を取得したのですが、、心配です。
解決済み
ですか? 以前から叫ばれていた「グローバル化」だけでなく、TPPや、日本の人口減少による内需の縮小で、より多くの企業が、海外に製品を売ったり、海外から原料を調達したり、外国に進出したりと、そういうことが増えると思うのです。そのため、より多くの会社で、仕事上英語が必要になり、英語を公用語にする会社も増え… そうなると、これから仕事上、英語を使う必要がある人が増えてくるわけですから、社会人の方は、今も、皆英語を必死に勉強しているのですか?
理由は二つあります。 一つ目は、私は仕事において職場の雰囲気を重視しているからです。 学生時代にとあるアルバイト先では、雰囲気が悪く、売上にも精神的にも影響してしまいました。やはりスタッフ同士のコミュニケーションが円滑でなければ魅力的なお店づくりは出来ない、そう考えております。貴社の店舗に訪れた際、店員さんのしっかりとした接客マナーや常に笑顔があふれる店舗の雰囲気に非常に惹かれました。 二つ目は、貴社の企業理念に私はあてはまると思ったからです。 「挑戦」というキーワードは仕事していく上で欠かせないことで、一つ一つのことに対して 好奇心をもちながらチャレンジすることで必ず自分を成長させてくれると思います。最近では、泳げないため怖いと思っていたダイビングにも挑戦し、その恐怖感を克服できて、今となってはすっかりとはまってしまいました。例え、失敗してもその失敗から学ぶことがたくさんあるので、まず挑戦する姿勢が大切だと感じました。 店舗の様子から挑戦する意気込みまで、この企業で長く勤めていくのは間違いないと確信したので志望させていただきました。」 別の欄でなにをやりたいかを聞かれてるので やりたいことはこちらにまとめました。 「社会人になるというのはすべて1からのスタートで、まず現場を知らなければ本社の仕事もこなせないと思うので、最初は販売からはじめ、アルバイトでの業務経験を生かし売上アップを意識しながら仕事を覚えます。仕事にある程度経験を積み重ねたら本社でMDに向けての勉強をしていきたいです。 貴社は中国にも子会社があるということで、私は二ヶ国語を話せる能力を生かし、現地の通訳をする場面もありましたら、ぜひ役に立ちたいと強く思います。会社のコストを抑えることもでき、近い将来で貴社の全ブランドを中国に出場させれるように、グローバル的に活躍したいけたらと思います。」 全体的に添削お願いしたいです。 また人事側の立場を予想してどう思うのかアドバイスをいただけたら嬉しいです。
。そして、2025に開催予定の大阪万博に携わりたいと考えています。そこで、今、問題視されている、国際手話について、興味を持っています。そこで気になっているのですが、国際手話はどのように資格を得るのでしょうか? 教えて頂きたいです。 長文すいません…
でどんな検定がありますか?
在歴16年のブラジル人です。 オファーの理由は母国語に加え、日本語がそこそこできるとの理由でした。 そこで質問何ですが、私のような外国人が日本で担当者の職に就いた場合はどのような業務内容なのでしょうか? 担当者はもちろんの事、派遣社員としても働いたことが無いので、分かりません。 現在は工場でで正社員として働いているのですが、転職を考えております。 知人に伺った所、かなりキツイとのことです。特に人間関係が… 自分のスキル持ち味を上手く活かせる仕事だと思いますがどうでしょうか? どんな方が向いているのでしょうか? 他にも私に向いている仕事はあると思いますか? 2年前に日本語能力試験のN1を取得しました。 ちなみに車の運転は苦手です。むしろ大嫌いです。 担当者になるとやはり運転することは多いでしょうか? 質問が多くて、乱文で申し訳ありません、転職して以来、周りがブラジル人や中国人ばかりになり、日本語を使うことがほとんど無くなり、少々鈍ってます。 よろしくお願い申し上げます。m(_ _)m
年生の前期はコロナの関係でzoomになると聞いていますが、後期は行けるなら行くとのことです。 わたしは、総合旅行業務取扱管理者の資格を取りたいのですが、10月が試験なので留学が被ると受けられません…。 そこで、三年生で留学をして、四年生で1年休学をし資格を取り、五年目で就活に挑むのはどうでしょうか…? わたし自身は,Fラン大学ということもあり、大学名で弾かれてしまいそうなのでやめた方が良いかなと考えております。しかしどうしても、資格は取りたいです。 また、旅行業務取扱管理者の資格とは,国内と総合の二つの資格があり、国内の方は少し簡単で39%の合格率、総合の方は13%と、かなり受かりづらいです…。 それも踏まえた上で,アドバイスを頂きたいです。宜しくお願い致します。
輩もいないので教えてください。 現在、CAD関係の学校に通っている中国からの留学生(現在、当社のアルバイト)が当社の中華の料理人になりたいと新卒応募してきました。留学目的の学習内容と全く違う職種に応募はできるのですか?また会社としてはその留学生を採用したいらしく会社に何とかして!と言われたのですが、何をどうしたら良いのかわかりません。留学生自身も何か手続きをしなければならないでしょうか?また会社もこの留学生に対して採用前に何か行わなければならないですか? ご教授頂きたく思います。 よろしくお願いいたします。
それは本当でしょうか?そこには、「大企業への」という言葉が省略されているのでしょうか? 仮に、英語だけじゃ役に立たないなら独学で学ぶにはどんな分野が良いですか? 将来したいことは特に決まっていません、、、
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