。今年夏ごろから男性の上司(51)と二人で数回飲みにいきました。 今働いている職場は、父親(昨年8月がんのため他界)が働いていた会社。 その上司は、私の父親と公私共に仲の良いよきパートナーだったそうです。 父にお世話になったという感謝の気持ちを、亡くなった父に返すことができないからせめて娘の私に返したいんだ、ということで飲みに行ったのがきっかけです。 父親が生きていた頃はなんでも父に話ができていたそうですが、上司は組織のトップという立場なので、今は職場の仲間と飲んでも本音をさらけ出して接することができなくてストレスが溜まっている、とのことでした。 私が入社してからは、私に対して実の子どものように接してくれ、何かと気にかけてくれます。本当に過保護なくらいに(笑) 何度か飲みに行きましたが、これまでは特に嫌なこともなく、居酒屋→BARというコースで、楽しくおしゃべりをして帰る、という感じでした。 ところが、先日飲みに行ったときに少し違和感を感じました。「なかなか本音で話せる人がいなくて辛いよ。本当はダメな部分とかいっぱいあるし、全然すごくないし、本当はちょっぴりエッチだし。けど、立場上そういうふざけた事は言えないんだよね」なんて話始めたと思ったら、「○○ちゃんてピアスしてるんだっけ?」と言いながら耳を触ってきたり、「背中のここらへんが痛いんだよね」と言いながら、軽く背中を触られたり。話の流れとは言え、かなり嫌でした。 また、「次はクリスマスに飲みに行こうか。クリスマスといえばプレゼントだよね。何かほしいものある?」と言われ、「特にないですね」と断ったにも関わらず、「5万円くらいで考えといて」と。 私は、父と親密な仲だったからこそ安心して二人で飲みに行ったりしていましたが、上司のこの言動は度を越えているのではないか、と少し心配しています。彼氏に相談しようかとも思いましたが、変に心配かけるのも好きじゃないし。これらの行動は父の娘だから良くしてあげたい、という範囲なのでしょうか。それとも、(考えたくはありませんが)下心なのでしょうか。 みなさんの意見を聞かせてください。
解決済み
。彼は高校を中退してからは建築関係の仕事に就き、非常に熱心に仕事を続けて来ました。 今では数多くの資格を取り、現場監督などこなし、歳が一回りも二回りも上の人逹にも指示を与えたり指導したりしているようです。会社でも社長に信頼され一目置かれ、なかなか上の地位にいるようです。しかし一方で、複数の現場の管理、事務系の業務など数多くの仕事を任され、本当に毎日忙しいようです。他の社員が帰っても会社に一人最後まで残り、書類やら次の現場の資料を確認したりなどをしています。ストレスと疲労で頭が痛いやらお腹が痛いやら身体が痛いやら、ほぼ毎日言っています。心配です。。。 お互い気持ちがある事はもう分かっているのですが、彼としては「自分が忙しい仕事な関係で会えない時もたくさんある。お前がそういう寂しさに耐えられるのかな、って思うんだ。」と言っていました。彼がこれまで付き合ってきた子は、始めは寂しくても大丈夫我慢するから、と言われて付き合ったそうですが、結局女の子の方が耐えられなくなって別れてきてしまったようです。。。 私としては、幼馴染であり、高校中退後から本当に真面目に仕事をこなしてきて頑張っている姿を誰よりも知っている為、寂しさにも我慢して一生懸命彼女として支えて付き合っていきたいと考えています。 もしも彼と付き合えた場合、彼女として私は毎日どのように支えていってあげればいいのでしょうか?同じように仕事が忙しい方、彼女にどのようにされたら嬉しいですか?癒されますか?次の仕事への原動力になりますか? また、同じような仕事関係の彼を持つ方、どのようにサポートしていますか? 是非教えてください。 幼馴染で昔からお互いをよく知っているということもありますし、彼は私にとって本当に大事な存在です。誰よりも仕事を頑張っている彼を一番に応援していきたいです。 まだ彼女になれたわけでもないのに、なにを勝手に考えているんだと思われるかもしれないのですが、ただただ彼が大好きですし、尊敬していますし、支えになれたらいいなと思っています。 たくさんの回答いただけたら幸いです。よろしくお願いします。
答者が男性の場合、この話は本気かノリかどちらだと思いますか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職場に7つ離れた31歳の先輩(チーフ)がいて、私は派遣社員で短期間雇用の下っ端です。 出会ってからもう半年以上はたつのですが、出会った当初からすごい勢いで絡んできていて、今ではボディタッチは当たり前、発言も「かわいー!」「ハニー!」「俺をもっと癒して」「寒いから温めて」など仕事中言ってきます。 私は「勝手に決めないで下さい」「癒してほしいと思うのは最近寒くなったからですね」「寒いならカイロあげます」などと言ってスルーしてます。 でもすごくへこんだ時があって、その時仕事中二人きりになった瞬間チーフが「近々飲みにでも行ってストレス発散する?」と声をかけて下さったので同意しました。 「他に誰呼ぶ?」と言われて「誰でもいいですよ」と答えたところ「他に誰かいると俺もチーフだからぶっちゃけれないし、そっちも気遣うでしょ?二人での方がラクじゃない?」と言われたので「でも二人はまずいのでは?」と言いました。 しかしチーフは「妻は友達と遊びに行ってて家にいないし、勝手に好きなことしてるから気にしないでいいよ」と言われました。 そして「どこに飲みに行くんですか?」と聞いて「コンビニAの近くに居酒屋多いしそのへんで」「仕事終わったらすぐですか?」「うん、23日とかに」と言いました。でもその後他の社員がその場所に来たため話をやめて仕事をいつも通りやりました。 そして21,22日で相手からまた何か言ってくるかなと思っていたのですが、21,22日はチーフが休みで会いませんでした。 で、23日にチーフに1日中仕事場で会っていたのですが、特に何も言ってきませんでした。 なので私の中で「きっと冗談だったんだろうな」と思っていたのですが、23日の帰り際に目で何かを訴えられました(無言で目の前でじっと見つめるという行動です) でも「お疲れ様です」と言って私はチーフより10分前に帰ったわけですが…職場で二人きりで飲みに行くなんて行為は許されてませんし、チーフと派遣社員ではその間にいる女性の正社員にバレたりしたらとんでもないことです。 でも日にちまで指定してたし…駐車場やコンビニAで待っていた方がよかったのかな、とか、自分から「どうするんですか?」と聞いた方がよかったのか(でも勘違いだったら嫌だし)など少しモヤモヤしてます。 23日以降チーフとは会ってないです。私は何も気にしないでいいのでしょうか?もし本当にチーフが23日待ってたとしたら…と思うと気まずいです。
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した。 低賃金低待遇ですが仕事が他に無いので辞めるわけにもいきません。 最近はコロナで残業なども減り所得が激減しバイトも始めました。 毎日疲れています。 まだ限界ではありませんが、ふと死んで楽になりたい逃げたいと思う事も多くなっています。 似たような境遇で生きている人はいますか?
族経営です。 私に仕事を教えてくれる事務員さんは部外者です。 最近になって社長の息子に事務仕事をやら せると いうことで、その息子が来るようになりました。 辞めれば?って意見はなしで 同じ空間にいるのは凄く嫌なのですが、 どのように過ごしていけばよいでしょうか?
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なら正社員とパートならどちらが育児と両立しやすいでしょうか? 両立しやすい職種はありますか? 年齢は30前半、IT系の経験しかなく事務や接客などの経験は一切ありませんというか向いてないです、、、。 夫は激務なので家事育児を手伝ってもらうことは無理で、両親などのサポートも無理な状態です。 赤ちゃんは保育園に預けるつもりです。 知りたいのはワンオペで両立可能か、うまく両立してるかたはどうしているかなので、 小さいうちから保育園可哀相、保育園探し大変、子持ちの就活は大変などの回答は求めていません。 このくらいの月齢で働いているママさんの1日のスケジュールや両立のコツをおしえてください。 職種もおしえてくださると助かります。
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はなりましたか? そのとき、どのように乗り越えましたか? ―――――――― 今、私は説明会もいきたくないし、履歴書もかきたくない、就活がめんどくさい!っとなってしまっていて自分で自分に困っています‥
ナの影響もあり会社からの指示で5日程有休で自宅待機をしたりもしました。 16週頃から身体的苦痛がなくなり仕事を頑張っていたつもりですが、最近お腹が重たくなってきました。そのせいかお腹が張って痛かったり、痛みで寝付けず不眠による気持ち悪さなどが出てきました。現在も病院から張り止め薬をいただいています。 身体的苦痛は他の妊婦様と比べれば軽い方と思います。 どちらかというと精神面がつらいです。以前立て続けに退職した人が多く、人が足りず私を含め全員が体調不良でも休みづらくプレッシャー、会社の人間と合わない人がおりその人と関わる苦痛がきついです。通勤電車の中や業務中、涙が出ます。私が子供なんて辞めたら良かった、こんなことになるなら早めに死んでおけばよかったと思い、心療内科でもカウンセリングでもいこうか迷いました。 あと環境の大変さがあります。自分の勝手で遠方から通っているのですが片道2時間の電車通勤、朝7時の電車に乗り自宅へ帰宅するのは8時半、コロナの心配、来月から週2回の検診がきつく感じます。 来週上司と今後について相談をするのですが、半休や1日休みを増やしてほしいと相談するのは厚かましいでしょうか。また31週から産前休みをもらえるのですが、それを1週間だけでも少し前にとることができないかも相談したいのですが、どうでしょうか。
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