在33歳の男性です。会社規模としては、営業と製造合わせて40名程度です。 昨年から段々と分かってきたのですが、当社の機械は完成後の不具合が月1回以上発生しております。完成後、運転動作確認と機械の寸法検査を行ってから出荷する部署はあるのですが、一人で行っております。本当であれば人員を増やしダブルチェック等を行っていくと思うのですが、工場の人手自体が少ないので、今のところそのような対策は出来ていません。また、新入社員も入っていない為、後5年くらいで定年退職を迎える方が徐々に増えつつあります。 余談ですが、代表取締役が昨年急に他社へ株を売却し、元社長は会長職となり、現在は売却先の別会社社長が経営しているグループ企業の一員として、昨年から当社も入りました。しかしながら、現在の社長からは上記に関する具体的な対策に加え、今後の経営方針などの提示はございません(社員の勤務体系や給与体系には変化はございません)。 こういった状況ですが、営業職である私に何が出来るのかといった思いと、このまま現職を続けていって良いのかという迷いがあり、自分では良い解決策が浮かばなかったことから知恵袋に相談させて頂いた次第です。乱文で恐縮ですが、良いお知恵を頂けましたら幸いです。宜しくお願いいたします。
回答終了
容は特に不満はないのですが、法人営業なので接待があります。もちろん新人なので一年くらいは関係のない話ですが、一年後くらいにはそういった場に出なくてはなりません。 それも、古い体質の会社で、キャバクラや、風俗に行く接待もあるそうです。 営業に就職するということで、覚悟はしていましたが、先輩たちの接待の頻度や内容を知るとかなり時代錯誤な感じがします。 私はお酒をあまり飲めないので、あまり気は乗らないです。年に数回程度ならいいですが、この時代に月に3、4回も接待をするなんてくだらないし、無駄だと思います。 みなさんはそういった会社をどう思いますか? また、接待の少ない・無い仕事、職種、業界がありましたら教えてください。
トヨタみたいな自動車系など)って中小やベンチャーがやるようなテレアポみたいな新規開拓をする必要も無さそうですが、そのような企業の営業の人達は既存の顧客の対応とかをしてるんですか?
か?ハウスメーカーは出入りが激しいとお聞きしますが仮に40歳、50歳で辞めた時の再就職先がありますか?
解決済み
業務の受け持ちは少ないのですが、サブで動いて下さる方がいます。 年上で昨年中途で入社された方です。 私の指揮で動かれるというより、二人で協力して卸との交渉などやっています。 ただ困り事があり、以前からその方は私が卸とやり取りしているメールに割り込んできて、勝手に交渉を進めてしまうことがあります。 メールはCCに名前を入れさせて頂いているので、議論のポイントは随時分かってもらえるようにしていますが、 私宛に来ているメールにも勝手に返信したり、電話で連絡したりしてしまいます。 特に私が休みの日にされることが多く、過去には私が気づかないまま小売店への品出しが決まっていたりしました。 私が休み明けに謝罪してキャンセルしてもらったこともありました。 これはかなり問題と思い、年下でも気遅れせずに叱責していますが、どこまで重大な問題として上司に申告するか迷っています。 アドバイスお願いします。
て活動しています。 理由は、仕事内容が合わず、毎日毎日なにかに追われて、やりたくない仕事に、不公平な評価制度、会社の考えなどが合わず、もう毎日ストレス溜まる生活は嫌だと思い活動し始めました。 過去に一番経験がある、人事労務、正社員、在宅勤務可、残業少なめ、年収430万以上で探しています。でもブランクもあり、年齢的にもかなり厳しいです。でも年収をこれ以上下げるのは虚しいしきついです。 私と同じぐらいの方で転職成功された方アドバイス頂けないでしょうか?
意見を聞きたいです。 現在入社10年目のメーカー営業事務職です。同じ部署に2年目の後輩がいます。元々彼女は部内の庶務的な仕事をしていたのですが、少しずつ営業事務も担当することになり最近は私に質問をしてきます。(私は彼女の指導員ではないです) この前モヤっとしたことがあり…私が書類を取りに席を立ってキャビネットで作業をしていると『●●さ〜ん』と話しかけてきて、『この前相談した件なんですけど〜、、、』と。他にも私の席にやってきて突然質問してきます。 まず『今大丈夫ですか?』とか聞かないのかなってモヤっとしました(笑) 本当こんなことでって感じで自分にも嫌悪感なのですが。。。 Teamsで質問してくる時も、回答すると『承知しました』で返ってきたり。『ありがとうございます!』っていうときもまあ無くは無いのですが。。。 自分を棚に上げるようですが、入社時から今もずっと先輩後輩関わらず、話しかける前には『今お時間よろしいですか?』『今話しかけて大丈夫?』と聞くようにしてますし、何か教えてもらったら当たり前に『お忙しい中ありがとうございます』『助かったありがとう!』等言うようにしてます。 自分がしてるからといって相手に求めるのはおかしい話なのは承知ですが、彼女と接する度にモヤモヤしてしまいます。私は心が狭いでしょうか。
いまいち押しに欠けて困ってます。
が儲かりますか?また、仕事的にはどっちのほうが大変ですか?
701~710件 / 17,181件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
企画営業とは?求められるスキルから向いている人まで徹底解説
仕事を知る
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事?」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
営業に向いている人の共通点。業界別・種類別の向き不向きは?
転職後の仕事として営業に興味があるなら、営業に向いている人の特徴を知っておくのがおすすめです。向いていな...続きを見る
2022-12-28
営業の仕事内容や種類を解説。活躍するために必要なスキルは?
営業の仕事に興味があるなら、仕事内容を理解しておくのがおすすめです。営業の種類により仕事の内容が違う点を...続きを見る
2023-03-31
臨床工学技士の志望動機の書き方。志望動機を考える際のポイントも
選考対策
臨床工学技士は、医療機関や医療機器メーカーで活躍する職種です。専門性の高い職業であり、志望動機を書く場合...続きを見る
2023-08-08
営業職の年収はどのくらい?業種別の平均と向いている人の特徴
営業職の年収は、年齢や営業スキルによって大きく異なります。従事する業種や扱う商材による違いも大きく、高額...続きを見る
ルート営業がきついといわれる理由。魅力や対処法・転職のポイントも
ルート営業は、訪問先の顧客にきめ細かいフォローをする必要があるため、仕事がきついと感じる人も多くいます。...続きを見る
営業事務はきつい?辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
営業職とはどんな仕事?仕事の流れや平均年収・キャリアパスも紹介
営業職は実力次第で高収入も可能な職種です。営業経験がない人でも採用されやすく、未経験から転職する人も数多...続きを見る
2023-04-22
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です