割合が少ないイメージです。 私の会社もその世代、新卒採用少なく年齢層ぽっかり穴が空いています。 就活失敗してしまったその世代は何をしていますか?フリーターとか、もしくは無職で年金暮らしの親の世話になっているのでしょうか? 少し偏見入ってて申し訳ないのですがよろしくお願いします。
回答終了
もし同じように休職した経験がある方。休職期間が明けてから仕事はどうされましたか? 現在正社員ですが、負担の軽い派遣社員をやろうとかと迷っていますが、26歳なのでそれで30代を迎えたら正社員に戻れなくなるんじゃないかと不安でなりません。
解決済み
卒1年目で辞めてその後5年くらいニートしてしまった ・30代までフリーターしてた ・履歴書が空白期間だらけ ・10年くらい引きこもってた ・資格何も持ってない など 今年から社会人なのですが、辞めグセがひどく人生というものをやっていけるか不安です。
ク障害に悩まされながらフリーターをして迷ってました。 30代で一念発起に保育士資格を取り勤めてきました。 しかし、世間的にも昔からも現場の技術以前に人間関係が地獄のようなものでした。 お陰で気持ちはボロボロです。 転職を考えようと始めましたが、 もう40代。スキルも保育士資格しかない。 コミュ力も学力もない。 何が向いてるか、どんな職種があるか、 どこに行けばあるか分かりません。 ハローワークなのか、転職サイトの◯◯なのか、 出世して世界を変えたい!なんて思ってません。 (フリーターや保育士勤め始めは思ってました) 落ち着いて過ごすのが目的です。 何かいい方法ありませんか? またどうすれば世間が分かりますか? 勉強の仕方が分かりません。
です。 コンビニバイトの面接へ行くとしたら服装はどのようにしたほうがいいでしょうか。 リクルートスーツで行くのはやっぱちょっと場違いな感じってしますよね? 普通のベージュのジャケットとかにした方がいいのかな?
ていくと思いますか? 今軽く調べたら、正社員が6割で非正規が4割でした。 非正規の理由も「自分のペースで働きたいから」が最も多く、ツイッターとか見てると「辛すぎて1ヶ月で会社飛んだ」「正社員向いてないからフリーターでいい」って声も結構あります。 また、「責任だけ増えるから昇進したくない」「管理職は罰ゲーム」という意見も2、3年ほど前からあちこちで記事になっていました。 そして7割近くの業種が人手不足で、今は未経験の30代でも~34に限りますが若手とかって聞きます。現場作業だと40代でもそうだとか。 でも優秀な人以外は雇わないという矛盾もあり、なんだかなーって感じです。 んで、そういう記事には「選り好みすんな」「そのまま潰れとけ」みたいな非難コメントが殺到してるのもよく見ます。実際会社の方も倒産覚悟でしょうかね? 減る一方の手取りに、「バイト掛け持ちした方が稼げる」と正社員と非正規が逆転し、雇用を外国人労働者に奪われ、大手以外はどこも傾きかけ、未経験採用はとうとう40代まで……なんて時代がそのうち来るのでしょうか? 非正規だと老後が…なんて聞きますが、今の若者が老人になる頃には年金もはした金なんじゃないでしょうか。老後に必要な資金もどんどん上がってますし。 少子高齢化はますます進んでいますし(80万人ほどの山梨県民が一度に消える量とか)この国どうなっていくのでしょうか。
の週は3日間入っていました。(1日に4時間程度)それが先週は一回、今週も一回、来週も多分一回しかシフト入れてません。 これは迷惑ですかね?店長には病んでいて引きこもっていて今社会復帰?しているというのは伝えています。また30代の男性にめっちゃ嫌なこと言われて辛くなって被らないようにしたいと言ったら月木なら被らないと言われたのでこれからはMAX週2しか出れないです。嫌なこととはインキャだからわからねぇよなとかインキャだから興味ねぇよなとか、あと他の人たちはめっちゃ優しくわかりやすく、教えてくれて注意もほぼしないです。(病んでたこと知ってるので)でもその人は厳し目に注意するので辛くて泣きたくなります。なので被りたくないんです。それでも週1は迷惑ですかね?他の空いた日はタイミーとか単発短時間バイトを入れようと考えてます。 あと、友達が1人もいないです。保育の専門学校に通ってた時に仲良かった子のラインを消してしまったので(飲みに行く約束したのに一向にいつ行けるか教えてくれなかったから)中学校の時に仲良かった子のライン1人だけになりました。しかもその人から借金してます。どうやって友達作ればいいですかね?マッチングアプリ?SNSで募集?
。 アルバイトを転々とし、最近はお金がないので引きこもってます。 人生変えたいです。アドバイスをお願いします。
えてください。
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