はい、少しと言いました。この答えは何か良くない印象を与えてしまったでしょうか?また、なんと答えるのが一番印象が良かったの でしょうか?この答えによって落ちる可能性あると思いますか?不安で仕方ないです。
解決済み
した 15分少々遅刻してしまいました 面接の担当の人に 君の事を雇いたかったけど もったいないなぁと言っていました その後 上の人に話をするって言っているんですけど これは死亡フラグ踏みましたか?
だとは思いますが、精神的にそうも言ってられない状況です。 この市役所の試験は2度目で、去年は8人とる ところを10位の順位で落ちてしまい、悔しい思いをしたため徹底的に研究してきましたが、最後の質問でやらかしてしまったんです... ちなみにもう後がないので落ちたら本当に死活問題です... まず面接の流れも含めて客観的に記述させていただきます。 面接官は5人で個別面接です。 まず真ん中の人になぜこの市役所なのかと問われたので、「〇〇市は、〇〇に関して県内で初めて実現したことや、環境に配慮した〇〇という事業を民間とともに行い、エネルギー自立型のまちづくりに取り組んできたことから、迅速性と対応力のある基礎自治体であると感じ、非常に魅力を感じたからです」と答えました。←だいぶ志望動機をカットしたもので答えてしまったので足りないですかね...泣 次に、 筆記対策は特別なことをしてきましたか、と言われました。 私は去年受かりましたし、国家公務員にも筆記は受かってるので、「いえ、特別なことはしていません」と言いました。 そしたら面接官5人全員笑ったんですよ。それも「おぉ!」という反応ではなく失笑気味というか。 これは筆記の出来があまりに悪く、ボーダーだったということでしょうか...手応えは普通だったんですけど泣 次に別の面接官からこの市の政策を複数あげ、それに関するデメリットとあなたの意見を述べてくださいと言われたので、 その市の政策を4つ述べ、それぞれデメリットと私の意見を言いました。少し長くなってしまったと思います。 その中に民間委託する事業があったので民間委託することのメリットとデメリットを述べよと言われました。 なのでメリット→コスト削減、〇〇という別の政策に集中投資できる デメリット→民間に委託することで利益はでないが住民にとって必要なサービスが失われる可能性がある と答えました。 すると「まぁ1番は騒音が問題ですけどね」と言われました。 次に挫折の経験、あなたのこれまでの人生を振り返ってそれを四字熟語で表すと?と教育制度改革についてつっこまれましたので、 まぁこれは答えられたと思います。ちなみに四字熟語は紆余曲折です。 まぁ他はうまくいったと思うので(チームをまとめる上で心がけることは?→上司の立場と部下の立場の二通りのパターンで説明など)割愛しますが、もう他には質問ないですかねと真ん中の面接官が別の面接官に言ったところ、1人の面接官がじゃあ最後に一つだけとぶっこんできたんです。 それが「あなたがこれまでに最も怒りを感じたことは何ですか?」という問でした。いったん終わりかけた雰囲気に油断してしまったのか、記憶にある最も怒りを感じた出来事を話してしまったんです...冷静に考えればそんなこと言っちゃだめなのわかってるのに泣 それは「私が塾講師として論理的に説明した後、その内容をきちんと理解できているかを発問した際に高校生であるにも関わらず感情的な内容で何度も返された時に怒りを感じました」と言ってしまいました。 すると当然ながら「んー、市役所としての業務をこなしていればそういったことは日常茶飯事なんですけどね」←他の職員も笑う 私はハッとしてる。 そして最後に「職員として採用されましたらそういったところは訓練していってください」と言われ終わりました。 この職員として採用されましたら というフレーズが不合格フラグと出ていましたし、ありえない回答を最後にしてしまったことに非常に落ち込んでいます... これはやはり落ちていますでしょうか。
は。今日面接に行ってきました。エンジャパンで応募した企業です。面接時間は当初のメールでは30分から1時間を予定・・とかか れており、女性と男性の2名が面接官でした。実際全ての工程を含めて30分で終わりましたが、以下の事を主に聞かれました。 ・自己紹介と今までの経歴を簡単にどうぞ ・今までの小売業を続けずに弊社の異業界へ応募したきっかけ ・何か質問はありますか? ・採用になった場合の希望入社日は? 圧迫は一切なく、むしろ淡々と進む感じがしました。 1次面接のあと2次を経て最終結果がでますが、1週間待ってほしいと言われ、来週水曜日までにエンのメールに必ず 連絡します と言う事で終わりました。 面接の最後に男性面接官が冒頭にある言葉を言い、終了しました。 実際面接前のメールで(通勤面は大丈夫か)と質問をされ、試用期間を経ての引越しは全く問題ないと言う事を返信した上での面接だったので本日の面接も冒頭で(ここまでどの位時間かかりましたか?)とは聞かれました。 気になったのは最後の言葉です。 大きなビルの企業でしたので、2人ともがエレベータで一緒に乗ってくれてエントランスまで見送っていただきました。 女性の方は途中の階で降りたのですが、私に対して無言で降りようとしていたので(本日はありがとうございました)とだけは言いましたが・・・・ 遠い所からわざわざ・・・・・と言う言葉が不採用の常連文句になっていると色んな人からききますので、心配になっています。 上記文面からどうお感じになりますか? 意見をお聞かせ下さい。 第1志望です。
は20人程でした。 疑問に思ったことを質問させていただきます。 1、30分単位での面接だったのですが、前の人が15分ほどで終わり、私はそこから15分ほど待機して、定刻通りのスタートとなりました。 面接官は3人で、中々突っ込まれた質問をされたりしました。 3人の質問が終わったあと、最初に質問された方から『最後にもうひとつ良いですか?』と時計をちらちら見ながら質問されました 面接時間ギリギリなのに質問してくることは、良い方に考えて良いのでしょうか。 2、面接が終わるときに 『これで○○さんの面接を終わります。たりがとうございました。』 と言うような終わり方だったのですが、 今まで名前を確認しながら面接を終えられたことはありませんでした。 これは、不合格フラグなのでしょうか? 雑な説明で申し訳ありませんが、お答えをお願い致します。
三志望と答えてしまいました。 採用志望カードの内容は合否には影響しないと書いていたので正直に答えてしまったんです。 あとから色んな人に聞くと第1志望と答えなきゃいけないと言われて… これ絶対に合否に影響ありますよね…
まで深々とお礼をしお見送り頂きました。 これもう内定ってことでいいですよね??( *`ω´)
た企業の最終面接を受けてきました。 人事の方と1対1だったんですが、内容は給与システムの説明と業務の 詳しい説明がメインでした。 予定の1時間を超え、1時間半ぐらい色々話し、最後に、もしあとで他にも知りたい事があれば、直接問い合わせても良いと言っていただきました。 もしかしたら、内定かなと期待しているのですが、5日経ってもまだ連絡がないので、もしかしたら、不採用になったのかなと不安な気持ちになっています。 今までの会社は全て即日か翌日の内定連絡だったということもありますので。 エージェントの人は1週間かかると言っていたのですが、これは内定フラグだと思いますか?
会社によるとは思いますが、 採用担当者にとっても好き嫌いが大きく分かれるテーマと思います。
り緊張してしまい上手く回答できなかったので手応えを感じていないのですが、思い返すと年収の提示や、最短入社日、入社前提で資格取得の話などをされ、いわゆる"合格フラグ"ではないのかとも思っています。 合否については1週間以内と言われており、そろそろ期日の1週間が経過します。 在職中のためどうしても早く決めないといけないという状況ではないですが、書類選考から最終面接まで約2ヶ月かかっており、他の企業は受けていないのでここを落ちるとまた1からかと思うと億劫になります。 毎日不安で仕方ないので、何か私の気が紛れるようなお言葉を頂けると有難いです。 よろしくお願いいたします。
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