就業予定です。 派遣にて内定を貰いましたが、辞退したいです。 理由としては、仕事内容や給与面を内定後に色々考えたら不安になってきた。 元々不安障害を持っていて、少しその症状が出てきたため。 これは公には出来ませんが、 失業手当が7/24まで貰えるので11日分貰い損ねるのも……と思ってきました。 派遣会社に辞退したい旨お話しましたが 承諾できません。と断られてしまいました。 私が悪いのは重々承知ですが、 どうにかして辞退する方法はありませんか? もう少し時給高くて、仕事内容もやりがいのある仕事につきたいです…
解決済み
き、内定承諾メールを送りました。 1月入社の予定で、来週末までに本社宛に内定承諾書や手続き書類を送らなければならないのですが、他の第1希望の会社に内定をいただいたため、内定を辞退したいです。 ①内定辞退は可能でしょうか? ②内定辞退の連絡は文面で記録が残るメールが良いでしょうか? ③配属店にも電話で連絡した方が良いでしょうか?
回答終了
たら忘れてましたなど色々と問題のある会社っぽかったので辞退したいのですが、配属先なども決まってる状態からの辞退は損害賠償など請求されるのでしょうか? また会社側に問題があるときの辞退の理由はなんと言うべきでしょうか。
卒の就活生です。先日第一希望の会社から内定をいただけました。 しかし、就活をやめていいのか不安に感じています。 内定のご連絡をいただいた電話ではもう辞めてくださっても大丈夫ですと言われたのですが、まだ契約を交わしたり、書面で通知された訳ではありません。口約束に過ぎないものを信用していいのでしょうか? ここから取り消しになったりしないのか不安です。 他に内定は無く、この企業に取り消されたら路頭に迷います。 一応他に選考が進んでいる企業もあるのですが、そちらは受けきるべきでしょうか? 一般的に、内定が一つ出たら就活はやめるものなのでしょうか?Twitterの複数内定の就活アカを見過ぎて感覚がおかしくなっている気がします。 また、皆様ならこの状況でどう行動されますか? どうぞよろしくお願いいたします。
024卒の女です。内定先に少々納得が行っておらず、内定辞退したくてたまりません、、、どうしたら良いでしょうか。 まだ志望業界で規模が大きくて、業界地図に載ってるような上場企業も募集してるところもあるようなので、今からまた選考受けようか迷ってます、、私が承諾してるところはめちゃくちゃ小さい企業なのでいざ入社となると不安が大きいのです、、一生に一度の新卒なので悔いのないようにやり切るかそのまま行くか迷ってます。助言をください、、
か? 今年度市役所を受験に合格を頂いたものです。 3月にどうしても外せない用事があり、その日がピンポイントに内定者懇談会になることは無いとは思うのですがとても不安です。 行うとしたら土日なのでしょうか? よろしくお願い致します。
すぎてプレッシャーに感じてしまい、もし断った途端掌返して怒られたら?とかめちゃくちゃ落胆されたらと思うと怖くて先延ばしにしました 明確な期限がなく、9月半ば頃と言われていてまだ大丈夫…って伸ばしてるうちに9月後半 ついに連絡が来ちゃいました いつも超ハイテンションな担当の声が凄く低かったので咄嗟に嘘をついて会話を切り上げてしまいました 向こうも合わせてくれてまた大丈夫になったら連絡してと言われましたが余計自分で自分の首を締めてしまった感じがしています 嘘の辻褄を合わせるなら2,3日後にでんわするのがしぜんですが、明日にでも電話すべきですよね 勇気ください
内定取り消しの相談があります。 本当に滅多に取り消されないのでしょうか?
送ろうと思っているのですが、いくつか不明な点があったため質問させていただきます。 1、返信用封筒には ◯◯部◯課 行 と記載されていたので私は行を消して御中と書きました。しかし、後々調べてみると◯課の後に追加で採用担当者様と書いた方がいいという記事を見かけてしまい困っています。 返信用封筒に採用担当者名が記載されていなくてもこちらで付け加えて書いた方がよかったのでしょうか? 2、送付期限ギリギリになってしまったのですが、速達で送っても問題ないのでしょうか?期限まであと土日を除いて3日です。 ご回答よろしくお願いします。
る人いますか?何に使いましたか?
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