えるようになりますか?★ ちなみに大卒で、免許は1種を持っているという仮定です。 自分でネットでは調べましたが、小学校教諭は35歳で年収約500万、保育園の方は33.7歳で約356万とありました。 でも保育園は私立もあるし、短大卒の方が圧倒的に多いのであてになりません。 くわしいかた、または現職のかた、教えてください。
解決済み
管理栄養士の収入とは具体的に どのくらいなのでしょうか? 職業ごとに収入を教えてください。
ーのの子会社に入社し設計業務に携わっていました。年収は450〜500万でした。 6年後、20代後半で今の事務職に転職しました。 年収320万です。 そしてそれから結婚出産し、現在時短勤務で年収180万まで下がっています。 これから子供の習い事や歯科矯正があるので支出が増えます。節約はしていますが、年収を上げるのが早いかと思いますが、私のスペックでは厳しいかと思っています。資格も2級建築士くらいしか持っていません。 子供は5歳なのですが、フルタイムで働いていたときに保育時間がうちの子にとっては長過ぎたようで(8-18時)、子供の方が精神的なストレスを抱え、暴力的になったり感情の起伏が激しくなったりと症状として現れたため、時短勤務をしてきます。 フルに戻るとまた不安的になると思います。 (外で頑張って家で発散?するタイプです。) あ、夫もおり収入はそれなりにありますがこの先何があるか分かりませんし、夫に頼るのも違っていると思うので自分でも収入アップを目指したいです。 20代の時に転職した理由ですが、建築系ゆえにわりと男社会で、上へ上がっている女性を見ると仕事100%!と言う感じで家庭を顧みない働き方でないとやっていけなかったからです。結婚後、青白い顔して辞めていく女性が大半でした。 今の職場は年収こそ低いのですが、家から近く保育園のお迎えも無理なく、子供との時間が取れます。また事務職の内容が楽しく、会社のメンバーも良い方ばかりでノーストレスです。11年勤めています。が、景気も悪くボーナスも手取りでわずかです。 どうでしょうか。収入UPの方法ありますでしょうか?
回答終了
なかった場合 保育の専門学校に進路変更を考えているのですが これだと一般入試になるのでしょうか? もし一般だと保育の専門学校は厳しいですか? 男子が保育の専門に行くのは珍しいですか? だいたい一つの学校に何人くらいですか? お願いします
なくては行けなくなり悩んでます。 元々家系的に血尿が沢山でる体質でしたが、産後蛋白がではじめ+1程度で経過観察してました。2年前に保育補助を始めてからすぐ腎盂炎になり、感染症に色々かかってしまいました。それから1年ほどでグッと検査値も悪化し、今は血尿蛋白尿ともに+3です。まだ腎機能は9割維持してますが、低血圧で使える薬がありません。 8歳(igaと診断)32歳(紫斑性腎炎併発しかしiga否定される)38歳(急速進行性糸球体腎炎疑い)で生検をしましたが、綺麗な細胞でした。これといった原因は特定できないまま、治療法もないまま、ただ悪くなるのを待つばかりな状態です。 減塩、低タンパク食、運動制限をしています。体質と割り切るには悪すぎる検査値で、透析になる可能性を告げられています。 保育園は体の負担を考え辞めるよう進められました。保育園、幼稚園の実習が控えていて…行っていいものか迷いもあります。資格をとっても保育士や幼稚園教諭にはなれない確率が高いですが、、、あと2回実習がおわれば卒業ができます。 今まで目標にしてきた職業に就けない可能性が高まり、次の目標が見えてきません。腎炎を抱えたままでも働きつづけられる職業とはどのようなものがありますか?年齢40歳で、シングルマザー、子どもはまだ小さいので長く働ける職場を探してます。
も悩んでいるので、客観的なアドバイスをお願いします。 昨年9月に退職済み、転職活動中の31歳女性既婚(子どもなし)です。 つい先日、無期雇用派遣の会社に内定を頂きました。 マンパワーグループのエムシャインという立場での採用となります。 マンパワーグループの正社員としての雇用とは言われていますが、働き方は派遣です。 * 前職は栄養士として保育園で働いており、これまでも栄養士のキャリアしかありません。 今回の転職では栄養士職を離れたい&年収キープ以上を目指して転職活動をしていましたが、年齢もあって、なかなか書類も通らずお見送りでした。 離職から半年経つこともあり、夫と相談した結果、今後子どもができてから・または不妊治療になるかもしれないのことを考えて、年収は下がってもいいから土日休み・残業少な目というワークライフバランス重視で条件を変更しました。 その旨を転職エージェントに伝えたところ、紹介されたのがマンパワーグループとリクルートスタッフィングでした。後者は書類で落ちました。 (舐めているとかではないのですが、正直、派遣会社は多く募集をしているものだと思っていたので落ちるのは驚きでした。) 担当の方曰く 「条件面があっていて、私のキャリア(未経験)で面接に通るのは本当にまれだと思うし、年収が少なかったとしても、転籍で大手の事務職になれる可能性があるのならいったほうが良いのでは。ここを蹴って次といっても、土日祝休みじゃなかったり残業が多いとか、業界も選べなくなると思う」 とのことで、人気の事務職&正社員になれるならとも揺れましたが、ネックが年収です。 年収がこれまでより100万円下がることや、地方の為基本給が16万円(=手取り13位?)です。 未経験だから仕方がないとはいえ、同じ7.5~8時間働いても時給が1100円というのはゆくゆく気持ちの面でつらくなりそうとも思います。 事務の未経験の相場はこのくらいだよとも言われたのですが、そうなのでしょうか…。 また、近いうちに子どもも望んでいるため、仮に体調面での欠勤や産休や育休をとってしまうと余計契約自体切られてしまったり、正社員が遠くなってしまいそうで悩んでいます。(2年以内には考えている旨を面接で伝えたうえでの内定でした) またもう一つ書類が通った企業は、5年契約満了の契約社員で、年収はキープ以上、他土日休みや残業の程度も希望内です。 ただ5年で終わるという面も気にしてしまい、だったら無期雇用のほうがいい…?など;; <お聞きしたいこと> ①無期雇用派遣から正社員として直接雇用には実際どれくらいなれるものなのか ②未経験事務職の相場はこのくらいなのでしょうか ③期限付きの契約社員と無期雇用ではどちらが安心とみるか… ③近いうちに子どもも望んでいるのですが、転職して比較的すぐ産休~という風にならないよう、もはや転職ではなく妊活に注力するべきか(その場合はつなぎとしてアルバイト等になるかと思いますが、そうした場合、正社員への復帰が難しいとも思っています。) 私のこれまでの経験や年齢的に、現実は厳しいなとは実感しています。。 長くなってしまいましたが、自身の状況を客観的に見て、派遣でもいいから行くべき!や、派遣はやめておいたほうが良い!や、妊活については女性の方や経験ある方など、意見を頂ければと思いますm(__)m ※チエリアンさん方の見解も知りたく、再掲しました。
です。 なのでスポーツ系と思ったのですが、整体師?等は嫌で、、 スポーツ系で絞っていくと、スポーツインストラクター(ジムの仕事)が1番良いと思ってて、 でも色々調べていくと、給料や年収が他の仕事より少し安いのが気になります。 なので他のやりたいことを調べていくと、 自分は小さい子供が好きなのですが、、 保育士は嫌でして、子供関係だと、ベビーシッターが良いのですが、ベビーシッターってどう思いますか?? あまり高校生からベビーシッターになりたいと言う人がいなく、、なんか不安です。
が2人います。 夫が最近仕事を辞めたいと言っています 聞くと1番の理由は人間関係の様です。 夫の今の希望は仕事を辞めて、専業主夫になりたいそうです 私と立場を逆転したいと 私には歯科衛生士の資格があるので働き先に困ることは無いのですが、衛生士の平均年収(約376万)を考えると家族4人養うには不安です 夫はバイトもすると言っているのですが、何をするの?と思い夫の退職に賛成できていません。 私としてはこのまま夫に仕事を頑張ってもらい 子供たちを保育園に預けて歯科衛生士のパートを始めて、ゆくゆくは社員になりたいと考えているのですが、夫の精神状態を考えると仕事を辞めてもいいと賛成してあげたいです ちなみに夫は今の仕事は転職で始めて1年も経っていないです なので、嫌な事があるのは理解できるけど辞める決断をするのはまだ早いのでは?とも思っています。 夫の前職の転職理由は給料面の事だったので人間関係の問題は初めてです。 皆様、この様な状況になったらどうしますか? どうするのが1番いいのか、夫にどう言うのがベストなのか悩んでます。 私は現在、保育園の申し込みをしていて結果待ちです。 保育園が決まり次第パートを開始します
んな仕事はそうそうありませんか? ご回答よろしくお願いします
就職は、今後難しい。 と、言うような文章をよく見かけます。 学費の事で質問しているのに、 そのようなお答えを頂いたたりもします。 そんなに、作業療法士は低給で職にも付けないのでしょうか? 田舎だからでしょうか? 地元の求人では 夜勤の無い女子の仕事にしては なかなかの給料〜高給で求人が沢山出ています。 これらは、大学を出る 4年後には消えてしまうのでしょうか? うちの母は片麻痺です。 理学療法士さん作業療法士さんが居なくなったら歩けなくなってしまいます。 3日風邪で寝たら 起き上がるのもなかなか出来ません。 手も上がりません。 手は少しリハビリをサボると全く動きません。 娘はそんな祖母を見て作業療法士になりたいと言っています。 娘曰く、作業療法士はロボットやコンピュータでは出来ない仕事だから必要な職業だと思う。 と言い作業療法士の夢を諦めません。 私は管理栄養士です。 細かい事は覚えてませんが。。 私が学生だった20年前は 『学校給食は栄養取れない時代に子供の栄養を考えて始まった物で栄養過多の現代では無くそう。と、言う意見がある。 でも、私達は反対しています。』 と、言うような話を先生から聞いていました。 ですが、20年後の今 共働きが増えやっぱり学校給食は必要だし、なんと言っても病院やデイサービス・特養、保育園も増えつつあります。 ですが、 これらも献立などはセンターで一体化し クックチルなどになり〜。 やっぱり栄養士、管理栄養士はそんなにはいらなくなるかも知れません。 栄養士の仕事はソフトがしてくれます。 でも、栄養士の仕事は無くなるとは言われません。 就職も選ばなければ溢れています。 朝早く夜遅く持ち帰りもあってなかなかハードです。 厨房で頭フル回転、重い物を持ち時間に押されなんて職場もあります。 病院なんか、栄養士でもただの盛り付け要員だったり。あんなに知識詰め込んで仕事これ? みたいな。。 そう思うと、作業療法士の仕事の方が堅いんでは?と、思うのですが。。 先の時代なんて読めないですよね? こんなこと言ってる人がいる。 あんな事は無意味だ無駄だ。 と、言う人はいろんな方面でいると思うんですが、 作業療法士は特に 低給で職もないのにそんな資格は無駄だ! と言われるんでしょうか? 娘が決めた夢を 祖母のために頑張ってるのを見て そんなこと言う方がいると悲しくなってしまいます。 ですが、それが現実なんでしょうか? これから、障がいのある子どもさんやスポーツ選手やもちろんベビーブームに生まれた私達も長生きしてお大勢が世話になりそうだしな。。 と、単純に考えてしまうのですが。。 確かに◯泉さんが退院後のリハビリの期限を決めた時は我母にとっては絶望的でした。 は?リハビリ無しではすぐ寝たきりやん!! と。。 多分、当時もリハ職は無くなるとか言われたんでしょうね。 が、実際は病院でのリハビリは出来なくなりましたがデイケアでリハビリを続けられています。 なんなら、デイサービスでさえも 手厚いリハビリを受けています。 作業療法士って そんなに、不必要な資格なんでしょうか? すみません。 本当に愚痴ですね。 まとまりの無い文章になってしまいすみません。 ここまで読んでくださった方 ありがとうございました。
求人の検索結果を見る
保育士に向いていない人とは?保育士を目指す上で必要な要素を確認
仕事を知る
保育士は共働き家庭にとって欠かせない職業です。そんな保育士を目指すとき、自分が保育士に向いているのかと不...続きを見る
2023-03-31
保育士の仕事のやりがいは?詳しい仕事内容や資格取得の方法を解説
保育士の仕事は、子どもの世話だけではありません。その詳細な仕事内容や、やりがい・1日の仕事の流れなど、保...続きを見る
2022-12-28
保育士に向いている人は?資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか?保育士に向いている人の特...続きを見る
保育士の勤務時間は長い?勤務体制・労働環境についても解説
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
保育士の給料は安い?平均給与や収入アップにつながる手当を紹介
子どもの保育に欠かせない職業である保育士の給料は、どの程度なのでしょうか?平均給与から、性別による年収の...続きを見る
保育士の仕事内容を詳しく知りたい!やりがいや気になる疑問も
保育士は、日々子どもたちと過ごすイメージが強い仕事です。それ以外の仕事は外からは見えにくく、想像できない...続きを見る
2023-04-03
保育士資格の取り方とは?アプローチは大きく分けて2パターン
保育士は子どもが好きな人に人気の国家資格です。成長していく子どもたちを間近で見守れる保育士は、やりがいの...続きを見る
保育士不足が起きる原因とは?仕事が忙しいときの対処法もチェック
近年、保育士不足や待機児童の問題が取り上げられる機会が増えています。保育士が不足している原因は何なのでし...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です