て辞令式（退職）がありますが、 ある理由でどうしても出たくありません。 そうすると少ないながら退職金などはどうなるのでしょうか（4月予定）
解決済み
、退職金を安くするための少ない基本給＋能力給＋地域給で月給算出、固定残業などブラック企業はどうしてこう法律すれすれで悪い こと考えるのですかね？
している保険から出るのですが差額の170万程は会社の支払いになります。就業規則には.“退職金は、30日以内に原則 支払うものだが会社の都合により分割して払うことがある"と書いてあり.10万を17回に分けて払うと言っているのです。これは違法ではないのですか?
２年前に定年退職しました。 退職金は３６００万だったそうです。 地方公務員としてはこの金額は普通ですか？
某百貨店地下の某食品の販売及び調理 の正社員 月給33万 賞与業績による 休み シフト制月に７日 それ以外の休暇は一切なし 退職金なし 勤務時間帯は8時〜21時の中で１日実働9時間拘束は10時間 この中でやはり休みの少なさです 月に７日自体はなんら苦でもないが、それ以外の休暇が一切なし、は、普通でしょうか
して、老後は年金だけで暮らしていけますか？ もちろん家は買えません。賃貸で市営住宅に住んでいます。貯金もできません。休みも少ないのでダブルワークもできません。不安になってきました。
どうですか？」
)として働いているのですが、将来、40年働いたとしても、500万円もないですよね。 今、会社が掛けている分に、個人で掛けて増やす方法は、ないですか。 やっぱり、一人親方みたいな形式しか無いのですか。
場は社会福祉法人で、そんな話もなく給料から引かれていてビックリしました。 給料少ないのに結構キツイで す。 社内旅行とか親睦会費は給料から引かれる事は面接の時に話はありましたが、退職金に関してはありませんでした。引かれる事を知ってたら就職することを考え直しましたが、話がなかったので騙された気分です。 退職金共済かけてる職場は多いのでしょうか？
して入隊しました。普通科隊員です。 退職の理由は、職務内容と外出外泊の規制です。来年の四月に退職しようと考えています。 そこで質問なのですが、非任期制隊員の退職は上司がなかなか認めてくれないと噂に聞きます。どのくらい前から上司に相談すれば良いのでしょうか？あと退職金は出ますか？よろしくお願いします。
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