段があり、白色で滑り止めの無い広い幅の階段でした。 面接後にその階段を降りる際に階段の踏面が視認できず、手摺は建物の形状に合わせて設置されていたのでまっすぐに降りることができず、白状も持っていなかったのでとても怖い思いをしながら降りました。 採用のお話をいただいたときに階段に滑り止め(対照色の黒など)の設置を紹介予定派遣の担当者にお願いしましたがビル管理会社の回答は下記のようなものでした。 -回答- 次に階段の件ですが、こちらのビルがデータセンターやコールセンターなど高度のセキュリティを要求される企業向けの貸しビルで、正面からの侵入が容易にはできないように設計されており、そのため表側の階段があのように設計されているとのご説明がありました。 (原文まま) セキュリティが大事なのはわかりますが、視覚障碍者ですと非常に見えずらい階段なので、転倒すれば怪我をすると感じました。 ビル管理会社の回答を読みまして「人の安全よりもセキュリティの方が大事」だと受け取ってしまいましたが、どこの企業でもこのような感じなのでしょうか? このビルではビルに入るためにカード認証が必要な改札口のセキュリティがあり、守衛も3人常駐していました。 危険の無いよう安全に移動できる設計や施工をするのでは?と考えてしまいますが間違っているのでしょうか? とりあえず、わたくしの考えとは全く異なる価値観と考え方でしたので、どこかに相談して意見を伺いに行こうと考えています。 すぐに思い浮かんだ公共機関では ・市役所 ・労働基準監督署 ですが、ほかに相談できるような公共機関がありましたら教えてください。 また、上記の公共機関に相談したときに環境を改善させる執行力はあるのでしょうか? よろしくお願いします。
1人が時間通りにこられて、もう一人は10分遅れて、3人目が採用担当の方でしたが、20分程度遅れて来られました。 ある程度話し終えてほっとしていると、次々と人が入って来られて、また、同じような事を聞かれてということの繰り返しで、みなさん求人の内容をご存知なく、経験資格不問となっているにもかかわらず、経験も資格もないなら難しい、給料も下がると言われました。 びっくりして求人の内容を伝え、詳しく聞くと、最終的にはその辺りは求人票の内容と変わらないとの事でした。ですが、休みが日曜プラス平日休みとありますが、土日休みで、月一回土曜出勤ありと言われました。 この会社は駐車場代負担なので、そこも少し不安に思っていたのですが、書いてあったのでまだ良かったのですが、休みなど内容が違う部分があったり、遅れてこられたり、求人を把握されていなかったり、今までの仕事が長く続いてない事をみて、急に来られなくなったり、遅刻が当たり前だと思われても困る、仕事中はみんな急いでるから怒鳴られるのが当たり前だから、それで落ち込まれても困るから、何があってもすぐやめないように、仕事だからねと言われました。 また、2年間実務経験をつんで自主的に資格を取りたいと伝えたら、まず2年もあなたが続けられたらね、と言われて、職場の雰囲気は悪くないと思ったのですが、直属の上司になる方の目つきや、言葉が辛辣でやっていけるか不安になりました。 今日の朝合否を連絡すると言われましたが、未だに連絡も来ていません。 不合格かもしれないのですが、合格だったとして、時間も一度も守れていないですし、対応もおかしかったり、最初から本当に大変だけど大丈夫か、長く勤めてもらわないと困ると言われるとちょっと怖いです。仕事が全く見つからないので早く決めないといけないのですが、焦ってここに決めていいのか、どうおもわれますか?
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