の質問です。 東京での英語教師かライターの仕事を探しているアメリカ人の彼の就職活動方法についての質問です。 アメリカ国内で修士号(MAED)並びに博士号(EdD)を取得しており、 大学や語学学校での教師経歴がアメリカとタイでの経験を合わせ10年以上あります。 今回私の帰国に伴って日本に来る事を考えております。 現在日本での就職先(語学学校での教師は考えておりません)を探しているのですが ライター、大学での英語教師か、また翻訳手伝い(英英の編集)の順に絞って検討しております。 可能であればアルバイトでなく正規雇用を希望しております。 ただ、日本語が全く話せないためその道も険しいと考えております。 彼にとってどんな職業をどの様な手段で得る事が得策か、どうか皆様の知恵を拝借出来れば幸いです。 宜しくお願いいたします。
解決済み
取って、一看護士として、たとえばアフリカなどの後進国で働いて生活することは果たして可能なことなのでしょうか? どなたか良いアドバイスがいただけたらと思っております。
し、溶け込むためにもなんとか方言をマスターしたいと思っています。 恥ずかしがらずに周りの真似をしていれば自然とマスターできるもんでかね?私と同じ経験をされた方いらっしゃいましたら、ご意見をお聞かせ下さい。
ライティングがしたいと思っています。 今入りたいと思っている企業はブログに近い形の記事を書いているため、 雑誌を取り扱う企業に比べるとハードルは低いと思っています。 私はその海外で育ったのですが、日本人として育った年数の方が長いです(日本人のいるコミュニティにいた)。 英語で大学の授業がわかるぐらいの英語力ですが、 英語でフードライティングをしたことがなく、 「美味しい」を表現する単語も全くわからないです。 フードライティングは、自身で日本語でブログを書いたり、インターンで記事を書いたこともあります。インタビューの仕方やレストランの記事の書き方も学んでいます。 国語力や器用さは平均以下ですが、行動力、表現力は人よりあると思っています。 そんな私を会社が現地の人ではなく私を取るメリットが思い浮かびません。 行動力と表現力があっても、英語力が伴っていなければ強みにならない気がしています...。 せいぜい 「日本人経営のレストランにインタビューできる」 「本場の味の和食レストランを見極められる」 ぐらいです。 そんな私を現地企業が雇いたいと思うメリットがありますでしょうか?
1週間の研修期間中があり、その研修期間で自分が合わないと思えばやめれるということでした。 昨日研修が一応終わり、面接で次のようなことを言われました。『ギリギリ合格ということで本人はやる気あるみたいだし、一応このまま本採用します』と。 ギリギリ合格の理由というのは『人の話を聞いているかいないかわからない』ということでした。自分では一生懸命やっていたし、工場自体が9月から動くので今は研修というより、掃除など雑務が多いです。検品も簡単なものをしただけで。人の話を聞いているかわからないと思われたのは自分がした行動を思い出すとこれだと思います。 ・ハンガーを箱に整理して分別する段階で置き場所を間違ってしまった。でも気づいた段階で直した。 ・検品して、スカートをハンガーにはさむ際、はさむ位置が若干ずれてしまった。その後気づいてもらい、直した。 以上2点です。研修期間中は、他の工場から移動してきたパートのОさんの指示に従って行動していたのでこの人が見ていた のだと思います。間違ったときにちょっと愚痴を言われたので。(たぶん私は他の人と違い、口数が少ないしОさんに話かけたりしなかったので嫌われているのかもしれません。他の人は媚びるように話していました。) 自分としては、この1週間で研修といえども雑務的な仕事のみだし、でも一生懸命重いものも率先して運んだり、ちゃんとやっていたつもりです。重要なことを間違えてしまったならまだしも、誰もが間違うような行為だと思うのでそれだけで話を聞いてないから失敗したと言われ、なんだか気分が悶々としています。一応、仮採用から本採用としてもらったものの今の段階でこの調子じゃ先はどう なのか不安です。 面接のときも、会社のほうから指定してきた日時で面接に行ったのにも関わらず自分が忘れられてて『せっかくきてくれたし、しょう がないから最後になりますけど・・・』と笑って対応され、そのときにだらしない会社だと思いましたが。一緒に面接待ちしていたタイ 人の女性に『日本語できるんですかぁぁ?』 面接前からとる気なさそうでしたし。 みなさんはどう思いますか?
ーカーに勤めています 英語を勉強していますが、何を目標にしたらいいか・・・・ とりあえず海外へ・・・と考えてますが、実際にどのような仕事をしているのか? 社内の資料を見て海外と関係のありそうなところは 資材調達、原料調達、販売支援、販路拡大、海外生産拠点支援・・・・などです 英語のほかに、身につけると有利? (何に?と聞かれそうですが)なスキルなどは?
。など、将来に関する質問をよく聞かれます。いままでは、「御社を先頭に立って引っ張っていけるような人材になりたいです。そのためには・・・」という感じで答えてきました。 ただ、なかなかうまくまとめられなくて、ありきたりな答えになってしまっている気がします。もっとこうしたほうがいい、こんな答え方がいい、自分はこう答えた等アドバイスお願いします。また、ひとひねりというか、人事の方がおもしろいなと思うようなアレンジやアイデアもあればお願いします。 人に頼るのはよろしくない気もしますが、アドバイスお願いします。
し、今年から大学に通うものです。
時についてですが、「そうなんですねー」って言うんですが、これってダメだと思います。 ただしくは「さようでございます」だと思いますが?いかがでしょう?
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