す。民間に勤める同じくらいの年代の知人は手取り20万以上貰っている方が多いのですが、公務員の給与は一般的 に少ないのでしょうか？
解決済み
がいる27歳です。 旦那が転職をして手取り22〜24万 ボーナスは20万ほど わたしはパートをしていて 手取り60000円ほど この6万は家賃でほぼ消えます 家計もぎりぎりで学資は2人分かけれていますが、他の貯金はゼロ。生活がぎりぎりで月1外食ができたらいい方です。 児童手当は無いものとして将来の大学費用として貯金しています。 そこでそろそろ正社員で働いた方がいいのかと考えていますが 小さい子どもがいたら正社員は難しいでしょうか？ ・保育園栄養士 ・8時半〜17時半 ・基本土日休み（行事などあれば土曜日出勤あり） もやもやポイント ・2人体制のため有給は取りずらいと言われた ・現在短時間保育のため16時半お迎えなのですがお迎えが17時半を過ぎるというと長女が嫌だとぐずる ・子どもたちが熱を出したら休んでもいいけどと言われたが休みづらそう です。 お金も大事ですが子どもたちの気持ちを優先した方がいいでしょうか？ アドバイスお願いします。
かで悩んでいます。資格取得の為、フリーター中です。 今、保育士資格をとりたく、来年の試験に向けて勉強をしている22歳大卒フリーター女です。 アルバイト先を変えるかで、真剣に悩んでいます。 というのも、今のアルバイト先は月150時間程度働いていて、月の手取りは12万くらいなのですが、社会保険は全くありません。保育士試験に合格するまで、最短でも1年以上かかります。保育士試験まで、社会保険完備のアルバイト先に変更した方がいいでしょうか？ 社会保険完備の方が良いに決まっているのですが、今の職場を辞めるか悩んでいる理由は以下です。 ①人間関係がすごく良い（スタッフの人数もそんなに多くないので、家族みたいな感じです） ②資格取得の為、予備校みたいなものに通っているのですが、時間の融通を聞いてくれる。 ③販売の仕事なのですが、仕事内容も楽しい ④家から近く、勉強の時間もとりやすい ⑤仕事も慣れてきている。 ⑥でも社会保険がない という点です。 新しいアルバイト先だと、また１から色々と覚えなければなりませんよね。 人間関係も、実際その職場に入ってみないと分かりませんし。 でもやっぱり社会保険完備の方が良いに決まっているし…。 保育士の資格が取れたら、アルバイトは辞めて、きちんと資格が活かせる仕事に就きたいと考えています。 「資格取得まで」という条件でも雇ってくれる所はあるのでしょうか？ 皆さんなら、 ①今のアルバイト先は辞めて、社会保険完備のアルバイトを探す ②人間関係も仕事内容にも不満はないが、社会保険がない、今のアルバイト先を続けるか どちらが懸命だと思いますか？ また、上記２つ以外でも資格取得まで、どうすべきか、何か良い方法があったら教えてくれないでしょうか？ 私が１と２の選択肢で悩んでいるのは、父親が社会保険のない今のアルバイトに対し、何かと文句を言い、家の雰囲気がすごく悪くなっているんです。 家にお金を入れないといけないので、今の収入ではけっこう厳しく、掛け持ちも考えているのですが、あまりバイトばかりしてしまうと、勉強があざなりになってしまうのが怖いです。 自分のことなので、自分で決めないといけないのですが、最近ずっと考えれば考える程混乱してきて、もう訳が分かりません。
運動会でした。朝から着ぐるみを一時間着て開会式で体操、それからはずっと大道具の出し入れ係。水分補給す ら出来ません。お昼は全員分のお弁当と飲み物の配布、来賓の接待、トイレ掃除、大道具確認。ちゃんと係は決まっているはずなのに保護者とお喋りしてたり、一方的に頼んで姿を消してしまったり…新人だし、一番若いので仕方ないのは分かってます。当日ですし、時間に余裕はありません。抗議、放棄することは絶対に出来ません。お弁当、五分で食べられるだけ食べました。朝、６時に出勤し、保護者誘導、テントの骨組み立て、万国旗設置、大道具出し、一人でやりました。なかなかきつかったです。自分のクラスの子どもたちの活躍する姿は一切見られませんでした(複数担任) 終了後の片付けも本来なら係は決まっていて、私はトイレ掃除のみ(数ヶ所ある) 予想はしていましたが、ほとんどの片付けの手伝いに呼ばれました。トイレ掃除は一人…すべて終わって自分の机に戻ると、来賓の方からの差し入れのあまりが置いてありました。あまりって…私は牛乳アレルギーなのですがプリンやヨーグルト等の乳製品ばかり。全員知ってるはずなのに嫌がらせか！ クラスの事前準備もほぼ一人でやりました。出された案通りに作っただけですが。若いんだからどんどん動いて。これくらい出来るでしょ。毎回言われました。 子どもの活躍を楽しみにしていたのに。本番が滞りなく進み終わったことは良かったです。最後主任に自分のクラスくらい、じっくり見てあげてお見送りくらいしなきゃダメよ。どこにいたのあなたは？と怒られたのが納得いきません。一歳児なので最初の３種目のみですぐ帰ります。その間私は着ぐるみ、大道具、来賓案内をしていました。放送席に居座り、マイクを離さずにいた主任。私と同じ係なんですけど(トイレ掃除、来賓案内) とどめは、今日のお給料が出ないこと。 ボーナス、残業代、休日出勤代がないところなのでもしかして、と思っていたのですが。振休なしなので辛いです。 これで給料も手取り12万。転職したいです。命お預かりしてるんです。就職してから必死で３ヵ国語覚えました。栄養学、医学、法律、日々学び続けています。製作準備、書類作成に休日使ってます。当たり前ですが辛いです。みなさんはたえられますか？私は今日の運動会で限界を感じました。疲れました。今年度で辞めます。
ロス貼り）だったのですが 車いじりが趣味で20代前半の頃に何も考えずに 次々とリボ払いでローンを組んだ結果 100万程ローンの支払いがあります。 （現在100万は切っているが毎月5万の返済） また車のローンもあり、携帯代もろもろ含め 毎月10万は給料から自身の支払いに消えています。 そして彼の貯金残高は0円。 私は保育士で毎月手取り15万。 結婚1年目ぐらいには子供を考えていたので この金銭的状況では子供などまず無理だし 勤めている内装業の会社は有給なし （理由関係なしに休んだら欠勤扱い） ボーナスは出る時と出ない時があるなど 収入面がかなり不安定であった為 よく話し合い結婚を機に旦那は 福利厚生がしっかりしている 某大手自動車メーカーの工場に転勤しました。 ところが試用期間が終わろうとしている 今月になっていきなり "仕事にやりがいを感じない"と言い始め 自分の父親も内装業をしているとの事で すぐにとは言わないが2〜3年のうちに 2人で独立して自営業の形で再び内装業を 営みたいとの事でした。 （結婚以前にもそれが父親との夢と 話していた事がありました。） 私もその気持ちはわかるし本人がやりたいと 言っていることを応援したい気持ちはあるのですが 現実、旦那の金銭状況といい私の収入の低さ そしてコロナが今後もどうなるかわからないという 状況においては福利厚生がしっかりしている 工場勤務にこのまま就いていて欲しいです。 旦那曰く自営業になれば自分達の自由にできるし 毎月30〜40万ほどの給料が手に入るとの事。 （内装業については詳しくないのでそれが 本当かどうかはわかりません。） 現在も旦那は貯金がありません。 でも子供はすぐにでも欲しいと言います。 ですがこのままだと子供も数年先までは とてもじゃないけど考えられない状況だと 私は思っています。 どうしたらいい...と言うかこの場合は 旦那の転職を応援してもいいのでしょうか...。
す。 ①新規開設、駅近で通勤に便利。給料17800円 ②電車、バスを乗り継いで更に徒歩五分。給料19700円 園の方針などは除くとこんな感じです。 ①は、新規開設なのでやりがいが大きいのではないかと思っています。通勤が便利なのも魅力ですが給料が… ②は、給料は良いのですが、通勤が若干大変そう…(バスは時間が不安定になることも多いので) 二万円のお給料の差も、気になっています。上記は手取りではないですし… みなさんだったらどちらにしますか？
ことがあるので教えてください。 短期大学を出て栄養士として働いた後、出産後に産休か退職をして、子供が保育園などに通い始め、空き時間ができたらパートの栄養士として働くことはできるのでしょうか？ また、子供が中学生になる頃にフルの栄養士として復帰することはできるのでしょうか？ 子供が保育園〜小学生の間は帰ってきた時には私も一緒に過ごせるようにしたいです。 誰か教えてください。
現在３８歳！資格は、保育士・社会福祉主事を持っています。 今までの職歴は、 専門学校を卒業してから、私の住む市内の小学校の障害児学級で７年働きました。 この頃は、卒業して働く事が楽しくて、もちろん独身ですが、お化粧や服装に興味はなく、特にお金を使う事もなかったので、給料が安いと思ったことはなかったです。確か手取りで初年度は１４～１５万で、最後の方は１７万はあったと思います。 結婚で現場を離れ、その間は、臨時保育士で約２年だけ働きました。主人も居たので、給料にこだわりはありませんでした。記憶が曖昧ですが、手取り１８万はあったと思います。 昨年１０月に離婚し、子ども２人（現在３歳・１歳）を連れて実家に戻りました。 運良く仕事はすぐに見つかり、デイサービスの生活相談員として働きました。 この時から、生活の事を考えて、給料の事を気にするようになり、この時は、手取りで２２～２３万頂いていました。 残業すれば、その分お金は頂けるのですが、週休２日でも平日休み、毎日が残業、早い帰宅で２０時前後。会議があると、２２時以降。イロイロ考え５月に退職。 その後、仕事を探していると、事業所にもよりますが、老人関係の仕事は給料が良い。だいたい１８～２３万。 本来、私が就きたかった障害関係は安い。１５～２０万。 保育士に関しては、１６～２１万。 どの職種も週休２日。保育士は、日祝は完全休み、土はローテーション。老人・障害関係は事業所によってイロイロです。 老人・障害関係は、就く事業所によって体力的な差はありますが、私的には、老人より障害者の方が大変で、働き手も少ないのに、どうして給料が安いのか？と思ってしまいます。 老人介護・支援は、これから増える仕事にしても、障害者・児介護・支援も減る事はないはず。なのになぜ、給料は安いのでしょうか？ 上記の情報は、あくまでも私の住んでいる地域ですが、皆さんのご意見をお聞かせ下さい。
これらの職に興味があります。 学歴（専門卒か大卒か）収入・福利厚生など 答えられる範囲でいいので教えてください。 よろしくお願いします。
と 希望を出してありました。現在8時45分〜15時15分まで で45分休憩で引かれるので5.75時間。時給は960円。 今の時期になり、このままでは扶養から外れますどうしますか？と言われました。どうしても扶養内がいいなら年末までに18日間休みを取ってもらうと。2歳児クラスの担任も持っており、仕事内容はほぼ正規職員とかわりません。なのでそんな急に18日と言われても非常に心苦しいのです。 よく言われる130万の壁ですが、ちょっと超えるくらいだと逆に手取りが少なくなりますよね？ではどの程度稼げばいいのでしょうか？概算でもいいので、何か詳しい方のアドバイスやヒントが頂ければと思い投稿しました。 よろしくお願いします。
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