「オープニングスタッフ バイト」を含む質問（71ページ目）

オープニングスタッフのアルバイト辞退につい教えて頂きたく投稿させて頂きました。 3月の下旬オープン予定の飲食店に応募し採用されました。オープン日が3月下旬...

3月の下旬オープン予定の飲食店に応募し採用されました。オープン日が3月下旬か4月上旬になるかもしれないが大丈夫かと聞かれ了承しました。しかし、研修は4月下旬にありGW明けにオープン予定と言われましたが未だにメニュー変更によりオープンしていない状態です。 金銭面のこともあり、見切りをつけて新しいバイトを探そうと考えています。 お店に辞退のメールをしたいのですがなんと送れば良いのか困っています。何方か、金銭面の理由も踏まえ教えていただけますと幸いです。 長文失礼いたしました。

オープニングスタッフの採用連絡は遅れる場合はありますか?

今月末にオープンするファミリーマートのオープニングスタッフのバイトに応募しました。 先日面接を受けた際、面接がイメージしていた面接ではありませんでした。 （

。 先日面接を受けた際、面接がイメージしていた面接ではありませんでした。 （私のバイトの面接のイメ ージは、志望動機や長所短所などの質問をされたり、シフトの希望を言ったりする感じでした。） しかし実際は、 まずは最初に履歴書を見てもらい、履歴書に書いた希望のシフトの話をして、時間外にもヘルプに入れる？と聞かれたりお盆や年末年始は入れる？と聞かれました。 そこまでは普通だと思ったのですが… その後は、簡単なマニュアルが書かれた紙を見ながら服装などの説明があり、 カレンダーを見ながら、オープン前に研修があるからと日にちを相談したり、研修初日のみまだ建物自体が完成していないから別の場所に来れる？などと質問されました。 面接内容4分の3が採用後の話でした。 これは採用する気が無いから私がイメージしていたような質問をされなかったのでしょうか？ 月曜に連絡の電話が来るのですが、初めてのバイトのため不安で、質問させていただきました。 長文で読みにくく申し訳ありません。 ご回答よろしくお願いします。

大学一年生です。 先日、6月下旬オープンと書かれたお店のオープニングスタッフのバイトの面接を受けてきました。面接した日に採用してもらい3日後には初出勤を迎...

イトの面接を受けてきました。面接した日に採用してもらい3日後には初出勤を迎えたのですがバイト先に行ったら、普通にバイトの先輩、社員さんもいて前から営業をしていたそうです。ホームページを見てみると普通に予約もできてました。 そして違うサイトの求人も念のため見てみるとそこには7月下旬オープンと書いたオープニングスタッフ募集の求人があり、何度見ても同じ勤務地でした。 面接時に志望理由でオープニングスタッフとして働きたくて…とも言ったのになぜそのときに言ってくれなかったのか、、、って感じです。 これは詐欺ですよね？ ちなみに居酒屋です。なにか問題が出る前に辞めたいと思ってます。こういうお店は危ないですかね？？？

去年の秋頃からオープニングスタッフとしてバイトをしています。 お客さんが少ない日は1時間早く帰らされたり、店長の都合で始まりの時間を2時間ほど遅くされたり...

は1時間早く帰らされたり、店長の都合で始まりの時間を2時間ほど遅くされたりと予定が当日に変更されることが多々あります。そのバイトは基本1日5時間なので1時間でも減るとかなりきついです。 個人店なのでこういうことは当たり前なのでしょうか？？ ちなみに、バイトは3人ほどいるのですが、話を聞く限り、私がバイトの日の時間変更が良くあるみたいです。

人生初バイトで、オープニングスタッフとして働きます。 その研修があって、顔合わせ等するそうなのですがとても緊張します。 なにか優しい言葉ください。 皆さん...

等するそうなのですがとても緊張します。 なにか優しい言葉ください。 皆さんの経験とかでも大丈夫ですり

オープニングスタッフとしてアルバイトをしたことがある方に質問です。 なぜ「オープニング」へ応募しましたか？きっかけを教えてください。

ニング」へ応募しましたか？きっかけを教えてください。

ファミレスのオープニングスタッフ（キッチン）のバイトに今度面接に行く23歳、女です。 志望理由を聞かれる時なんですが、海外留学をしたいため、その資金集めで...

す。 志望理由を聞かれる時なんですが、海外留学をしたいため、その資金集めで応募したというような事は言っても大丈夫でしょうか…？ 採用担当されたことのある方等いましたら教えていただきたいです。

オープニングスタッフとして最近バイトをしています。 4月9日に合同面接会がありその場で採用を貰い、次の日から研修としてバイトしてきました。(オープンまで...

の場で採用を貰い、次の日から研修としてバイトしてきました。(オープンまでは研修） 面接時、勤務時間 には早番と遅番があり、オープニングなので多少延びると言われました。 まあ1、2時間はいいかなと思っていましたが 実際は、研修時間4時間で終了。そっから先は無給で働かせられました。（毎日10時間以上）パートのおばちゃんは規定時間にかえしてもらっていた… これって法律に違反じゃ？ そしてオープンして仕込みやらで7時に入り帰るのは22時過ぎの毎日。 人件費削減の為か厨房には、俺とチーフだけ… 休みも貰えません。 正直募集要項と違い過ぎる件、そして長時間労働なのに休み貰えないのでついていけません。 ですが誓約書に1か月前に辞めると言わなければならないと書いてありました。 誓約書がある場合は、今すぐ辞めることは出来ないのでしょうか？

ニトリのオープニングスタッフの短期バイトに応募したいと思っていますが、面接は集団面接ですか？

面接ですか？