ない新人研修生です。 新人ではありますが、ソフトクリームは巻く数の差こそあれ別のバイトで作っていましたし、感覚が戻るまで少しいびつでしたが最近は上手く巻けていましたし、先輩にも「上手くなったね」と言って貰えた矢先の出来事です。 ソフトツイストの注文が三つ程あり、私が作ろうとした所同僚が「新人なので変になったら済みません」とお客様に断りを入れていました。 断りを入れたお客様は直前にクレーム（というと失礼かもしれませんが…）を言っていた女性で、あまり感じの良い方ではなかったので、その子は私が何か言われたりしないように気を効かせて言ってくれたんだと思うんですが、ちょっとがっかり。 （貴方よりは上手いわよ）と思ってしまった自分に自己嫌悪…。 していたら、少しソフトが傾いてしまいました。でも私自身は形も揃っていて綺麗に出来たと思っていたんです。気にかかる程崩れていたわけでもなく、コーンのふちに沿ってちゃんと巻けていたと思うんです…でもそのお客様は満面の笑みで「まぁ、ホントに(言われた通り変になって)ピサの斜搭みたいに見事に傾いてるわね」と…。 ちょっとショックでした。…いや、思い出して泣きそうになるくらいにはショックでした。 そんな断りを入れなければ言われなかったかもしれないのに、と思ってしまった自分にまた自己嫌悪。 その時は苦笑いで「申し訳ありません」と返すしかなかったです。 私が単に精神が弱いだけなのかもしれませんし、気にする前にソフトの練習しろよって話かもしれませんが、ショックを受けている自分の考えはズレているのでしょうか…皆さんの意見をお聞かせ下さい。厳しくても構いませんので。
解決済み
に向かう所です。 それは、約6年続けているマクドナルドのアルバイトの中で発揮されました。 従業員育成係の私は、主に新人従業員の育成を任されていました。その中でも特に、人見知りがあり、コミュニケーションの取り方が難しい従業員に対して、どう接するのが最善策かとても苦戦しました。そこで私は、コミュニケーションの取り方に工夫を加えました。私の働く店舗の特徴として、従業員同士の仲の良さがあったのでそこを上手く活用し、新人従業員を歓迎する体制をつくり、居心地の良い環境作りを心がけました。すると、次第に新人従業員から話しかけてくれるようになり、静かだった頃からの成長が見えて、そこに大きなやりがいを感じていました。 その環境を最大限に活用し、周りを巻き込んで目標に向かう姿勢を、チームワークに活かせると思います。
回答終了
題です。 今はファミレスで働いてます。 無断欠勤といっても、一応店長には話はしました。 一言で言うと人使いが荒く奴隷のように扱う店長でした。新人だったころの僕にも当たりっぱなし。ですが、嘘でやめようと思った理由を言いました。 祖母が足が悪くなり入院をし、それまで祖父祖母が共にしていた農家を祖父と2人で一緒にしようということになったと。 そのことを伝えると「どうしても無理？」「そっちも大変かもしれないけどこっちも人出が足りなくてね・・」とやっぱりあまりこっちの状況を考えてくれないような発言ばかりでした。 その次の日、シフトは入っていました。 マクドナルドの深夜の22時からとか、1時から朝方までがメインだったのでした。 しかしその日は、出勤時間に一応クルールームまで行きましたが、制服をそのまま置いて帰りました。 その日の深夜人数は厨房が僕1人で、女マネージャー、カウンターの女と合わせて3人しかいませんでした。 なのですごく迷惑はかかったと思います。 でもどうしても店長の態度、言葉が頭から離れずそのまま帰ったというわけです。 ちなみに深夜の厨房は僕とあと1人しかクルーにはいませんでした。 2ヶ月ほど続けました。 そしてやめました。 それから、ファミレスで働き始めて3ヶ月。。。 今日の夜22時前にやめたはずのマクドナルドから着信がありました。 給料もちゃんと入ってて、制服もクリーニングはしてないけど一応向こうに置いてあるし何が目的で電話してきたのだろうと思いました。 1ヵ月後ならまだしも、3ヶ月経ってです。 今のバイトはマクドナルドの時より店長も考えてくれるし、いい店です。 そんな時に電話。 なんでしょう。。 出ればわかるのですが、出たくないのが本音です。 そこでみなさんの意見が聞きたく質問しました。 3ヶ月経って何のようで電話してくると思いますか？ 損害賠償の裁判？？それとも制服クリーニングして？？まさか「やっぱり人手が足りないから深夜入ってくれる？」という電話？ 何だと思いますか。
上がる トレーナーの方が居たのですが その方がinの仕方など全てを 教えてくれるということなんでしょうか？ またもしも明日その人が居なくて1人だったら 自分一人だけでinしなくては ならないのでしょうか？ 事務所とお店が少し離れているので不安です。 あと私はオリエンテーションを ２日間やる予定の所を 店長の都合上1日間しかやってなく、 内容もざっとしかやってないのですが 大丈夫なのでしょうか？？ あと明日は２時間だけの仕事ですが 最初は具体的に何を教わるのかも 気になります。 よろしくお願いします。
由シフトに引かれバイト希望しました。 面接時、これる日を聞かれ平日18時から土日は大体来れますと答え採 用されました。 実際働いてみたら、平日本業９時間後、18～21までが３日、土日９時間とシフトが組まれ、正直体が持ちません。 こんなものなのでしょうか？ 土曜日に本業の方があるので、休ませてほしいと言ったらあまりいい顔をされませんでした。 先週やっと基本のシール三枚を採ったばかりでいきなり土日のお昼から、POSの打ち方や何も教わりもしないまま、カウンターに立たされミスばかりしてしまい、私のランナーに付いた社員に後ろから、一々何々違う、それさっきも言った、聞いたら聞いたで忙しいので無視、コンディメントを揃え忘れてしまう事もたまにありましたが、明らか私が対応したお客様じゃない人がストロー一本無かったと一番端の客席側のレジに居た私の所に言いにきたのも全部、コンディメント100パーセントにしてくださいなど、言われ正直やってられませんでした。 いきなり、昼間のピークにPOSのやり方も知らないまま、９時間も働かされもう行きたくないです。 店長は悪い人ではないようですが、社会人として、三週間で辞めるのはどうかと思うのですが、正直こんなに入ると思わなかったし、体力的にキツいし、嫌な印象が強いので辞めたいです。 どうしたら、辞めれるでしょうか？ 同業者の方、アドバイスお願いいたします。
は優先的に入れてもらえるという条件で入っています。 なのに、優先してもらえずにほかの人が入っていたり、そもそも働く人数がカウンタに1人、厨房に1人と見合っていない数です。 友人も週に3日は入れてもらえる契約なのに、5日間入れる日を提示しても1日も入れてもらえていなかったです。 他にもマネージャー1人に新人1人、厨房に1人とか、教わるべきことを教わっていないなど酷いことが多々あります。 この職場はもう辞めるべきだと考えています。 あまりにもうんざりしているのでもうチーフマネージャーと顔も合わせたくありません。 メールなどでそういうことを連絡しても良いのでしょうか？
伺った際、『適当に書類を書き上げ持ってきて欲しい』と言われました。 29日の３時頃に書類を持っていっ たのですが店長が不在で渡してもらうカタチになってしまいました。 その方は、青い制服を着ていたので 新人ではないですよね。 29日から今日まで 連絡が一切ありません。 バイト側がばっくれるなんてことは 考えられますか？ 書類は既に渡してしまったので とても不安です。 また、GW終わってから自ら連絡しようかと思ってるんですが遅すぎますか？ それとも相手から連絡頂けるのを待つべきですか？ 私としては早くバイトしたいので さっさと予定を決めたいです。 回答お願いします。
ていません。理由はカウンターの仕事がやりたくないからです。マクドナルドは1年半前くらいに始めて、最初はオペレーションから始め たんですが、半年くらい働いてカウンターを勧められてやったのですが自分には向いてなくやりたくなかったのですがマネージャーに言うことはできず、高校でバイトは禁止されているのでオペレーションだけにしてほしいと言いました。しばらくオペレーションだけで勤務していたのですが大学に入学と同時にカウンターをやっても大丈夫ということになりそのまま職場にはいっていません。 もう今さらカウンターはやりたくないと言うのは無理でしょうか？また正直にカウンターは自分には向いてないと思うのでオペレーションだけにしてもらえないかという理由ではダメでしょうか？
屋さんでバイトをしています。まだ新人です。焼肉屋さんでは週に3回ほど、平日土日に入ってます。時間は夜がメインです。進路も決まり、自由登校日なので、２月３月のうちは暇なのでたくさん稼ぎたいと考えています。そこで、昼間することがないので、マクドナルドさんの所でもバイトをしようと考えています。マクドナルドさんは元々働いていたこともあり、焼肉屋さんよりかはキビキビと働いています。 そこで２月３月のうちは、焼肉屋さんのシフトが入っていない日、焼肉屋さんの前(夜の営業の前)とかに入ろうと思っています。 しかし、４月には大学も始まり、平日は夜しか働けないと思い、土日もどっちかは働こうと思うのですが、どういう感じのスケジュールが良いか迷っています。焼肉屋さんは週3の夜だけ、マックは土曜日曜のどっちかだけ、それとも平日の夜、焼肉屋さんが入っていないときにディナーで入るか。 週2-3はバイトがお休みの日とかも欲しいです。マクドナルドさんは週1ーから好きなとき。焼肉屋さんは、週3で土日どっちかに入るという決まりです。 例として、スケジュールを考えてくれると助かります。
を見に行ったら明日も入ってました。もう今日のシフトは見れなかったんですが、新人クルーが3日連続シフト入ることってあるんでしょうか？入れる時間と曜日を聞かれたので今日は大丈夫と提出していました。(OTのときに可能時間を紙で提出しました。希望ではありません。)昨日全て確認していなかった私が悪いんですが、先週のOTで来週は入れても1日だけかな〜と言われたので油断してました。3日連続の経験があれば教えてください... マクドナルド アルバイト バイト
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