した。 年齢35歳です。 今まで立ち仕事をしていましたが スニーカー等で革靴は初です。 3月末に足の痛みが限界で、整形外科に行ったところ足底筋膜炎と診断されました。 痛みのある箇所は踵ではなく、中足骨辺りなのですが、そこと踵を張る筋膜？なのでとのこと。 一週間ほど仕事を休み、サンダルで湿布生活をしていますが、痛みが取れません。 あと数日で復帰しないとクビになります。 (人間関係、いびりが酷いので諦めもありますが…) 腰痛、首の痛みも出ていて 医師曰く立ち仕事に多いとのことで辞めれば治るけどそうもいかないだろうから、と痛み止めのみ。 革靴使用しない仕事に変えるか 立ち仕事を諦めるか 痛み止め飲んで続けるか迷います。 営業マンさん等、革靴使用で仕事をしている方々等からのアドバイス頂ければと思います。 余談ですが、人間関係で毎回転職しています。 自身の自信の無さ等で招いてるのかもしれませんが人当たりは良い方です。 今回も、前回風邪で休んだだけで、あいつ辞めたでしょ等と「噂好き」の嫌な先輩が、何かと他の人達に陰口を言いふらしてることを後で知りました。 何処に行ってもその手の輩はいるようですが、、 年齢的にも社会不適合かな？と自信をなくしています。 (体がついていかないこと等)
解決済み
す。まだ入学したてですが、今東京中央美容外科の美容カウンセラーを募集していることを知り、医療事務の道ではなく美容外科に勤 めようか考えてるところです・・・。 元々私自身美容に興味がありましたし、自身のコンプレックスを解消する為プチ整形の経験もあります。 しかし新卒で求人に応募出来るのか……と不安があります。大体が転職という形で載せられていました。 福利厚生も整っており、離職率も少ないと書いてあり、TCBはアットホームな職場とのこと。本当は実際入ったら物凄く厳しいのでは・・・？と懸念を抱いてます。 給料はやはり高いので多少の困難や厳しさには打ち勝つメンタルも大切だとは思いますが、折れる自分が怖いとこの先のことを想像してしまいます。 美容業界にありがちなインセンティブはないと書いてありました。これは信用して大丈夫ですか？ 業務内容として 患者様の悩みを伺い、医師へ伝達 ※患者様の悩みを深く聞いていくので、コミュニケーション能力のある方、 お話が好きな方、エステ業界にいた方に向いています。 と書いてありました。 接客業はアルバイトの経験でしか培ってきてないですが、少なくとも嫌いではありませんし、むしろ好きで接客するお仕事じゃないと嫌です。 その他に学歴不問、高卒歓迎、未経験者歓迎、エステ・美容外科経験者優遇 ・・・と。 私自身美容に関する知識は全くと言っていいほどないです泣 けれどこのお仕事にすごく興味があります。 やはり競争率も絶対高いですし、未経験者と経験者が集まれば経験者を取るのは当たり前ですよね。人柄重視とも聞きましたが、身についてる知恵や知識が多い方のほうが優遇され採用される率も高くなると思います。 一度病院で医療事務の経験を積んでから、転職をした方がいいのかなと考えましたが、遠回りするくらいなら最初から一本で行きたいと考えたりしました。 大学の先生からは一度美容外科に行ってしまうと、その後病院もそうだけど一般企業には戻れないと言われ、もし転職して美容外科がダメだった場合、医療事務の経験があれば病院にまた戻ることができると・・・ すごく悩んでいます、後悔はできることならしたくありません。ワガママでどうしようもないとは思いますが、最善策を教えていただきたいです。。。 皆さんだったらどう行動しますか？ 誹謗中傷や悪い意見は一切求めてません。
回答終了
しました。 一週間の安静が必要と診断され、その翌日から21日まで有休と公休で1週間休みました。 その間 に整骨院に行ってくれと頼まれたのですが、一人暮らしで生活が厳しくて行けなく、結局そのまま出勤してしまいました。 その後も腰の痛みは続いてしまい、今後仕事に支障きたす為、「休職してくれ」と頼まれました。 有休は使えないのか聞いたところ「1週間すれば治ると言ったのに治らなかった。会社が医者にいけと言ったのに言うことを聞かなかった。それは違反に当たるため有休は使えない」と言われ、休職届を書かされました。 確かに私も整骨院に行かなかったのはいけないと思いますが、そこまでする必要あるのでしょうか？ 8月27日～9月11日まで休職扱いにされてしまいますが、有休に変更は可能なのでしょうか？
ですが、直行直帰で給料が300～1200万円。 いわゆる飛び込み営業の歩合給だと思うのですが… 医療器具の将来性とこの仕事がどれぐらいのレベルの高さなのかが いまいち 掴めません。 転職もこれで最後にしたいと思っているので、似たようなお仕事をされている方がお見えでしたら、アドバイスをお願いしたいです。 よろしくお願いします。 （求人内容です） 整形外科手術で使用される人工関節および骨接 合材料製品をPR、販売して頂くお仕事です。Ｐ Ｒ、販売先は、ドクター等、医療機関が中心。 専門知識やスキルを磨いて、ドクターに信頼さ れる営業職を目指します。 ◆入社後の流れ 入社後は座学の導入研修で自社ブランド品を含 む製品情報や業界知識を学びます。その後は OJTで、営業の仕方や企画書づくり等、先輩と 同行しながら実践的な知識やスキルを身につけ ます。その後も先輩がしっかりとサポートしま すので、“業界のスペシャリスト”として、医療 関係者から頼られる存在へと成長できます。 ※現在はLPガス会社で営業をしており 年収は37歳で総支給400万円です 今後伸びる業界ではないのでこれ以上の年収は見込めないと思い転職を考えてます
理学療法士 作業療法士 歯科衛生士 歯科技工士 の「し」は「士」なのですか？ また、よく歯科医師は医師じゃないという方がいますが、何故、歯科医師とつくのに医師じゃないのと言えるのですか？ 医師は一般の科に関しての医師で、 歯科医師は歯科に関しての医師ではないんですか？ 何となく、少し疑問に感じたので伺ってみました。 あと、もし宜しければ、回答して頂いてる方のご職業なども教えて頂けると嬉しいです。 また、この質問を不快に感じる方がいらっしゃったら、見流して下さい。 宜しくお願いします。
Facebookを見ると、勤務先も高校も本人から聞くものとは違うことが書かれています。 不審に思い、医師検索 システムで検索するとヒットせず… ごく簡単な漢字のため、間違ってはいません。 スペースもあけています。 3月に研修医を終え、今は科に所属しています。 登録していないということはないと思うのですが… また、平日の夜中に当直忙しいとかのメールがあったり、 土日も仕事があったり、 骨の名前をスラスラ言えたりするみたいです。 病院のHPも見ましたが、まだ若いためか外来は持っていないみたいです。HPの更新もされていませんし。 今度の週末に一緒に、 大学病院に名前がないか確かめにいきたいと思っているのですが、 壁に医師の名前一覧などはあるのでしょうか？ よくご存知の方、 よろしくお願いします。 また、探る方法があれば、 アドバイスお願いします。
続いてしまい、ほぼ一ヶ月休みも取れず、肉体的にも精神的にもボロボロな状態です。私自身も今月に入り、1日たりとも休んで居ません。 上司に代休申請してもノルマは達成出来るのですか？と言われては休んでも居られず、結果、日々働き詰めの毎日です。 そんな中、昨日から、膝の痛みがあり、時間と共に痛みが増してきたので、本日、整形外科で診察して貰ったところ、大腿回頭筋腱炎の疑いと診断されました。 要因は、今月から始まった展示会、週末土日とその前後両日搬入、搬出作業があり、肉体的負担が多かった事が要因かと思います。 この様なケースの場合、労災になるのでしょうか？
ニックに職場を変えて2年半です。 入職直後、院長から、結婚して妊娠したら辞めてねとハッキリ言われま した。 理由を聞くと、妊娠したら色々大変だろうし何かあっても責任とれないから、家で大人しくしてた方がいいよ。との事です。 私は妊娠してもギリギリまで働きたかったので、過去二回の妊娠は内緒にしました。その妊娠は結局二回とも初期流産だったので、流産の手術も内緒にしました。 そして、今回三回目の妊娠をしました。 現在妊娠9週で、心拍も大きさも正常で順調と言われています。 このままこの子が育ってくれたら、いつ職場に報告しよう？と悩んでます。 個人クリニックの中で自分が王様だと思っている院長に、いつ頃どうやって報告すれば仕事を辞めずに済むか…という事です。 (そもそも妊娠を理由に解雇なんて男女差別もいいとこだと思うんですが。) ちなみに、整形外科医で産科の知識はほぼ無いに等しいDr.です。 何かあれば回答お願いします。
たいと思っています。出産するまで眼科医院で5年・耳鼻科医院で3年、計8年医療事務をしていました。約10年のブ ランクがあります(他の分野で働いていました)。 ちょうど私が出産を機に辞めるあたりに電子カルテを導入する所が増えていました。 私が働いていた医院は院長も高齢で手書きカルテでした。科も眼科と耳鼻科で難しい点数計算もなかったように思います、なので「仕事が大変だった」という記憶がないのです(患者さんが多い医院で、院内処方だったのでそれなりに忙しかったですが点数計算に手こずったという経験がない)。 再度医療事務を始めるにあたり、色々と再就職に関する相談を見てみると、 ・再度、講座を受講した方が良い ・点数表を買って一から勉強が必要 ・かなり大変 という意見が見られます。 その一方で、今は電子カルテだから大丈夫、という方もいます。(友人は35才、全くの未経験・講座受講もなしで整形外科に勤めてますが特に大変ではないそうです) ある程度経験があっても、やはりブランクがあると難しいでしょうか？電子カルテ導入後の医療事務がどのように変化したのか知りたいです。 また精神科で働いたことがないのでどんな難しさがあるかも気になります。 医療事務に詳しいかたよろしくお願いいたします。
た患者がかなりの噂話好きで、とくにお気に入りの理学療法士のことになると噂話に盛り上がります。 私は、そ の理学療法士のことで色々あり、そんな噂話なんか聞きたくなく、とうとう我慢出来ず、看護婦に報告しました。 私の苦情を聞いた引き継ぎの看護婦が、ありえないことを言い出し、驚いて困っています。 私は肩を手術し動かなくなりました。 そのため、リハビリ入院していて、まだ完全に治った訳でもないのに、クレイマーだからか退院を勧めてきました。 普通なら、部屋変えをするとかの配慮があるはずなのに信じられません。 イチ看護婦の言葉で整形外科の先生が退院の判断をするでしょうか？ このまま退院させられたら、まともな腕ではなくなってしまいます。 回答、よろしくお願いします。
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