です。 私たちは同じ会社ですが、彼氏の収入額を聞いたことがなく、また一般的なサラリーマンの平均収入というものがわからず、 でも大体手取り30~40万くらいかなと思ってました。(私は手取り22万) ですが先程彼の部屋で無造作に置かれた給料明細を見たところ…総支給が約40万、手取り26万でした。 この額は年齢を考えるとかなり低いですよね? なんだかデートの度にお金出してくれてたのも申し訳なく思えてきたし、今後(特に子供をつくるか)が不安になってきました。 相手の収入がこれだと、子供を作るなら私も会社をやめれないですかね?二人で暮らしていくのも厳しいですか? ご意見ください。
解決済み
り合計はいくらくらいになりますか?? 大雑把な質問ですみません。
会社を今休養中、退職金の前借りとかはできないのですかね?会社側は嫌がりますか? 誰か詳しい方いらっしゃいませんか?
ています。 私の場合は月ごとに結構ムラがありますが、夜勤に入り休日出勤もして通常残業も30時間程度して、手取りで25万〜27万程度 貰えています。 どこの工場もそうかもしれませんが、私の勤め先では夜勤や休日出勤に入れなくなる為に係長になるとガクンと年収が下がると言われており、私の上司は手取りで15万程度しかないと話していました。 上司は40歳目前の既婚者です。 私は転職して今の会社に入ったのですが、全国に工場のある大きな会社ですし、昇進すればたくさん給料が入ると思い込んでいました。 それが実際は高卒の初任給に少し上乗せされた程度の給料しかないと聞き、かなりショックを受けています。 私の中に今の会社にこだわる理由は特にありません。 直属の上司(上で書いた上司とは別の人です。)のことは尊敬できず嫌いですし、やる人とやらない人の差が激しくやる側にばかり皺寄せが来る今の職場自体もあまり好きではありません。 地元にある中小企業の中に、日勤のみで休日出勤は年間通してほぼゼロ、通常の残業も平均15時間/月であるにも関わらず、私と同い年の社員が20万円程度貰えている所がありました。 そちらに転職した方がまだマシではないかとすら思います。 これって、工場勤めなら誰でも通る道なのですか? こんな有様ならいっそずっと平社員でいた方がプレッシャーもないし得ですよね…?貰えています。 どこの工場もそうかもしれませんが、私の勤め先では夜勤や休日出勤に入れなくなる為に係長になるとガクンと年収が下がると言われており、私の上司は手取りで15万程度しかないと話していました。 上司は40歳目前の既婚者です。 私は転職して今の会社に入ったのですが、全国に工場のある大きな会社ですし、昇進すればたくさん給料が入ると思い込んでいました。 それが実際は高卒の初任給に少し上乗せされた程度の給料しかないと聞き、かなりショックを受けています。 私の中に今の会社にこだわる理由は特にありません。 直属の上司(上で書いた上司とは別の人です。)のことは尊敬できず嫌いですし、やる人とやらない人の差が激しくやる側にばかり皺寄せが来る今の職場自体もあまり好きではありません。 地元にある中小企業の中に、日勤のみで休日出勤は年間通してほぼゼロ、通常の残業も平均15時間/月であるにも関わらず、私と同い年の社員が20万円程度貰えている所がありました。 そちらに転職した方がまだマシではないかとすら思います。 これって、工場勤めなら誰でも通る道なのですか? こんな有様ならいっそずっと平社員でいた方がプレッシャーもないし得ですよね…?
いいからさ。
いうわけではありませんが営業職なので歩合がそれなりにつきます。 こういった仕事ですとなかなか退職金というものが無い企業が多いのではと思うのですが、先々のことを考えると無いよりあった方がいいのではないかと思っていて退職金のある企業に移りたいなぁと思っているのですが、みなさんの働いている会社には退職金がある方は(自分の会社だといくらぐらいもらえる)や、退職金は無いけれど給料がいい(業種や仕事内容)をご自身の見方で教えて頂けたらと思います。宜しくお願いします。
らえませんか?
るとします 1)32万以上の昇給は望めないという事ですか? 2)手当含 とはいわゆる保険や税金など引かれる前の金額ですよね? という事は実際にもらえるのは明記額より低いって事ですか? 3)今 総支給額約30万からいろいろ引かれて差引支給額約24万ですが、目安として月収30万前後の職を探せば今くらいの給与がもらえると思っていいですか? 無知で恥ずかしいのですがよろしくお願いします
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