。 それプラス毎週日曜日だけ 今続けているアルバイトを ダブルワークとして働きたいのですが、 医療事務と他のアルバイトの ダブルワークは可能なのでしょうか? 調べたことあるのですが、 マイナンバーが、なんやらこんやら… アルバイトの方では許可は得ているのですが、 病院側はまだ分かりません。 確定申告?? とかのって大丈夫なのでしょうか?
解決済み
いでしょうか? 下は、黒のテーパードパンツです。靴は黒のパンプスor黒のローファーにします。 どちらもダメなら、白のクルーネックTシャツを買いに行き、ベージュのカーディガンを重ねようと思います。 白の襟付きブラウスを探したのですが、売っているものがどれも透け感があるもので…。
これは契約違反にあたりますか? 求人内容と業務内容が違うので、退職を考えています。その点を踏まえて、退職をすることは可能ですか?
くには、どう言った条件(勉強)が必要ですか?
と精神科のクリニック)と悩んでいます。 時給とかいろんな条件はほぼ一緒なのですが、心療内科の方がシフトに関しては自由に選べて良さそうなのと、どちらもHPを検索したら医師紹介で顔が見れるのですが、どちらも女性の医師で感じが良さそうです。(どちらかというと心療内科の先生の方が優しそうな印象) 心療内科は正直どんな患者さんが来るのだろうか、失礼ながら起伏が激しい患者さん(いきなり怒鳴りちらしたり話を聞いてくれなかったり)とかがあったりするのかなとか勝手に思ってしまっているのですが、正直それはどこの病院で働いていてもそうですよね。 精神科なので言葉もひとつひとつ選ばないといけないだろうし、経験された方がいらっしゃいましたらお話聞きたいです。
の派遣でパートなどをすると、ニチイで資格を取った方と比べて時給に差はありますか?
回答終了
務ってランクが低いんですか?派遣での医療事務の賃金安いですよね?
。 パートリーダーさんに聞けばいいものを自分の判断でやってしまい迷惑をかけてしまい申し訳ないですしとても責任を負い罪悪感を持ってます。 その時はその場で泣いてしまい、請求取り下げの電話もしましたが、メンタルもやられてて落ち込んで自分のせいだと責めています。 やはり辞めて違う職場で働く方がいいのか それとも今の職場で踏ん張って働く方がいいのかどちらがいいのでしょうか? 辞めるとしたら3月末に辞めようかと思ってます。
間を選べる仕事」というのが売り文句になっている医療事務の資格を考えたのですが、本当に時間が選べて働きやすいのでしょうか 幼稚園に送りだして、帰ってくるまでの時間に勤務できることが最大の条件なのです。 延長保育の充実していない幼稚園でもあり、車もないので、たとえ延長しても雨の日などは園まで迎えに行けるかという問題もあります。 他のお仕事のパートタイム募集にしても、幼稚園の帰りに間に合うような勤務時間はなかなかありません。 医療事務のお仕事が、パートタイムや月末月初だけとか、フルでできるようになったらフルタイム(正社員)とか、本当に融通の利くお仕事なのか知りたいです。 パートにしても病院の午前診療だけとか、そんな希望が通るものなのか、知りたいです。 また、勤務先が、大きい総合病院と、近所の医院とで、どちらが勤務時間、勤務形態に融通がききやすいのかも知りたいです。 よろしくお願いいたします。
いらっしゃいませんか? 医療事務パートで働けばその後 医療事務の社員でもしかしたら働けるかもと思ってるからです。今名古屋にいるのですが、ある程度 お金たまったらまた東京に住もうと思っています。
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