女なのですが、 仕事でコミュニケーションを取る中で、心理学/脳科学に興味が出てきました。 （大学時代・仕事は全く異なる領域です。） 働く人々のストレスが認知機能にどのように影響を及ぼすのか という事に興味があります。 今後は、心理職に就くのではなく、 ビジネスに活かしていきたいと考えております。 質問は２点です。 １．「心理学・ビジネススキル」を同時に体系的に学べる大学院は あるか。またどこがベストか。 ２．ビジネス領域で活かすことを考えた時に、取得資格や職種としては 「産業カウンセラー」「キャリアカウンセラー」になるでしょう か。 まだまだ調べ足らず薄い知識での質問となり申し訳ございません。 ご教示ください・・・！
解決済み
はドラッグストアから内定を頂けていたのですが、祖父の死をきっかけに病院栄養士を目指す気持ちが芽生え、内定を辞退して今まで内定がない状態で就活をしてきました。 もともと病院の求人数が圧倒的に少ないことと募集人数が少なく倍率が高いこともあり、受けた病院は落ち続けてしまい、今就職先として学校のキャリアカウンセラーに勧められたのが老人保健施設でした。 先日、その老健の見学に行ってきました。 施設の皆様とても優しく、管理栄養士の方は8人中7人が。OGの方で働く環境としては申し分ないと思います。 ただ、私自身もともと高齢者施設の雰囲気があまり得意ではなく、あまりこの老健の就活に対して前向きになれません。 しかし、現段階では他にめぼしい就職先があるわけでもなく、これから出てくるかもしれない病院などの求人を待つのも国試を控えているので精神的に不安です。 この状況について皆さんの意見をお伺いしたいです。 よろしくお願いします。
カウンセリングを月に1度受けているのですが、 担当のカウンセラーの方（産業カウンセラー）と、合わないような気がしています。 カウンセリング自体、受けるのは初めてだったのですが、こんなもの？という内容です。 初回はハローワークでチラシを見て参加し、 職業診断（ＰＣで適性を調べる）を受け、前職の退職理由などをお話しし、 キャリアの棚卸のワーク等を勧められました。 2回目、資格等の取得についても検討している話をすると、 「その業界は安定してるから？潰れることもあるって！」とまず全否定から入られ。 正社員の希望についても、 「派遣とかは？私、派遣で試食販売とかしたけど、結構楽しいよ！どうですかーってお客さんに配るの！」と否定＋自分語り。 ご自分が勧めたワークについても、勧めたこと自体忘れてらっしゃいました…。 （次の回に見ていただくようになりました） 資格の取得となると市外に通学するようになるのですが、 この方も市外からキャリアカウンセリングを行いに来られているので 「ねぇ、ここからそこまで行くとしたらどの道使えば早いの？私未だにわかってないのよね～あはは！」と道案内の雑談…。 無料の相談とはいえ、こんなもんなのでしょうか？ 正直意味あるんだろうか…と思ってしまっている自分がいます。 （それとも自分の相談の仕方が悪い？） 実際こういったカウンセリングを受けたことがある方、 またカウンセリングをされている方にお答えいただけると助かります。
ー。実務は障害福祉サービスなどで相談援助などをし、今年キャリアコンサルタント試験も受けます。 スポーツは学生時代にしていた程度ですが、競技に悩む人に寄り添いたい気持ちが出てきました。色んなスポーツメンタル資格があるみたいですが果たして必要なのかどうかご意見いただきたいです。
回答終了
ークに行きました。 そこでキャリアカウンセラーの方に、2週間後に第一志望の企業の最終面接があるのですが最終面接ってどんな ですかと聞いたところ、いきなり担当の方が模擬面接もどきを始めました。 私は聞かれると思ってなかったため、あまりうまく答えられませんでした。 その後、現在の就活状況を伝え、いろいろためになる話や改善点を聞かせてもらえ、勉強にはなったのですが、 面接について質問してたら一言［今度本格的な面接をみせてもらえないとまだなんにも言えないね。まあここまでとんとん拍子に残ってるのは偶然ってこともあるもんね(感じもするもんね)］ と言われてしまいました。 多分私が口下手でだめな人とみられたからだと思いますが その一言がすごく心に刺さりました。 私も考えが甘かったのは事実です。第一志望なのに甘くみすぎていたと思います。それ以外のダメだし自体は深く納得しています ただ 一応もう一つ別の企業が最終面接に残ってたり、第一志望の企業も人事の方と1時間個別面接してあげてもらったりしたので偶然とは考えたくなくて悲しかったです がんばってやっと辿り着いた最終面接なのに就活全てを否定された気がしました 深読みしすぎなのでしょうか？ 今度また模擬面接においでと言われたのですが面接より模擬面接が怖いという矛盾に陥っています またその人はとてもおっしゃることは的確だと思ったんですが、第一志望の一般的に知られていると思われる企業を知らなかったので信用していいのか少し不安です 通うべきなのでしょうか？ そして打たれ弱すぎな私も嫌です ダメですね。書いて少しすっきりしました 私が悪いのですができれば優しくお願いします 長文を読んでくださりありがとうございました
らかさを問うようなものでした。 数字の問題は一切ありませんでした。 しかし、制限時間が短く、半分も解 き終わらなかったです。 翌日、キャリア形成支援センターを訪れたのですが、キャリアカウンセラーの人は「解き終わるのが絶対無理な出し方をしてるから、3分の1くらい解ければ大丈夫、大事なのは面接だよ」と言ってました。 この言葉、信じて大丈夫でしょうか？ ちなみに、従業員30人の会社で、応募者は少なそうです。
し込みましたが、３回不合格でした。 現在50歳。年齢が高いと就職に結びつかないので、不合格になると聞きました。本当ですか？ 40～５０歳まで、金融の事務センター・テレアポ(受発信）の仕事をしてきました。 出産まで、経理中心の仕事をしていましたが、ブランクがあるので、この機会に学び直したいと考えていました。 民間の学校の説明会に参加したり、ハローワークのキャリアカウンセラーとの面談の中で事務系の仕事は無理ではないかと思える節を感じました。 ちがう、職種に目を向ける機会とも感じますが、踏ん切りがつきません。
これがあれば大丈夫という資格だけ教えていただきたいです
とになっています。 今の家から職場まで約30分程なのですが、実家の母の体調が悪く帰ってきてほしいと言わ れ、3月からは実家から職場に通おうと思っています。(通勤時間1時間半程) その件を担当のキャリアカウンセラーさんに伝えたところ「んー」「あー」としか答えずかなり渋ってるようでした。 自分は元々通勤時間が長くなっても大丈夫であること(電車もバスも早朝、深夜で出ており学生時代から長時間の移動に慣れているため)、今回の派遣先に興味があり働きたいことを伝えましたが「考えてまた掛け直ね。」とのことでした。 会社側としては通勤時間が長いため遅刻の心配や交通費とうで思うことはあると思います。 このままでは派遣先をなしにされてしまうのでしょうか？ よろしくお願いします。
試用期間中に軽度の適応障害となり、退職勧奨を受け、12月末で退職することになりました。 とりあえず、医師からは就業許可を貰えたので、転職活動をしています。 大企業を短期で辞めた事と不況のせいで、正社員はすぐに見つからない可能性が高いとキャリアカウンセラーから指摘を受け、リハビリがてら官公庁の臨時職員で働こうと思っています。 ハローワークでよく見かけるのが、1/5～3/31の臨時職員の求人案内(事務補助)なのですが、こういった仕事は勤務中に正社員の内定が貰えたからと言って、1月末や2月末で退職することは通常可能なのでしょうか？ また、こういった臨時職員って女性限定なのでしょうか？(私は30半ばの既婚男性です) 詳しい方や体験者等からのご意見等お待ちしています。
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