る年です。 現在の職場を辞めたい理由としては ①給料が低い ②職場内での差別 (出来る人と出来ない人の差がありすぎて負担が大きいなど) ③人間関係などです。 特に②③が大きい理由です！ ②に関しては上の人に話しをしたり、わかってはいるけど改善がない状況です。 入社してからなので7年近くです。 転職するにしてもまた新たな環境、仕事になるのもあるので少し不安もありまだ決断できる勇気が出ないので今は求人を色々見ているところです。 ここから本題なのですが ・転職しようとした理由は何ですか？ ・前職と職種は一緒ですか？ ・何歳の時にしましたか？ ・転職して良かったですか？ 転職したことがある方の話が聞きたいです！
解決済み
療事務で働いています。 前職は、営業でした。 営業で稼ぐか、事務で、副業をするか どちらがいいか迷っています。 あと、どの業界かもまだ選べてないです。 わたし自身、医療系はもうイヤだなと思っているので、それ以外でこの業界こんな感じだよと、意見があれば聞かせてください。
後半です。常勤スタッフとして11月から営業事務に転職しました。 大卒で約3年間専門的なコールセンターで勤めていましたが、病気で倒れてしまい聴力に後遺症が残り両親と話し合い退職。 自宅療養後（完治せず）にフリーターとして接客の仕事を約2年していましたが、会社側からの人件費削減で出勤日数が希望通りにならず退職しました。 私自身が独身ということもあり、長く続ける所で働きたいと思い、事務の求人を見つけ応募し運が良く採用が決まりました。 職場が事務員は私含めて8人。私以外はみなさん50歳前後。営業マンは100人近くいますがほぼ全員男の人。 1人で10人ほどの営業マンのサポート事務です。 基本的に営業マンも外回りに行ってるので週2程度しか顔も合わさないし、顔を合わしても用がないと話しません。 本来は事務員がする仕事も、『自分のペースで仕事がしたいから』と自分の事は自分でしようとしてくれています。なので雑用を頼まれる事も基本的にはありません。 いないよりかはマシだとはわかってますが、自分の必要性を感じられません。また、やりがいも感じずにモヤモヤしながら毎日過ごしています。 今すぐ辞めたいとは思っていませんが、続けられるか不安です。やりがいを見つけて長く続けるコツはありますか？ 親や友人は『営業マンの誰かと結婚すりゃいいじゃん。良い人いないの？』と言うばかりです。笑 事務員とは話しますがみなさん大先輩なので気を遣うし、営業マンともまだ打ち解けてないので雑談は基本的にしません。 もう半年目に入りましたので、今後どう頑張っていこうか、頑張っていけるか悩んでおります。 事務員経験者の方、アドバイスお願いします
については詳しく教えてくれませんでした。 やはりノルマなどがキツイのでしょうか？ 因みに派遣の営業です。 自分はこの会社に入社したいのですが、この事が引っかかって一歩が踏み出せません。 職場体験では悪い感じはなくて客先でも褒められましたが、実際に入社したらやはりノルマなどがキツくて大概の人は辞めてしまいますか？
た。勤務地で少し悩んでいたところ50円UPになり1400円となりました。時給に関して申し分無かったのですが、 産休代行で期間は1年弱でしたので、まだ会社辞めたばかりもあり、この間に継続して続けられる仕事をみてみたいと思い断りました。 1年限定だと良いお仕事がみつかって辞めたいといった場合、派遣の場合は契約違反になったりするのでしょうか？それも含めて断りました。 今後の参考に是非、アドバイスをお願いします。
同期も部署内も悪い)、仕事内容(希望職種じゃない)、勤務地、ワークライフバランス、自身の成長性(事務作業ばかり)、、、全て悪いです。年間休日なんて110日を下回ってます！ 良いのは給料だけです。転職をすべきですかね？参考までにお聞かせください ちなみに大卒1年目で事務職の男です。もともとは営業希望でした
回答終了
社して1年で3人辞めました。残った4人は今も働いています。 現在、全社員あわせて30人程。そのうち入社歴 3年未満が15人程。そんな会社ですが、ここ1年でまた10人程辞めそうです。(ベテラン新人含め) 私も辞めたいです。社員30人のうち10人辞められたら、しかも営業全員辞めて事務スタッフしか残らない、そんなところで働き続けられません。残業もたくさん、家に帰ってからも仕事、休日も仕事、一人一人の責任が多い、やらなければならない事が多過ぎる。 今年は既に2人辞めています。今年はペースが遅いです。私に業務を教えてくれた先輩たちはほとんど残っていません。 今、私は新事業の大事なポジションに就かせていただいて今すぐ辞めると後輩たちが苦しみます。 この状況で辞めるのは、心苦しいですが自分の人生だし……、でも……と踏み切れずにいます。 もしこの状況ならあなたはどうしますか？
で、ありがたいことに正社員のお誘いがあり悩んだ末にお受けしました。 悩んだ理由というのがお局さんです。 男性営業マンが多い会社で、事務はベテラン40代女性と私の2人です。 最初数ヶ月は温厚で優しい方だったのですが、徐々に言い方がキツいところや気が強いところが露呈してきて、お局さんの感情の起伏についていけません。 機嫌がいい時はルンルンで話しかけてくるのですが、機嫌が悪いと返事がかなりそっけなかったり、物を置く・引き出しを閉めるなどの動作が激しくバンバンと音が響きます。 その音や大きいため息などでこちらが参ってしまいます。 それでもせっかく大手へ正社員として入社できるチャンスだし…と自分に言い聞かせて入社したものの、そこからだんだんお局さんが近くにいるだけで呼吸が浅くなり眩暈がするようになりました。 自分で決めた事なのに後悔しすぎて情けないです。 それでも耐えればいい話なのですが、現在不妊治療中で、この状況になってから排卵障害まで患ってしまいました。 元々数値や排卵に問題はなく、卵管の不良が見つかり手術した矢先に発覚しました。 原因は他にあるかもしれないですが、日々のストレスや胃痛を考えるとやはり仕事が原因と思ってしまいます。 幸い贅沢をしなければ夫の稼ぎで暮らしていけるので、夫は家族と自分の事を一番に考えて辞めてほしいと言ってくれています。 私も辞めたいです。 ブレーキがかかっている理由は、派遣会社への申し訳なさ(正社員登用の際に引き抜き料を受け取っています)と会社への申し訳なさです。 というか世間体を気にしてしまいます。 夫は、「事務がひとり辞めたからって、ふーんって思うだけだよ」と言っていますが、まだ入社2ヶ月足らずです。 一度上司に相談しようとは思っていますが、お局さんの方が強いので期待はできません。 無理な話かもしれませんが、できるだけ後を濁さずに辞めたいです。 どのようにすればよいのでしょうか… ぐちゃぐちゃな文章で申し訳ありません。
仕事はメーカーの営業事務(現職)です。営業に指示されたことだけをやり、裁量がない受け身の仕事にうんざりしてきました。 他にも下記の不満点があります。 ・繁忙期は発狂しそうなほどに忙しいのに、閑散期はほぼ社内ニート ・通勤時間が片道1時間強で負担 ・仕事がなくても残業をする人ばかり。仕事がなくてもせざるを得ない雰囲気がある。 ・担当の営業が高圧的(私が就く前に就いた何人かは営業の態度のせいで辞めたという噂) ・年間休日110日だが、少なく感じる ・仕事にやりがいがなく、暇を活かしてなにか私が変えてやろう！という気にもならない ・社内ニート時でも仕事をしてるフリをしないといけないのが苦痛 ・仕事で扱う商品に興味が持てない 上記の中、なんとなく求人を見ていたら家の近くの歯医者で総務職の募集を見つけました。内容は下記の通りです。 ・総務職だが、人事や企画の仕事も担う ・月給23万円(別途残業代、年1昇給、年2賞与、交通費)※固定残業費はなし ・年間休日130日 ・通勤時間片道30分程度 私は学生時代にアルバイトで医療事務をやっていたこともあり、医療業界には結構な興味があります。また、人事や企画の仕事への興味が大きいです。 あまりにも好条件な条件なのでものすごく惹かれているのですが、思い切って応募するべきでしょうか？ よろしくお願いいたします。
した。 今の会社も前の会社に引き続きすごいです。 経理にいるのですが、４月に営業事務さんに仕事をひきついでから 営業事務さんと仲よく出来なくなってしまいました。 うまくはいえないのですが、何かを頼むと「忙しいから無理だ」うまくかわされてしまいます。 最近は面倒なので「そうですか。。そのように上司に伝えます」といって流したのですが、その直後に営業事務さんたちのうまくかわしたとでもいうような全員で高笑いをするんですよね。 中間決算でまた営業事務さんからいろいろな書類をもらわなくてはなりません。 どうしたらいいのか良くわかりません。 転職するにしても会社にいる期間が短い人って信用力はないですか？
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