内定が出たらぜひ連絡をしてほしい」言われたのですが、内々定後は他の会社と悩んでおり、正式な内定は内定式でいただくことにも なるので、内定式後に連絡をしようと思いました。 メールで内定の報告と見学のお礼をしようと思っていたのですが、いただいた名刺には電話番号とファックスの番号しか載っていませんでした。これはやはり電話で連絡をするべきなのでしょうか。電話だと先方にも手間をとらせてしまいますし、見学にいったのが5月なので、忘れられている可能性もあるので、しり込みしています。 また、お話を聞かせていただいたOGにもお礼がしたかったのですが、1社員に直接電話をしてもよいものでしょうか。ファックスなら支店に送って支店長とOG二人ともにメッセージを送ることができると思いましたが、ファックスに馴染みがなく、このような場面で送っていいのかなどわかりません。 どのように連絡をすべきか、そもそも「連絡をしてほしい」というのはだだの社交辞令で、本当に連絡をしなければならないわけではないのか、教えてください。社交辞令だとしても、支店見学が内定と入社の決断に繋がったと思いますし、同じ支店で働くことになるかもしれないので、個人的にはぜひ連絡をしたいです。
解決済み
ありますでしょうか？ お礼の電話とかメールとか・・・？
業）から内定をいただきました。 ですが、8月の頭に「こんなに適当に就活を終わらせていいのだろうか？」と考えるようになり、就活をやり直すことを決意しました。 内定が0の状態になるのが怖いので、A企業の内定は保留しておくことにしました。 ですが、10月の頭にA企業の内定式が行われます。 内定は未だに出ていません。 内定式を出た後にも、内定辞退ができるということは知っています（勿論、企業側に迷惑がかかるということも含めて）。 正直なところ、A企業には就職する気は全くありません。 「なら今すぐに辞退しろよ」と思われるかと思いますが、内定が0の状態になるのが怖いんです…。 そこで質問です。 ・今すぐにA企業の内定を辞退して就活を続ける ・A企業の内定は保留して、内定式にも出て、他社から内定が出るまで就活を続ける どちらが正解なのでしょうか…？ いろいろ悩みすぎて何が正解なのか、わかりません…。 長文になってしまい申し訳ありません。 よろしくお願いします。
先が決まりまして次は内定書授与式兼内定者と役員との懇談会のような事もすると聞いています。しかし、役員の方と話すと言っても どのような話をしたらいいかなどがすぐには思いつかずに緊張しています。もしアドバイスをして頂ける方がいたら教えてください。 よろしくお願いします。
は良かったと思います。ただ、私は現在他社で1つ内定をいただいており、その旨についても以前エントリーシートに書かされました 。そのESを見ながら、面接官の方が「もう内定式は出席したの？」とか「誓約書も出したの？」とかめちゃくちゃつっこんできたのですが、嘘をつく理由もなかったので全て内定式も出席し、誓約書の提出もしたと正直に答えました。その面接官の方はめちゃくちゃ驚いていて、その会社での職種やなぜ受けようと思ったかなどもすごい聞いてきました。もちろんこれらの質問に対しても正直に答えましたが、やはり合否に響くのでしょうか？
せん。 ご存知の方、教えてください。
会と兄の結婚式が被ってしまいました。兄の結婚式はずっと前から決まっていて、元々説明会のおおよその日程とは違っていたので大丈夫だと思ってましたが、急にメールが来て「日程を調整してください」と言われて困っています。コロナで長引いていた中やっと決まった結婚式だし、兄妹で初めて開く結婚式で、兄の相手の方も小さい頃からの幼馴染なので絶対出たいのですが、どう言ったら良いでしょうか？ 冠婚葬祭でも日程を調整しなければいけないのでしょうか？いいアイディアをください
側が遠方の場合はホテルを用意して下さるそうですが、どのくらいの距離があれば前泊できるのでしょうか？？ わたしの場合、福岡から大阪で、 当日向かうと朝の5時出発で時間通りにつくことができる計算です。 やはり、当日いけるのであれば前泊はしないほうが良いでしょうか？
先日、内定式がありました。 そこで周りと話したところ、うまくやっていけそうにないかもしれない、と思いました。 内定をもらったらゴールと考えているのか、 内定後に会社から提示された期日を何かと理由をつけて守らない同期が多すぎました。 こんな人材をとった会社を選んだ私が悪いのか、私もそういう同期と同レベルと見られたor実際に同レベルなのか・・・ もちろん、全員の性格が分かってはいないと思います。視野の狭さは否定できません しかし、全員とは言わなくともだらしのない内定者がいるのは事実で、足を引っ張られそうな気がします。 この状況が変わらなければ、今後自分がどう生きていくかに迷いがあります。 この会社でトップを目指すか、知識や技術を身に付けてある程度で転職するか。 もしあなたが私の立場におかれたら、どんな行動をとりますか？ この質問文を読んで思ったことがある方、アドバイスがある方、ぜひ回答お願いします。
社に連絡してお願いしても無理ですよね。
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