ことが未だよくわかりません。 現在ふらっと説明会に参加したスーパーの選考を受けており、次で最終ですがやはり気が進みません。 土日祝休みの仕事がいいなと思うのですが(正直この点さえ満たしていれば何でもいいかも…)、事務の資格もないし、営業は向いてないらしくことごとく落ちます…。 そこで、アルバイトをしつつ資格を取って正社員を目指そうかなと思うのですが、母が早く就職を決めろとうるさいです。上記のことを話すと社員は保証がどうこう言ってきます。でもスーパーなんか就職したってどうせ結婚したら無理になってスグ辞めちゃうと思うんです。先程書いたように正直、土日祝が休み希望なのでどっちにしろキャリアを積む前に辞めてしまうと思います。じゃあ保証があっても結局一緒やんか、って思うのですが…。 私は母の言うことを聞くべきなのでしょうか…。どうしたらよいのでしょう。。。 内定式に合わせて２日後には最終面接です。考えてる時間がありませんのですぐに回答頂けると幸いです。厳しい言葉も何でも、沢山のご意見お待ちしています。
解決済み
に決まりましたが、 内定が出た後に留学することはできますか？ 大学の案内にあった交換留学に興味を持ちました。 卒論も書かなくてはならないのですが、期間的に4年生の夏ごろからでも行けるものなのでしょうか？
のでしょうか？ 内定はもらったものの 実際に勤める支店がどこなのかハッキリしてません。 求人票には 県内いずれかの支店に配属 とありましたが、企業見学での説明を思い出すと、恐らく見学した支店に配属されるのだと思います。 余りにも自宅から遠い支店に配属されたり した場合には内定辞退も有り得ます。 辞退するとなったら新しい企業を探さなくてはいけないので、配属先を早く知りたいんです。 企業から返信がこなかったら 直接電話でもしてみようかと思ってます。
なんてアドバイスするか迷っていて質問しました。 大学は中堅私立大学文系。周りの就職先は大手企業へ決まった人は片手で数えられる程度。ほとんどの人が地元の準大手企業か地元または他府県の優良そうな中小企業。優良かは分からない中小企業。聞いた事のないベンチャー企業。バイト先にそのまま就職する感じです。 友人は去年から就活をしていて、インターンは20社以上参加。去年の冬頃から現在までで100社以上は選考を受けています。 ハローワークや大学の就活講座なども受講しており、始めるのが遅かった訳ではないと思います。 これまでに5社内定を貰っており、3社は内定辞退。1社は内定承諾済み。1社は最近貰ったそうでまだ承諾はしてない状態(辞退するか、とりあえずこの企業も内定を承諾するか迷っている)らしいです。 4月の時点で、①メーカーの営業職希望②初任給21万以上③全国転勤OK(社宅・住宅補助があれば勤務地にこだわりなし)④男女平等に扱ってもらえる。実力主義で頑張った分の給料が貰える企業がよい。という条件で探していました。 夏の時点でその条件にほとんど当てはまる企業から内定を貰い、内定承諾書を提出して一旦就活を終えました。本人も自慢げに内定を貰ったことを話していて満足しているようでした。 しかし、その後内定ブルーになり、再度内定は承諾したまま現在まで就活を続けています。 その時に他の企業からも内定を貰ってたようですが、よく考えずに3社内定を断ったそうです。 10月に内定承諾済みの企業の内定式があったのですが、内定式は欠席したらしく同期は知らないと言ってました。 また内定式には出てないけど企業からは入社の手続きを進めていると言われてるようですが、友人の話を聞く限り、この企業へはあまり行く気がないように思います。 秋以降の就活は ①保険業界(生保・損保)の地域職②独立行政法人など ③メーカーの営業職(社宅・家賃補助あり、全国転勤ではない、男女平等に扱ってくれる企業)と、条件を変更して探しているようです。 ただ、最初の4月に決めていた条件と現在受けている企業へ求めている条件が結構違うこと。 私は保険業界を見てたのですが、友人はその時私に対して「保険業界だけは絶対に行きたくない。インターンなどには行ったが自分に合ってないし、一日中座り仕事をすることや決められたことを決められた通りにすること自体無理。女性が多い職場より男性が多い職場で頑張りたい。」といっていたので、なぜあんなに嫌がっていた業界なのに今さら保険業界を受けているのか理解出来ません。しかも、今は第1志望業界だと言ってます。 単に気が変わっただけだとは思いますがそれにしても… また友人曰く面接で中小企業は受けても「きみの性格には合ってない。向いてない。」と言われて落ちるらしいです。 なので秋・冬採用は大手企業を中心に受けているそうです。ただ、大手企業は学歴などでそもそも内定を貰うのが難しく、1次や2次面接で落ちるみたいです。 ただ、選考の通過率は大手企業の方がよいと本人は言ってました。 それらを踏まえて、友人に何とアドバイスすれば良いと思いますか？ 私自身は、友人の話を聞いて矛盾点が多いな〜と感じており、今の時期になっても大手企業にこだわっていたり、中小企業を受けてない理由が「向いてない」と言われたから。という部分が気になります。 内定を貰った企業もあるのに何故か辞退しようとしたり(だったら最初から受けなくて良かったのでは？と思ったり)、内定承諾をするなら他に内定を貰っている志望度の低い企業の方は辞退すれば良いのに両方保持しつつ、それでもまだ新たに企業を探して当初は志望していなかった業界の選考を受け続けてることに対して疑問に思うばかりです。これだと一生就活終わらない気がするんですが…^^; 内定承諾済みの企業もあるのに行く気が無さそうなことにも疑問だし、アドバイスを求められても何とアドバイスすれば良いのか悩んでいます… 最近は21年卒向けのインターンにも20年卒の選考を受けながら参加してるようで。 かと言って、完全に就活浪人すると決めた訳でもないようで、21年卒は20年卒よりも選考時期が早期化傾向だから、3月までに早期選考で内定が貰えたら1番良いと本人は言ってました。(恐らく20年卒で現在選考を受けている企業や内定を貰った企業、内定承諾済みの企業へは行く気が無くなってきているのかもしれません。) 一体、何がしたいのか分かりませんし、何とアドバイスすれば良いのでしょうか？ この時期だと、20年卒で残っている企業から探してとりあえず就職するか、20年卒で就活することを諦めて21年卒で就活することにするか、きちんと決めて就活した方が良いのでしょうか？
一つ気になる企業が見つかり、ただいま三次選考中です。 お聞きしたいのは、本日内定をいただいた企業か ら懇親会のご連絡がきたのですが 本社はかなり遠いところにあり、当日にくるのは厳しいだろうからホテルを取っておくとのことでした。 私の今の気持ちとしては、ただいま選考を受けている企業にひかれており、三次選考をもし通過してたらあとは１日のインターンシップと社長面接となります。 しかし、おそらく決まるのは早くても9月の頭ごろになります。 もし選考中の企業からよいご返事をいただいた場合すぐに内定をいただいている企業には、申し訳ないですが辞退の連絡をするつもりなのですが。 懇親会の参加不参加は今日明日には連絡しなければなりません。 もしお断りする場合、懇親会の二週間程前に辞退することになりますが、ホテルを取っていただいてるとのことなのですが、あちらの企業はホテル代の損害を、被ることになるのでしょうか？ ただでさえ内定式の少し前に辞退することになるかもしれずご迷惑をおかけするのに、さらにご迷惑をかけてしまうことになるかもしれないかと、参加不参加自体を迷っております。 どなたかご意見をいただけると助かります。
かり自信が無くなってしまいました・・・・ 内定式が2泊3日でありました。その間に行われていたのは、グループワークです。 その中のフィードバックが辛すぎていやでした・・・・。 それは会社では男女問わずに全国転勤があり、女の子も実家から絶対的に通うことができない支店に配属されます。 （仕事がつらいと家から近いと離職してしまうため）支店が違えばいる人が違うため、全く違う会社のようになるようです。 その為内定式前の2日間は、人事の参考にするための支店の適性を見るためのキャリアコンサルタントからだされるグループワークをしていました。ただそのグループワークに全然上手く参加できなかったです・・・・・。人見知りと言う訳ではありませんが、 自分の意見を押しが強い人たちの中ではなかなか言えません。 周りが自己主張が強い体育会系の男子や押しが強い女子が多く、自分の意見を言うことができず、ただ意見に頷いているだけでした・・・・。その中でもグループワーク後に、グループ内で人を決めるフィードバックがあり「このチームに貢献した人を一人決めてください。」といったプラスの質問もあれば、「このチームで最もコミュニケーションがとりずらかったと感じた人は誰ですか？。」といった辛辣な質問がありました・・・・。 その中で後者に自分が指名されることが多く、その他の項目ごとの選択でも「意見がない人」「一人でグループを外れている人」などにも指名され、もう嫌だ！辛い・・・と感じでしまいました。 友達にも「そんなんやってるの！？それは辛いね・・・・。」と言われました。もう逃げだしたいと思ったくらいです。 社会ってみんなこうなのでしょうか？今はうまくやっていけるのだろうかという不安ばかりです・・・・。 一個上の女性の先輩の5割（10人中5人）は入社半年の今、退社したそうです・・・・・。男子が圧倒的に多く、支店には女子一人で配属されるため見知らぬ慣れない土地で慣れない一人暮らし。慣れない仕事と会社、見知らぬ土地で友達も相談できる同姓の同期もなくふさぎこんで辞めてしまうそうです・・・・・。 正直悩んでます・・・・。 でも内定辞退しても仕事もない・・・・留年もできません・・・・・もうなすすべがないのです・・・・。 自分に野心がないからかもしれません・・・・・
、 就活で、ある一般企業から内定を頂いていて、10月1日に内定式も控えています。 ですが、公務員試験を諦 めきれなくて、国家公務員一般職(高卒)の試験を受けたところ、もしかしたら筆記試験は通るかもしれないラインです。 この試験を受ける際に専門学校の名前を使わずに最終学歴を高校の名前にして受けました。 それは、学校の先生に公務員試験は受けるなよ。と言われたからであり、学校の名前も汚がしたくなかったからです。 なので、官庁訪問などの面接では、高校卒業以来アルバイトをしながら勉強していた。と言うつもりです。 そこで、質問なのですが、官庁訪問などが上手くいき、最終的に内定を頂いた場合には、学歴詐称等になるのでしょうか？ そのことで、停職処分などをくらうことになるのでしょうか？ もし、国家公務員の内定を頂いた場合は、誠意を持って一般企業の内定を辞退させて頂き、専門学校も辞めるつもりです。 長文になりましたが、自分の将来のことなので、真剣に考えております。 心優しい方ご回答お願いします。
後郵送で合格通知が届き、採用内定通知書の送付予定日・辞令交付式の予定日が記載されていた他、確認書を提出するよう求められています。確認書は採用を希望するか、辞退するかを選択するものです。 最終試験合格者は採用予定数より多くいて(ネットでの合格発表で知りました)、試験要項にも合格者全員が採用になるわけではない、合格者は試験結果順に採用候補者名簿に登録されると記載されていました。 確認書が届いたということは、採用予定者数以内の順位で、採用を希望すると提出すれば(身辺調査に問題がなければ)採用になるということでしょうか？それとも現時点ではまだ採用候補者名簿に登録されるだけで、実際に採用となるかどうかは分からないということでしょうか？ 第1志望のため不安に思っております。 回答お待ちしております。
いている人たちに質問させていただきたいです。 今更こんなことで悩んでいてはいけないと思うのですが、今決まった就職先に不安を覚えています。 就職活動開始時は部活動も忙しく、とにかく早く決めなければの一心で自分なりに必死に就活をしていました。 結果そこそこ倍率の高かった販売職への就職が決まり一安心、だったのですが今になって少し不安になっています。それはお給料の面です。 活動をしていた当時は社内の人々の雰囲気や会社の目標、向いている方向などを重視して、自分と合った所を探していました。 ですが、就活もいったん落ち着き冷静に考えてみると、この先結婚したいし子供もほしい、子供の養育、進学、と考えるとどれだけお金がかかるのだろうと怖くなりました。 四季報などにはのっていない企業だったので年収は分かりませんでしたが、転職サイトなどで調べたところ28歳くらいで400万弱との情報が…これでは結婚相手すら見つからないのではと、少し恐ろしいです。 そこで質問なのですが、年収400万だとどのような暮らしになるのでしょうか？例えば、一生共働きをしていないとキツイとか、子供は公立の高校、大学しか行かせられないとか。 また、これは自分で決めなければいけないことですが、10月に内定式が予定されている中、今になって内定を辞退するのはあまりに非常識なことでしょうか？ ご回答お願いします。
ができ止むを得ず辞退の連絡を採用連絡の10日後電話しました。 担当の方は大変激怒され、もともと採用した くなかったのに！と激昂されて感情的に電話を切られてしまいました。この後どのように詫びるべきでしょうか？
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