に婚歴があるなし、 またはその他の 個人情報はわかるものですか？
解決済み
この条件であれば年収1,000万円以上の企業経理に転職できそうでしょうか？ 現在32歳でTOEICは満たしており、これから3年後ぐらいを目途にUSCPAを取得して転職しようと思っています。 監査法人やコンサルは考えていません。
公認会計士取得後、米国公認会計士も取得して、海外で独立、または転職している人はいますか？
回答終了
てそこそこいると思います。そこで障害になっているのが教育実習だと思うんですけど、こればかりは今後も必須なんですかね。 仕事を続けながら目指せるようになれば、実務家教員も増えそうですけど。
きたいですか2週間程度海外に行こうかと思っております
たが、直近３年は勉強していません。英会話も英検用にしかしたことがないので自信がありません。 英語が必要な職種(エンジニア)に転職が決まりそうですが、今はポケトークなどあるので英語力はそれほど必要ないと軽く考えています。面接では、あとは英語で会話がどのくらい出来るかですね、と言われました。甘いでしょうか。
きちんと教育してもらえましたか？ 販売から事務の内定を頂きました。 完全に初めてなので0から教えてもらうことになるのですが無能認定されないか不安です。。 事務はやることが多くマルチタスクを処理する能力が求められるかと思いますし、本当に私のような人間が行ってもいいのかと今になって急激に怖くなってきました。 事務に転職した方、体験談を教えてもらえると嬉しいです。
。 社員数一桁の小さな会社で事務職の正社員をしています。 小さい会社には特有の担当制のような仕事はなく、基本的には仕入れから請求などの経理・接客応対まですべてやっています。 ここひと月ほどずっと心を占めている悩みがあります。 転職活動を始めるべきかということです。 その理由として仕事量が多いのに給与面の査定に不満があるからです。普通量ということもそもそも計りにくいところだとは思いますが、すべての仕事が回ってきます。私のほかにはPC操作のできない人と、ネットやメールでのやりとりを必要とする仕事は出来ませんという先輩とがおりどちらも10年前に私が入社したときから変わらない紙媒体とFAXを基本とした仕事しかしません。 しかし時代の流れで現在は取引先とはデータでのやりとりが主体ですし、会社としての事業も増えました。その案件すべてが私に回ってきます。上司の仕事の振り方も偏っており、結局私へ振られます。それなのに給料は変わりません。安い給料で何でもやれて便利だと思われていると思うまでになりました。 ここにおいて、市内に新たな求人があることがわかり、給料も良いので転職という考えが浮かびました。しかし、踏み切れません。その求人はいままでのキャリアと同様の職務（海外法人からの直輸入商材の仕入・価格交渉・貿易事務・通訳など）です。ただ現在の環境は有給や突然の早退も問題なくでき、同僚の人柄も良い人たちですので転職活動を進めるかどうか本当に迷っています。しかし今後のために稼ぎたい気持ちも強く、自分の中で堂々巡りです。 年齢性別問わず転職した方の様々な意見を聞かせてほしいです。 私は40歳女性、大学(別居）と中学の2人の子持ち。二世帯同居。家族は持病などなく私生活で介護等の必要性はありません。 転職できるかどうかの相談ではなく、転職活動に踏み切るべきかを迷っています。 よろしくお願いします。
っているのですが、一社内定がもらえそうなところが出てきました。しかし、そこは希望としては3番目に行 きたいなと思っている所であり、第1、2希望の会社はやっと1次面接が通過したところです。 海外勤務ということもあり、内定が決定したら直ぐに就労ビザの取得の準備を会社側も必要になると思うのですが、「他に面接が進行している会社があるので、内定承諾を一度保留にさせて頂いてもいいか」と正直に言った方がいいのでしょうか？日本の企業のように内定承諾してから辞退するとなると、相当な手間と迷惑をかけてしまうような気がするのですが、どのように動くのがベストでしょうか？
いで決まり、なぜ前の会社を辞められたのですか？是非参考迄に教えて下さい。 私は今月頭に退職し、何からはじめれば良いのか分からないです。試用期間中のことでした…
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